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第一條為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全公安法制工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮法制員職能作用，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法管理，有效提升執(zhí)法質(zhì)量，根據(jù)公安部《關(guān)于縣級(jí)公安機(jī)關(guān)建立完善法制員制度的意見(jiàn)》，結(jié)合我省公安實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱(chēng)法制員，是指由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一選拔，在內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和派出所開(kāi)展執(zhí)法管理、法律審核、指導(dǎo)服務(wù)、培訓(xùn)考試等法制工作的民警。
第三條法制員分為派駐、專(zhuān)職、兼職三種。
派駐法制員，是指公安機(jī)關(guān)法制部門(mén)派駐到執(zhí)法辦案單位專(zhuān)門(mén)從事法制工作，接受法制部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和被派駐單位管理的民警。
專(zhuān)職法制員，是指人事組織關(guān)系隸屬執(zhí)法辦案單位，在本單位專(zhuān)門(mén)從事法制工作，并接受法制部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的民警。
兼職法制員，是指人事組織關(guān)系隸屬執(zhí)法辦案單位，在本部門(mén)主要從事法制工作，并接受法制部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的民警。
第二章法制員的設(shè)置
第四條各級(jí)公安機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和派出所均應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際配備相應(yīng)數(shù)量的法制員，可以配備協(xié)助從事法制工作的警務(wù)輔助人員。
執(zhí)法任務(wù)重、辦案數(shù)量多的執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和城區(qū)、主要城鎮(zhèn)等治安狀況相對(duì)復(fù)雜的派出所應(yīng)當(dāng)派駐或設(shè)立專(zhuān)職法制員，同時(shí)可配備相應(yīng)數(shù)量的兼職法制員。
第五條法制員的選拔堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則，通過(guò)報(bào)名推薦、資格審查、考試考核、任命公示等程序統(tǒng)一選拔。選拔工作由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)法制部門(mén)會(huì)同政工部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。
第六條法制員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、廉潔自律；
（二）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷和兩年以上執(zhí)法辦案經(jīng)歷，熟練掌握公安常用法律法規(guī)，熟悉執(zhí)法辦案流程和操作技能；
（三）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力；
（四）通過(guò)中級(jí)（含）以上執(zhí)法資格等級(jí)考試。
通過(guò)高級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試、法律職業(yè)資格考試、取得公職律師資格，以及執(zhí)法辦案積分排名前列的民警優(yōu)先選拔。
第七條對(duì)選拔的法制員，經(jīng)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，統(tǒng)一發(fā)文公布。
派駐法制員應(yīng)當(dāng)定期組織輪換，協(xié)助法制工作的警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)相對(duì)固定。
第八條法制員有下列情形之一的，由法制部門(mén)商政工部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，取消法制員資格：
（一）公務(wù)員年度考核等次被確定為不稱(chēng)職或者連續(xù)兩年基本稱(chēng)職的；
（二）因違法違紀(jì)或重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)被追究責(zé)任的；
（三）不積極履行法制員職責(zé)或不勝任法制員工作的；（四）其他不適宜繼續(xù)擔(dān)任法制員的情形。
第九條公安機(jī)關(guān)法制部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)法制員配備和變更情況，并報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)法制部門(mén)備案。
第三章法制員的職責(zé)
第十條法制員協(xié)助所在單位領(lǐng)導(dǎo)履行下列工作職責(zé)：
（一）執(zhí)法管理。落實(shí)“三位一體”執(zhí)法管理機(jī)制，對(duì)警情、案件、涉案財(cái)物、人員、卷宗等執(zhí)法要素進(jìn)行日常檢查，督促糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
（二）法律審核。對(duì)案件處理、行政許可、信息公開(kāi)和起草的規(guī)范性文件等進(jìn)行法律審核，提出初審意見(jiàn)。
（三）指導(dǎo)服務(wù)。開(kāi)展日常法律咨詢，參與重大、疑難、復(fù)雜案事件的研究，幫助解決法律適用等問(wèn)題。
（四）教育培訓(xùn)。組織開(kāi)展庭審旁聽(tīng)、案例點(diǎn)評(píng)、法制沙龍、法律考試等教育培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法主體的能力和水平。
（五）協(xié)助辦理。參與辦理涉法信訪、行政復(fù)議、行政訴訟和國(guó)家賠償?shù)劝讣c檢察院、法院等單位協(xié)調(diào)對(duì)接有關(guān)法律事務(wù)。協(xié)助管理有關(guān)警務(wù)輔助人員。
（六）基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)助建立執(zhí)法臺(tái)賬，健全執(zhí)法制度，完善執(zhí)法檔案。
（七）完成其他法制工作。
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