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近年來，為深入貫徹中央《干部教育培訓工作條例(試行)》的精神，更好的創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，提高培訓質量，不斷開創干部教育培訓工作新局面，我區按照干部教育培訓“三個注重”的工作思路，大力創新干部教育培訓模式，取得了明顯成效。
一、注重培訓針對性，創新課程設置
一是抓牢“必修課”。在組織的各類培訓中，始終堅定不移的將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“開班第一課”，按照基層干部的需求和崗位需要，分類設置理論課程，將政治理論、鄉村振興、生態環境保護、項目建設、園區發展、履職能力等內容納入各類培訓的課程體系中。
二是抓準“選修課”。圍繞建設中部地區最大石化產業基地、落實項目興區、產業強區等重點工作，把打造“三化一型”干部隊伍、提升“七種能力”作為培訓的重要內容，根據干部參訓人員特點，按需設置培訓課程、合理配置培訓資源、靈活運用培訓形式，將實地參觀、選派調訓、為民辦實事、調研考察等作為自選動作，培養干部擔當精神、練就過硬真本領。
三是抓好“特色課”。緊扣區委區政府中心工作，盯緊各行業、各領域的理論動態、前沿知識和先進經驗做法，定期開展各類培訓，圍繞發展熱點，聘請省內外專家學者授課，幫助干部拓寬發展視野、把握時代發展規律、謀劃**發展思路。2021年以來，共舉辦培訓班47期、培訓基層黨員干部6500余人次。
二、注重學習實效性，創新教學形式
一是打造現場教學基地。將基層干部教育培訓現場教學基地建設納入《全區干部教育培訓規劃》，著眼長遠、統籌謀劃。通過深入調研，對全區現有的黃淑故居等紅色資源、黃皋艾葉生產基地、雙清田園綜合體、綠色產業高新區、八一鄉風文明建設示范村等進行全面梳理，進一步完善現場教學基地基礎設施。本著統籌規劃、合理布局、主題鮮明、各有側重的原則，考慮基層干部教育培訓需求和各自優勢等因素，經過推薦和評估考察，**的教育培訓示范基地初步形成，截至目前，累計培訓基層黨員干部3500余人次。
二是積極拓寬培訓渠道。組織基層干部赴區內外開展各類教育專題研修班，組織優秀共產黨員開展“先鋒先行”黨性教育培訓班，深受基層干部歡迎，提振了他們的精氣神。嚴格落實常態化疫情防控的要求，采取“主課堂+分課堂”的方式開展黨員教育。利用好云視訊、**融媒體等平臺，邀請市委黨校、市農業農村、應急管理以及巴陵石化、長嶺煉化等單位業務骨干進行直播授課。已累計舉辦培訓8期，培訓基層黨員干部1500余人次。堅持在主題月期間走訪調研、跟蹤指導，提升黨員培訓規范化。抓住農閑的有利時機，組織村（社區）干部實時開展履新賦能培訓。2021年，**區黨政領導授課36人次，460余名科級以上干部完成了網絡學習，集中輪訓黨員干部6461人次。
三是持續鞏固培訓成果。健全完善督學促學機制，每次培訓完畢后，都會采取“飛行檢查”的方式，跟蹤基層領導干部學習成效，推動培訓效果在基層干部中入心入腦、融會貫通。建立學員培訓考核和跟班考察機制，將入學測試、結業測試、考勤、上臺表現等情況作為量化考核項目。培訓班次結束后，由**區委組織部形成學員考察情況報告，對培訓中發現的優秀干部現實表現情況形成材料，作為干部選拔任用的主要依據，2021年以來，“青馬班”30多名優秀學員得到了提拔重用。
三、注重培訓質量，創新培訓保障措施
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