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*集團深入推進國有資本投資公司試點工作，積極開展綜合性改革探索實踐，圍繞“國家所需、香港所長、招商所能”戰(zhàn)略定位，均衡海內(nèi)外資本布局，不斷深化產(chǎn)融結(jié)合，提升資本運作能力，企業(yè)活力和競爭力明顯提升，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)步增長，*年資產(chǎn)總額和凈利潤蟬聯(lián)央企第一。
一、試布局優(yōu)化，提升國有資本投資運營水平，有效落實國家戰(zhàn)略
一是聚焦主責(zé)主業(yè)，加快對外投資并購和資本運作。圍繞“國家所需、香港所長、招商所能”，落實立足香港發(fā)展戰(zhàn)略，積極尋求香港潛在投資機會，*年*月成功收購香港物業(yè)管理服務(wù)供應(yīng)商創(chuàng)毅控股*%股份，集團正式進入香港物業(yè)管理市場，為服務(wù)香港民生及維護香港社會繁榮穩(wěn)定作出積極貢獻。參與安通控股破產(chǎn)重整項目并取得圓滿成功，實現(xiàn)“小股操盤”中國第三大內(nèi)貿(mào)船公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，為搭建“港、航、貨”三位一體業(yè)務(wù)生態(tài)體系打下堅實基礎(chǔ)，在實現(xiàn)商業(yè)利益的同時，為投資者和債權(quán)人挽回上百億巨額損失，保全了數(shù)萬就業(yè)崗位，維護了地方金融及社會穩(wěn)定。二是加快內(nèi)部業(yè)務(wù)整合，服務(wù)國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。在港口板塊，持續(xù)推進遼寧港口資產(chǎn)的整合，推進大連港股份與營口港股份兩上市公司整合工作，獲證監(jiān)會審議無條件通過并正式完成交割，成功解決了大量歷史遺留問題，具有重要示范意義。在航運板塊，以招商輪船作為旗艦上市平臺，整合經(jīng)貿(mào)船務(wù)旗下航運資產(chǎn)，相繼完成中外運航運私有化及境外干散貨運輸?shù)群诵暮竭\資產(chǎn)注入，打造了境內(nèi)外一體綜合運營平臺，增強了航運板塊整體市場競爭力。三是加大新產(chǎn)業(yè)的培育。在大健康、郵輪、檢測技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，著力打造新的增長點。*運營的首艘掛五星紅旗的高端郵輪*月底已經(jīng)啟航。
二、試授權(quán)經(jīng)營，促進從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變
一是加大授權(quán)放權(quán)。集團根據(jù)各二級公司的特點，授予其一定程度的管控自主權(quán)，通過發(fā)布年度管控優(yōu)化清單等方式，不斷加大放權(quán)和授權(quán)力度，逐步提升二級公司自身的專業(yè)化投資和經(jīng)營能力。自*年以來，集團累計向二級公司授權(quán)放權(quán)*項。二是優(yōu)化管資本的方式。按照“管資本”要求，不斷完善與國有資本投資運營相適應(yīng)的管控模式，根據(jù)分類分級管控的原則，充分考慮實業(yè)、金融、資本運營等業(yè)務(wù)的不同特點，根據(jù)集團控股比例、在業(yè)務(wù)組合中的地位、所處行業(yè)特征、企業(yè)發(fā)展階段以及管理能力等標(biāo)準(zhǔn)，對所持股企業(yè)實施專業(yè)化和差異化管理，在用人制度、業(yè)績考核、激勵機制等方面采取不同的方法和手段。
三、試治理提升，持續(xù)強化總部能力建設(shè)，加快建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)
一是提升集團董事會履職行權(quán)能力。集團董事會規(guī)范建設(shè)以來，以國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以董事會規(guī)范建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險作用，董事會的職權(quán)得到進一步落實，董事會規(guī)范運作的機制逐步健全，為履行好國資委授權(quán)并規(guī)范行權(quán)、科學(xué)行權(quán)打下了堅實的制度基礎(chǔ)。截至*年*月，集團順利召開董事會會議*次，常務(wù)委員會會議*次，專門委員會*次，共審議通過*項議題，通報*項議題。二是強化集團總部能力建設(shè)。強化總部“戰(zhàn)略引領(lǐng)、風(fēng)險管控、綜合服務(wù)”的“*S”職能定位，結(jié)合新形勢新情況， *年對總部部門和內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)進行了進一步的梳理和調(diào)整，統(tǒng)籌謀劃總部機構(gòu)職能、理順總部機構(gòu)管理體系、明確總部機構(gòu)職責(zé)定位，推進管理資源和焦點向關(guān)鍵職能集中。
四、試機制創(chuàng)新，按市場化要求優(yōu)化內(nèi)部機制，加快培育靈活高效的微觀主體
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