摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024某公安派出所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024某公安派出所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
年初以來，作為XX派出所黨支部書記，我緊緊圍繞爭創(chuàng)北疆“最紅黨支部”的目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)、突出黨建引領(lǐng)、規(guī)范組織生活，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提高，移民管理新形象深入人心。
一、履行職責(zé)情況
一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定政治方向。我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員民警高度重視政治理論學(xué)習(xí)，注重搞好統(tǒng)籌結(jié)合，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為抓手，將學(xué)習(xí)踐行與主責(zé)主業(yè)進(jìn)行融合推進(jìn)，依托“實(shí)況現(xiàn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、民警自學(xué)、實(shí)踐驗(yàn)學(xué)”等形式確保精神落地生根。持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)成果，為圓滿完成使命任務(wù)提供了奮進(jìn)的內(nèi)生動力。認(rèn)真做好一人一事思想工作，妥善解決民警的所急所需所盼，徹底消除了后顧之憂，真正讓民警安心安居安業(yè)。
二是做精黨建品牌，規(guī)范組織生活。依托“XX”活動，延伸拓展“警+”警地共建品牌效應(yīng)，努力打造“四強(qiáng)、五型”黨組織新標(biāo)桿，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。嚴(yán)格落實(shí)組織生活規(guī)范化,定期召開組織生活會，合理劃分黨小組，規(guī)范黨員發(fā)展培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)“一表一冊一卡“黨員管理制度，科學(xué)統(tǒng)籌部署，有效增強(qiáng)支部的向心力和凝聚力。積極推行“警+”聯(lián)創(chuàng)共建黨建模式，分享黨建經(jīng)驗(yàn)，樹立隊(duì)伍形象，提升警地共建效果。積極開展警地黨組織共建共育，通過組織公益愛心助學(xué)、“喜迎二十大，戍邊有我”等主題黨日活動，拉近了警民距離。截止目前，與轄區(qū)XX家單位簽訂共建協(xié)議，組織開展共建活動XX余次，結(jié)成幫扶對子XX個。
三是狠抓實(shí)戰(zhàn)練兵，激發(fā)政治效能。緊緊圍繞強(qiáng)警塑能總目標(biāo)，豐富教育載體，多方向、多層次、多維度提升民警整體素質(zhì)。突出媒體平臺通聯(lián)，強(qiáng)化宣傳骨干培養(yǎng)，努力實(shí)現(xiàn)上頭條、登主流，持續(xù)展現(xiàn)移民管理形象。年初以來，我支部撰寫的XX余篇稿件被中央、省、市媒體爭先報道，做到拓展榮譽(yù)積淀，激發(fā)內(nèi)生動力，鼓舞警心斗志。探索完成《所志》更新，邀請老領(lǐng)導(dǎo)來所講述“XX故事”，切實(shí)讓民警感悟紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，不斷增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感。強(qiáng)化典型培樹，激發(fā)隊(duì)伍活力，年內(nèi)XX名同志受到省市各級表彰，XX同志先進(jìn)事跡被《中國出入境觀察》刊載，支部榮獲“第20屆黑龍江省青年文明號”榮譽(yù)稱號。
四是突出組織關(guān)懷，做強(qiáng)暖心惠警。支委成員處處以身作則，以所為家、情系警營，專司為警解難、為警服務(wù)的貼心工作，年初以來，幫助XX名民警優(yōu)惠購房，完成XX名民警子女擇優(yōu)入學(xué)，解決XX名家屬就業(yè)難題，助力XX名民警步入婚姻殿堂。持續(xù)加強(qiáng)人文關(guān)懷，在探親休假、補(bǔ)助發(fā)放等方面給予最大福利支持，針對個別民警大齡未婚、大齡未育等情況，在政策允許范圍內(nèi)給予最大傾斜，適時安排年休、月輪休，切實(shí)讓民警感受到組織的溫暖與關(guān)懷。主動與地方政府溝通協(xié)調(diào)，爭取資金支持XX余萬元，建設(shè)XX平米車庫，解決民警冬季停車難的問題，努力營造栓心留人工作生活環(huán)境。
二、存在問題及原因
經(jīng)過一年來的工作，我深刻認(rèn)識到在抓黨建工作方面還存在很多不足：一是作為支部書記統(tǒng)籌全局的能力還不夠強(qiáng)，對中心工作協(xié)調(diào)推進(jìn)仍需持續(xù)用力。二是所內(nèi)黨建水平有待進(jìn)一步提升，亮品牌創(chuàng)特色的方式方法不夠靈活。三是組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高要求不嚴(yán)，距離一流班子一流隊(duì)伍仍有不小差距。
三、下步工作方向
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