摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024年度民主生活會領導干部個人發言提綱》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024年度民主生活會領導干部個人發言提綱》。
圍繞這次民主生活會的主題，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些問題，必須深刻警醒、堅決整改。
一、存在的主要問題
（一）第一方面問題
對“兩個確立”的認識還需加強，對其重大歷史意義、豐富政治內涵、深厚實踐要求缺乏系統把握，特別是在起草各類文稿中，還有考慮不周詳的問題，在個別材料的起草中，必須體現的政治要求沒有充分體現，需要在今后的工作中高度注意。
（二）第二方面問題
學習的深度精度不夠，雖然把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，逐字逐句研讀黨的二十大報告，秉承“繡花”精神，找準“落針點”，但沒有達到學懂弄通做實的要求，反映出聯系實際學習的水平還需要提高。
（三）第三方面問題
一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，身為處長，對社會上一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當言行，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。
二是組織觀念不夠強，作為黨支部書記，推動省政府研究一處黨支部建設不夠到位，自己帶頭嚴肅黨內政治生活，在組織落實“三會一課”“主題黨日”、民主評議等制度方面做得不夠到位，受文字綜合工作緊張等因素影響，在一定程度上存在著突擊“補課”問題。
（四）第四方面問題
一是先鋒作用發揮不夠，自己是省政府研究室駐村幫扶工作隊隊員，但在駐村過程中，沒有真正與群眾打成一片，在推動貧困村發展和貧困房脫貧方面僅僅是敲敲邊鼓。
二是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數據，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風。
（五）第五方面問題
一是敬業精神有所欠缺，習慣于不求有功、但求無過，認為只要把自己所負責的工作干好了就行了，對研究室其他工作關注不多、參與不夠。
二是思想和行動上存在惰性，習慣于安于現狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。
三是較真叫板的勁頭不足，各市和廳局上報的數據和情況，怎么報就怎么用，沒有進行深入推敲，以致于有些情況和數據前后不一、自相矛盾，說明自己沒能做到較真叫板，沒能做到察實情、要實數。
（六）第六方面問題
一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現象。
二是干事激情欠缺，內心深處有“苦干實干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
三是自我要求不夠嚴格。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格執行省政府研究室各項紀律規定，從未做過違法違紀違規的事，但實事求是講，在工作紀律上執行得不夠嚴格，偶爾會遲到早退，有時也會利用工作時間外出辦私事，這些，與省政府研究室的要求也是格格不入的。
二、問題產生的根源
1.“政治三力”有待提升。這是產生上述問題的根本原因。作為一名黨員干部，把工作融入黨和國家事業大局，守正創新、主動作為，努力增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”是最起碼的政治要求。現在看，無論是自身存在的理論學習不夠深入，還是工作作風不夠嚴實，還是帶頭表率作用不突出等問題，說到底，就是強化理論武裝、提升“政治三力”沒有刻進骨子里、落到行動上。
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