摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨建引領(lǐng)自由貿(mào)易港建設(shè)現(xiàn)場推進會發(fā)言（7篇）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨建引領(lǐng)自由貿(mào)易港建設(shè)現(xiàn)場推進會發(fā)言（7篇）》。
黨建引領(lǐng)自由貿(mào)易港建設(shè)現(xiàn)場推進會發(fā)言（7篇）
目錄
紅色引擎促融合區(qū)域共建謀發(fā)展（區(qū)委書記） 3
打通“最后一公里”共聯(lián)共建大社區(qū)（區(qū)委書記） 3
黨建引領(lǐng)促融合筑巢引鳳展藍圖（區(qū)委書記） 3
筑牢堡壘樹旗幟提升鄉(xiāng)村戰(zhàn)斗力（區(qū)委書記） 4
以堅強組織保證促鄉(xiāng)村全面振興（區(qū)委書記） 4
強化“政治引領(lǐng)”做好“隊伍保障”（市委直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記） 5
圍繞教育抓黨建抓好黨建促教育（教育局黨委書記） 5
紅色引擎促融合區(qū)域共建謀發(fā)展（區(qū)委書記）
**區(qū)深入探索“灣區(qū)大黨委”體制機制，堅持“關(guān)系不隸屬，黨建來統(tǒng)領(lǐng)”的工作思路，聯(lián)動灣區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，釋放灣區(qū)高效旅游經(jīng)濟效應(yīng)，發(fā)揮集成資源力量，以紅色引擎助推灣區(qū)自貿(mào)新發(fā)展，促進灣區(qū)大融合大開放。一是“融合”立題，啟動**自貿(mào)港黨建“新路徑”。著力探索“融合型”黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展治理新路徑，通過黨組織聯(lián)動各領(lǐng)域互動，推動黨建工作融入行業(yè)引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展創(chuàng)新、組織管理，全面加強灣區(qū)發(fā)展的整體性和系統(tǒng)性，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的區(qū)域一體化發(fā)展。二是“融合”破題，組織聯(lián)動找準(zhǔn)行動“契合點”。以提升基層組織力為重點，打造自貿(mào)港“融合型”黨建，做實新興領(lǐng)域黨建工作。三是“融合”解題，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動“三架馬車”。深化“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”，以“組織鏈”帶動“產(chǎn)業(yè)鏈”“行業(yè)鏈”，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，把黨建貫穿于工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。
打通“最后一公里”共聯(lián)共建大社區(qū)（區(qū)委書記）
**區(qū)注重把加強黨建引領(lǐng)作為提升基層社會治理能力的根本途徑，不斷探索城市黨建新模式，各大社區(qū)已初步形成“共駐共建、互聯(lián)互動、資源共享、合作共贏”的區(qū)域化黨建工作新格局。下一步，該區(qū)一是推進黨群綜合服務(wù)體系建設(shè)。把黨建工作和中心工作深度融合，試行“直通聯(lián)辦”改革，構(gòu)建資源集約、運行高效、服務(wù)便捷的“大社區(qū)”綜合服務(wù)模式。二是構(gòu)建區(qū)域化社會治理新格局。打造**區(qū)“*+*+**+N”四級黨群服務(wù)陣地體系，進一步整合資源把轄區(qū)內(nèi)更多單位及企業(yè)納入大社區(qū)“共聯(lián)共建”大家庭，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”，讓大社區(qū)為民服務(wù)功能和作用得到充分發(fā)揮。三是打造富有**特色的黨建品牌。統(tǒng)籌大社區(qū)干部資源，充分調(diào)動大社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性；堅持以點促片、以片帶面，進一步將黨建工作融入大社區(qū)，指導(dǎo)大社區(qū)形成引領(lǐng)示范作用；要切實提升大社區(qū)黨群服務(wù)內(nèi)涵，努力完善服務(wù)功能，努力打造獨具**特色、**亮點的大社區(qū)新格局。
黨建引領(lǐng)促融合筑巢引鳳展藍圖（區(qū)委書記）
**區(qū)按照“筑巢引鳳、引智融合、躬行實踐”的思路，以黨建引領(lǐng)“候鳥”人才集聚**，將基層黨建與“候鳥”人才工作深度融合、一體推進，形成建設(shè)**自由貿(mào)易港的一股強大合力。下一步，該區(qū)一是突出黨建引領(lǐng)作用，提升“候鳥”黨建工作實效。引導(dǎo)“候鳥”黨員在自貿(mào)港建設(shè)中當(dāng)先鋒、做表率，將更多“候鳥”群體團結(jié)在黨的周圍，吸引更多“候鳥型”人才發(fā)揮專長特長，服務(wù)中心大局。二是完善“候鳥”智庫建設(shè)，實現(xiàn)人才供需有效對接。建立“候鳥”人才發(fā)現(xiàn)管理機制，通過開展“候鳥戀紅巢”系列活動，進一步完善**區(qū)“候鳥智庫”；建立“候鳥”人才供需對接機制，不定期通過“候鳥”黨委、“候鳥”人才工作站等官方平臺發(fā)布“候鳥”人才需求信息，鼓勵“候鳥”人才積極參與城市建設(shè)中來；建立“候鳥”人才激勵保證機制，探索建立“候鳥”人才發(fā)展專項基金。三是壓實壓牢主體責(zé)任，突出高位推動科學(xué)謀劃。調(diào)動黨員干部助力“候鳥”人才工作發(fā)展積極性，最終取得“候鳥”黨建工作質(zhì)量和人才工作質(zhì)量雙提升。
筑牢堡壘樹旗幟提升鄉(xiāng)村戰(zhàn)斗力（區(qū)委書記）
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