摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告（村支部書記）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告（村支部書記）》。
根據(jù)會(huì)議安排,我就2022年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、工作開展情況及成效
全力以赴強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。一是抓組織日常工作，做實(shí)黨建。規(guī)范開展“三會(huì)一課”制度、雙述雙評(píng)、冬春訓(xùn)、組織生活會(huì)、“五個(gè)到戶”、“新春走基層、聚力促發(fā)展”等活動(dòng)，到各村調(diào)研黨建工作*次。按時(shí)保質(zhì)報(bào)送了離任村干部待遇差異化發(fā)放相關(guān)資料、光榮在黨**年紀(jì)念章人員摸底、發(fā)展黨員處置相關(guān)資料、積極分子摸底、清廉鄉(xiāng)村、整建提制工作等資料。二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，做強(qiáng)黨建。今年以來(lái)多次組織召開工作安排部署會(huì)及黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升村干部黨建業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)村干部科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，提升基層黨組織組織力。抓好后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)有潛力的后備干部學(xué)習(xí)各種知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，以更好適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。三是抓黨建問(wèn)題整改，做優(yōu)黨建。制定了****年度黨委書記黨建述職反饋問(wèn)題整改方案，并已基本整改完成。針對(duì)市委組織部一季度黨建檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交辦到人到事，嚴(yán)格落實(shí)到位。同時(shí)，做好自查問(wèn)題的整改工作。
想方設(shè)法發(fā)掘特色亮點(diǎn)。一是狠抓村集體經(jīng)濟(jì)。指導(dǎo)各村制定年度村集體經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，集鎮(zhèn)水廠、鄉(xiāng)園藝場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)權(quán)已分別移交給**村、**村，**村、**村、**村已收取境內(nèi)水電站協(xié)調(diào)管理費(fèi)**萬(wàn)元余元，**村申報(bào)養(yǎng)牛項(xiàng)目資金**萬(wàn)元購(gòu)買黃牛**頭，**村已與**廠達(dá)成**萬(wàn)斤紅薯的初步協(xié)議，**村農(nóng)家山莊規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。二是狠抓示范引領(lǐng)。積極強(qiáng)化各支部“五化”建設(shè)，大力推進(jìn)**村洪江市級(jí)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，投入**余萬(wàn)元完成村部空坪硬化、綠化、亮化，投入**萬(wàn)元繪制鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境等宣傳畫。三是狠抓清廉文化宣傳。重點(diǎn)推進(jìn)**、**兩個(gè)村的清廉鄉(xiāng)村示范點(diǎn)建設(shè)，繪制清廉文化墻**余平米。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委投入**萬(wàn)元為每個(gè)村安裝了室外電子顯示屏，持續(xù)宣傳清廉文化及廉政知識(shí)。
慎如始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。一是推進(jìn)“微網(wǎng)格+疫情防控”。規(guī)范設(shè)置微網(wǎng)格和調(diào)整微網(wǎng)格員，織牢全鄉(xiāng)疫情防控網(wǎng)絡(luò)，共設(shè)立三級(jí)網(wǎng)格（村級(jí)）**個(gè)，四級(jí)網(wǎng)格（組級(jí)）**個(gè)，五級(jí)微網(wǎng)格**個(gè)，對(duì)**個(gè)微網(wǎng)格員進(jìn)行了培訓(xùn)。二是強(qiáng)化“黨支部+人居環(huán)境”。每個(gè)村打造*個(gè)人居環(huán)境示范點(diǎn)，黨政班子成員逐一到全鄉(xiāng)**個(gè)村的示范院落召開屋場(chǎng)會(huì)，駐村領(lǐng)導(dǎo)各自牽頭包抓示范院落建設(shè)，親自部署推動(dòng)。投入資金**余萬(wàn)元重點(diǎn)推進(jìn)集鎮(zhèn)和**人居環(huán)境示范點(diǎn)建設(shè)。三是突出“鄉(xiāng)賢+招商引資”。鄉(xiāng)黨委積極為“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工作提供平臺(tái)，以一封短信、一場(chǎng)座談等方式，呼吁在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。車站改建、天麻育種基地等共**萬(wàn)元投資項(xiàng)目在*月份全部開工。
二、存在問(wèn)題及原因
入黨積極分子文化水平偏低。各村大部分有水平有文化的年輕人長(zhǎng)期在外務(wù)工，留在本鄉(xiāng)本土的有意向入黨的年輕人不多，導(dǎo)致現(xiàn)存的入黨積極分子大多是初高中文化且年紀(jì)超過(guò)**歲。
部分微網(wǎng)格員履職盡責(zé)還不夠到位。雖然我們進(jìn)一步完善了微網(wǎng)格體系，配齊了鄉(xiāng)村組各級(jí)網(wǎng)格員，但個(gè)別網(wǎng)格員工作責(zé)任心不強(qiáng)，所負(fù)責(zé)微網(wǎng)格人員流動(dòng)情況等把握不夠精準(zhǔn)。
個(gè)別村后備干部培養(yǎng)力度還需加強(qiáng)。個(gè)別村黨支部認(rèn)為后備干部“備”上名就行了，只是安排一些臨時(shí)任務(wù)，沒有具體的工作安排，沒有放開手讓后備干部在工作中鍛煉，不利于后備干部快速健康成長(zhǎng)。
三、下一步工作打算
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