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**是我國**個整裝煤田之一，預(yù)測煤炭儲量****億噸，約占全*煤炭儲量的**.*%、全國儲量的*%。作為產(chǎn)業(yè)集群的核心區(qū)、新舊動能轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)，****經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱：開發(fā)區(qū)）通過技術(shù)改造、精深加工，形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完善、體系健全、特色突出、實力強(qiáng)勁的“六大”支柱產(chǎn)業(yè)體系。
2021年，開發(fā)區(qū)黨工委堅持全面從嚴(yán)治黨，各級黨組織履職盡責(zé)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振，為開創(chuàng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新格局提供了堅強(qiáng)的組織保障。
一、企業(yè)發(fā)展到哪里黨的工作就開展到哪里
近年來，一大批新興組織如雨后春筍般在開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大。開發(fā)區(qū)通過摸底調(diào)查，建立完善臺賬，對新興組織黨建工作進(jìn)行了“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不留空白”的全方位、地毯式大排查。為理順黨組織關(guān)系，開發(fā)區(qū)成立了“兩城五園”黨委，構(gòu)建起以黨工委“統(tǒng)”、產(chǎn)業(yè)園（城區(qū)）“聚”、各部門“兜”的“上下聯(lián)動、全域推進(jìn)”工作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)新興組織黨組織組建工作。
開發(fā)區(qū)新興組織人員流動比較大，經(jīng)常處于變動狀態(tài)。為實現(xiàn)黨的組織和工作有效覆蓋，開發(fā)區(qū)黨工委實行“一年兩摸排、一年一檢修”。“一年兩摸排”即：每年根據(jù)市場監(jiān)管部門提供的企業(yè)、商戶登記信息，進(jìn)行逐一走訪，核清企業(yè)基本情況和運(yùn)行狀況、企業(yè)中的隱形和流動黨員情況，促其亮明身份，做到人人亮身份、人人進(jìn)組織。對黨員數(shù)量不足的“兩新”組織，大力開展“雙向培養(yǎng)”工程，在嚴(yán)把政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)的前提下，采取適當(dāng)傾斜、聯(lián)創(chuàng)共建等多種方式發(fā)展黨員、組建黨組織。通過“同步建、引導(dǎo)建、上門建、聯(lián)合建”，提升“兩新”組織黨組織覆蓋率。截至目前，已實現(xiàn)三有非公企業(yè)“兩個全覆蓋”。****經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)**鋁業(yè)有限公司、****鋁業(yè)制造有限公司、****輕合金有限公司三家鋁產(chǎn)品下游企業(yè)依托**東方希望有色金屬有限公司鋁產(chǎn)品成立了鋁下游企業(yè)聯(lián)合黨支部，健全了黨組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了行業(yè)企業(yè)凝聚力。“一年一檢修”即：根據(jù)摸排情況，做好黨組織設(shè)置調(diào)整。對分散的專業(yè)市場進(jìn)行重點關(guān)注，對小微企業(yè)進(jìn)行兜底管理，確定聯(lián)絡(luò)員，開展好“黨的政策進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)”。堅持產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和黨建規(guī)劃同步制定，加快在重點工程建立黨組織，確保重大項目建在哪里、重點企業(yè)落在哪里，基層黨的組織就建在哪里、黨的工作就覆蓋到哪里，以黨建強(qiáng)帶動項目強(qiáng)、以黨建興引領(lǐng)企業(yè)興，實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里；哪里有黨員，哪里就有黨組織”的目標(biāo)。**化工集團(tuán)在**投資**億元，開發(fā)**一號礦井，預(yù)計2025年投產(chǎn)。在集團(tuán)公司的支持下，項目開工建設(shè)后，**礦業(yè)公司黨支部隨即成立。黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、職工克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，加快建設(shè)力度，保質(zhì)保量按期完成工期節(jié)點，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙提升
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)黨組織，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作“走在前頭、作出表率”的目標(biāo)。結(jié)合人事薪酬制度改革，開發(fā)區(qū)黨工委創(chuàng)新開展“抓黨建、促管理、提效能、樹形象”活動，推行了周派工、日落實制度。聚焦重點工作、重點任務(wù)，制定派工清單，明確每周、每月、每季度的工作任務(wù)和責(zé)任人等內(nèi)容，形成了層層有任務(wù)、層層抓落實的工作格局。在各部門推行服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，開展了服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)時限“零拖延”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”承諾服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。開展“亮身份、樹標(biāo)牌、作承諾”示范活動，通過黨員佩戴黨徽、亮出黨員示范崗牌、黨員崗位承諾牌等方式公開黨員身份，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識，推動黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)為民服務(wù)。
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