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今年以來，我縣圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作誰來抓、誰來建、如何發(fā)揮作用等問題大膽實踐，探索構建“黨建引領、暖新關愛、融入基層”工作網(wǎng)絡，助力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作高質量發(fā)展。
一、堅持上下聯(lián)動，組織強“新”
一是強化組織領導。把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建納入基層黨建工作總體布局，加強研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。探索建立聯(lián)席會議制度，明確由縣委非公工委牽頭，召集宣傳、市場、交通、郵政、工青婦以及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等部門定期召開新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作聯(lián)席會議，構建上下貫通、執(zhí)行有力的黨建工作體系。今年以來，縣委非公工委牽頭召開聯(lián)席會議2次，各行業(yè)主管部門實地走訪8次。
二是強化“兩個覆蓋”。全面摸清新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本情況，確保開展工作底數(shù)清。一方面引導新業(yè)態(tài)企業(yè)落實入職登記制度，掌握企業(yè)從業(yè)人員基本情況；另一方面組織各相關行業(yè)黨委深入42家新業(yè)態(tài)企業(yè)采取大數(shù)據(jù)比對，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動等方式，引導黨員主動亮出身份，逐一排查核實，切實將黨員底數(shù)摸清。結合新業(yè)態(tài)企業(yè)實際情況，創(chuàng)新黨群組織設置和活動方式，全面提升“兩個覆蓋”水平。今年以來，新成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體行業(yè)黨組織3個、群團組織15個，實現(xiàn)快遞、外賣等行業(yè)群團組織全覆蓋。
三是強化聯(lián)系指導。從行業(yè)主管部門選派7名優(yōu)秀黨員干部擔任黨建工作指導員，充分發(fā)揮行業(yè)對口優(yōu)勢，分別對口聯(lián)系新業(yè)態(tài)企業(yè)，定期走訪指導，常態(tài)化開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動，提升“兩個覆蓋”質量。7名聯(lián)系服務新業(yè)態(tài)企業(yè)的黨建工作指導員已走訪企業(yè)42家，收集意見建議和問題10余條。
二、堅持匯聚力量，服務暖“新”
一是建好“紅色”驛站。在充分征求外賣小哥、快遞小哥等群體意見建議基礎上，按照便于新業(yè)態(tài)群體工作的原則，在城區(qū)相對集中的區(qū)域依托社區(qū)黨群服務中心、商業(yè)街區(qū)、銀行網(wǎng)點等場所打造16個紅色驛站，形成“5分鐘紅色驛站圈”，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供臨時休息、讀書看報、手機充電、飲水、如廁等便利服務，切實讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。
二是推行“背包”服務。縣委非公工委牽頭，從相關職能部門抽調業(yè)務骨干成立工作專班，將各項新業(yè)態(tài)利好政策裝進“背包”，到企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場服務，為企業(yè)和職工提供政策答復、材料預審、群團組建、技能培訓、法律援助等個性化服務。今年以來，先后開展交通安全、法律法規(guī)、權益保障等培訓、宣講活動7次，“送清涼”活動3場次，贈送在職職工意外互助保障300余份，協(xié)調解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體問題及困難26個。
三是開展“最美”評選。為提升從業(yè)人員的獲得感、幸福感、歸屬感，開展“最美”系列評選活動，由各行業(yè)黨委牽頭，組織開展本行業(yè)系統(tǒng)“尋找最美”系列活動，目前共評選“最美”系列20名，在全縣營造了關注新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的良好氛圍。
三、堅持發(fā)揮優(yōu)勢，志愿有“新”
一是助力鄉(xiāng)村振興。縣互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委立足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身優(yōu)勢，牽頭開展“云”上帶貨等活動，組織百名新媒體人士通過直播賣貨的方式幫助縣內企業(yè)、村集體、農(nóng)戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品，助力鄉(xiāng)村振興。今年以來，先后組織直播活動100余場，直接或間接銷售農(nóng)產(chǎn)品近1000萬元。
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