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作為組織部門,我們必須自覺對標“兩個先行”奮斗目標,以前列意識深學悟新、研訓謀新、變革開新,切實找準組織路線服務政治路線的方法和路徑,努力把干部培養起來、把黨員組織起來、把人才凝聚起來,奮力為現代化美好活力“最名邑”建設提供堅強組織保證。
一、護航“兩個先行”強化立根鑄魂。開展“沿著總書記足跡學新思想”“五學聯動”“百名組工談先行”等專題學習宣講,引導廣大組工干部在忠實踐行“八八戰略”、堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。組織開展全市干部學習貫徹省黨代會精神培訓,以市鎮兩級黨校為主陣地抓好黨員干部系統輪訓,結合“三會一課”“主題黨日”等組織生活以及助企紓困等惠企活動抓好傳達。緊扣加強黨的全面領導,推動全市廣大黨員干部對照新藍圖,謀劃發展新思路、工作新舉措,形成互學互比、爭先進位的競跑態勢。
二、護航“兩個先行”鍛造過硬鐵軍。深入實施“賽馬爭先”專業能力提升工程,依托“姚江講壇”報告會、“周末課堂”等賦能載體,加大“兩個先行”關鍵能力系統提升。深化推進“四線一崗”綜合歷練,更大力度把干部放在疫情防控、穩進提質、除險保安等攻堅前沿摔打磨礪。著眼今后5年年輕干部梯次配備要求,實施選調生“姚江青馬計劃”,健全完善面向高校應屆優秀畢業研究生公開遴選市管干部培養人選等機制,持續推進優秀年輕干部交流。推行“賽馬爭先”干部實績大比拼、風采大展示等實招,激發廣大干部在攻堅克難中賽擔當。
三、護航“兩個先行”推進整體智治。深化推進城鄉現代社區“五定”管理體制改革,積極探索融合型大社區大單元黨建,實施農村基層黨組織帶頭人隊伍建設行動計劃,加快構建黨建統領、平戰一體、集成協同的新型網格治理體系。高質量開展示范性黨建聯盟創建,發揮全市76個黨建聯盟聚合作用,積極打造“共富工坊”,推動資源要素向聯盟區域傾斜,以黨建一體化推動發展一盤棋。健全完善行業黨委直接聯系品牌快遞物流企業、重點貨運企業黨組織機制,推廣“先鋒小哥碼”,依托“甬愛E家”強化對新業態新就業群體流動黨員有效納管。
四、護航“兩個先行”引領創新驅動。聚焦關鍵領域、重點產業更大力度實施“姚江英才計劃”“陽明學者”等重大引才工程,突出實效導向辦好智能經濟人才峰會、智能制造創業創新大賽等賽會活動。出臺實施新時代人才強市“1+X”一攬子政策,積極爭取人才發展體制機制綜合改革首批試點,著力構建以創新價值、能力貢獻為導向的市場化社會化人才評價體系。全域推廣**“人才碼”,提升“一碼通辦”在線專線服務水平。落實高層次人才高標準服務十二條,優化人才安居專用房、人才子女入學辦法等政策,切實幫助人才解決“關鍵小事”。