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2024企業(yè)發(fā)展黨員工作匯報(bào)

述職報(bào)告 時(shí)間:2023-03-02 11:23:01 收藏 WORD下載

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近年來(lái),**公司黨委,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,前置監(jiān)管關(guān)口,創(chuàng)新工作措施,推行“過五關(guān)”制度,為建設(shè)政治過硬、能力突出的黨員隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、嚴(yán)把“政治關(guān)”,當(dāng)好“定盤星”。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作絕不能做“事后諸葛亮”,要把好“入口管理”關(guān)。一是嚴(yán)防政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈取政治資本的人入黨。公司黨委堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位, 把發(fā)展黨員工作的關(guān)口前移,嚴(yán)格組織程序, 提前預(yù)審先行,審查申請(qǐng)入黨人員的各方面情況,確保黨內(nèi)注入新鮮血液。二是嚴(yán)防帶病入黨。采取全程跟進(jìn),跟進(jìn)考察發(fā)展對(duì)象的各階段培養(yǎng),保障入黨人員的健康發(fā)展。申請(qǐng)入黨人員被列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象后,填報(bào)發(fā)展黨員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表,報(bào)告內(nèi)容為基本信息、政治歷史、近親屬關(guān)系、個(gè)人信用等情況,以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的其他情況。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的、漏報(bào)少報(bào)的、隱瞞不報(bào)的,或者發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的,黨組織將根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、暫緩發(fā)展或取消入黨資格。

二、嚴(yán)把“培養(yǎng)關(guān)”,當(dāng)好“助推器”。黨支部抓實(shí)入黨積極分子的推薦、考察、培養(yǎng)工作,以“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)為載體,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的思想教育,組織入黨積極分子、預(yù)備黨員參加入黨宣誓、重溫入黨誓詞,使其感悟黨的初心和使命。充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺(tái)作用,加強(qiáng)日常培養(yǎng)教育。對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象采取集中方式進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)共產(chǎn)黨黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容,持續(xù)提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì)和政治理論水平。黨委抓實(shí)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象思想交流實(shí)踐,按季度聽取重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的思想?yún)R報(bào),及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展思想工作,實(shí)行全程跟蹤培養(yǎng),為發(fā)展對(duì)象快速成長(zhǎng)發(fā)揮助推作用。

三、嚴(yán)把“程序關(guān)”,當(dāng)好“壓艙石”。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,不搞變通,緊盯每個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把每個(gè)步驟,細(xì)化每個(gè)流程,認(rèn)真履行入黨手續(xù),廣泛征求群眾意見,接受監(jiān)督。加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),真正掌握發(fā)展黨員工作流程,搞清楚、弄明白發(fā)展黨員工作的五大階段和25個(gè)基本環(huán)節(jié),真正摸準(zhǔn)、吃透每個(gè)步驟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、條件要求,確保一個(gè)都不能少、不能減,推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委印發(fā)《發(fā)展黨員全程記實(shí)負(fù)面清單》,把集中培訓(xùn)、政治審查、黨員大會(huì)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)納入清單重點(diǎn)內(nèi)容,常態(tài)提醒黨組織履職盡責(zé),杜絕突擊發(fā)展入黨現(xiàn)象的發(fā)生。

四、嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”,當(dāng)好“啄木鳥”。公司黨委組織組工干部開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員干部廉潔意識(shí),確保組工干部在發(fā)展黨員工作中做到廉潔自律,堅(jiān)決做到不吃拿卡要、不產(chǎn)生“人情黨員”。開展公安司法、紀(jì)檢監(jiān)察、安全管理等部門聯(lián)審,堅(jiān)決防止發(fā)生“帶病入黨”“徇私舞弊”等違規(guī)違紀(jì)問題出現(xiàn)。嚴(yán)格走群眾路線,提高發(fā)展黨員工作的公信度,把群眾公認(rèn)作為發(fā)展黨員的根本標(biāo)準(zhǔn),把群眾評(píng)議和“推優(yōu)”貫穿發(fā)展黨員全過程。積極推行發(fā)展黨員公示制度,對(duì)新發(fā)展的黨員在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改計(jì)劃,明確整改時(shí)限,確保限期整改到位。

五、嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,當(dāng)好“質(zhì)檢員”。在兩名入黨培養(yǎng)人負(fù)責(zé)預(yù)備黨員持續(xù)跟蹤培養(yǎng)的同時(shí),黨委還定期督促黨支部書記履職盡責(zé),提醒預(yù)備黨員積極履行黨員義務(wù)。在一年預(yù)備期內(nèi)推行積分考核,圍繞組織生活、制度執(zhí)行、學(xué)習(xí)教育、作用發(fā)揮等四個(gè)方面設(shè)置基本分,將個(gè)人榮譽(yù)表彰作為加分項(xiàng),引導(dǎo)預(yù)備黨員積極參與疫情防控、安全生產(chǎn)、公司治理、急難險(xiǎn)重任務(wù)攻堅(jiān)等工作,預(yù)備期積分未達(dá)標(biāo)的不予轉(zhuǎn)正。舉辦預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的“答辯會(huì)”,引深考察入黨動(dòng)機(jī)純粹不純粹?“為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族偉大復(fù)興”的決心有沒有?樂于為民服務(wù)的意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)?教育引導(dǎo)新黨員褪去“功利色彩”,爭(zhēng)做合格黨員。

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