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在體制內(nèi)，這才是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的不二法則！
2023-02-0801思謀如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 體制內(nèi)工作，最講究規(guī)矩和秩序，在這種既定規(guī)則的影響下，與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系就顯得格外重要。畢竟領(lǐng)導(dǎo)不僅僅代表著他個人，更代表著組織和單位，以及自上而下的管理秩序。得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，不僅能讓辛苦和努力
10條非常現(xiàn)實(shí)的人情世故法則！
2023-02-0901 別人表達(dá)一個觀點(diǎn)，你可以不贊同，但永遠(yuǎn)不要挑戰(zhàn)或者試圖糾正別人的觀點(diǎn)。 成年人最在乎就是面子，你都開始教別人做事了，別人又怎會輕易接受你的“教育”，即便別人確實(shí)不對。 為什么會有那么多胡攪蠻纏的人，不是你的道理
影響一生的5個自律法則
2023-02-091.從熱愛的事情入手 想要養(yǎng)成自律的好習(xí)慣，可以先從自己喜歡的事情入手。 熱愛閱讀的人，并不覺得早起1個小時晨讀很苦；熱愛跑步的人，更享受揮汗如雨的快感。 好的自律狀態(tài)，不是強(qiáng)迫自己接受不適合自己的方式，而是
兩個職場基本生存法則，讓你在職場不再踩雷！醍醐灌頂！
2023-02-09職場上，每個人的性格不同，所以所有人對職場的理解也就不同。但是，職場有很多法則是一致的，只有掌握了一些職場生存法則，才能在職場游刃有余。隨意遷怒，乃職場大忌因為一點(diǎn)小事，小李被主任狠狠批評了一通，內(nèi)心正難受著，委屈得直
職場法則：強(qiáng)者應(yīng)自謙，弱者應(yīng)自強(qiáng) ，需謹(jǐn)記于心！
2023-02-09單位，可真是一個社會大熔爐，照亮人生百態(tài)，里面囊括了強(qiáng)者的得意，也裝進(jìn)了弱者的悲傷。不管是強(qiáng)者，還是弱者，只能說一句，生而為人，請多指教。低調(diào)做人，高調(diào)做事“敏于事訥于言”“槍打出頭鳥”，這些諺語都反復(fù)告誡我們，為人要低調(diào)
飯局上的7個“黃金法則”
2023-02-09迎來送往、禮尚往來，這是中國老祖宗留下的寶貴財富，你繼承它，你就能如魚得水，在職場混得風(fēng)生水起；你排斥它，或者不接受它，你就會時時碰壁、處處受挫。 在職場，沒有喝不了的酒，沒有辦不了的事，關(guān)鍵看你能否掌握以下這“七個法則
機(jī)關(guān)做事的“五不法則”
2023-02-09機(jī)關(guān)工作總的感受是：重要、事多、繁雜，尤其是組織工作政策性強(qiáng)、工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)，筆者認(rèn)為，最起碼要堅持五“不”工作法，才能在工作中忙而不亂，苦中有樂，高效服務(wù)。 不以事微而厭為 機(jī)關(guān)工作無小事，日常事務(wù)大多是細(xì)
匯報工作的1％、50％、100％法則，簡單實(shí)用！
2023-02-09給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是大家經(jīng)常會遇到的場景。下屬該如何選擇匯報時機(jī)，又如何確定匯報頻率呢？大家不妨記住三個數(shù)字：1%、50%和100%。當(dāng)一個項目剛開始、進(jìn)行到一半和結(jié)束的時候，是我們跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的最好時機(jī)。這三個時機(jī)，通常是
體制內(nèi)的十六條生存法則，每一個都是大智慧
2023-02-091、有能力不一定可以晉升，放平心態(tài) 工作能力是提拔的基礎(chǔ)，卻不是唯一條件，有了能力的加持，可以依靠一些“靠山”，單純靠自己的能力，被提拔的幾率很小。 2、萬事留個心眼，不要成為背鍋俠 單位中，任何事情都要給自己留個后路，避
一位部級干部談機(jī)關(guān)生存法則
2023-02-09一、表達(dá)能力就是要善于用最簡潔的語言，把復(fù)雜的事情講清楚，把構(gòu)成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡單明了的方式表達(dá)出來。這是要練就的一個基本功。有一個管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級匯報前，先向自己
職場里的“叢林法則”，句句都是真相！
2023-02-0901為什么別人不愿意跟你打交道，沒其他原因，就是因為你“沒用”（對別人沒價值）。我們應(yīng)該明白，人脈和關(guān)系的本質(zhì)是給予價值、平等交換，只有價值才能吸引價值。并不是你跟別人吃幾頓飯，多了幾次交集，別人就是你的人脈和關(guān)系了，可
現(xiàn)實(shí)卻又殘酷的官場法則，很深刻！
2023-02-091.任人唯賢，那實(shí)在是一個笑話。何為賢，何為不賢，還不是看上面的態(tài)度。 在基本勝任崗位的前提下，上面看你順眼，那你就是賢，上面看你不順眼，那你就是不賢。賢與不賢，不是寫在臉上能直接看到的。 唯才是舉也是個誆人的說法。 一
6條體制生存法則，都是干貨！
2023-02-1001不管大事還是小事，但凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，一定要有反饋和“回音”。不要覺得某些事情沒那么重要，就不反饋和匯報，這是非常錯誤的想法。比如說，領(lǐng)導(dǎo)讓你給兄弟單位送一份文件，送到之后，一定要告知領(lǐng)導(dǎo)，不然領(lǐng)導(dǎo)怎么知道你送到
領(lǐng)導(dǎo)講話的4條黃金法則
2023-02-10領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)工作中常見的一種活動，講話稿的寫作則是秘書人員的重要工作。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿是秘書文字水平的重要體現(xiàn)，因而應(yīng)當(dāng)成為廣大秘書人員的不懈追求。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作過程中，有四條規(guī)則可供參考，我們稱其為“黃
好領(lǐng)導(dǎo)的十七種法則
2023-02-10領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，但就這一藝術(shù)本身來說，自古以來就有很大的分歧，或許是由于領(lǐng)導(dǎo)者自身的背景、知識構(gòu)成以及人生觀、價值觀、世界觀不同，其領(lǐng)導(dǎo)的方式與風(fēng)格也大相徑庭……那么作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力有哪些呢？ 1．蓋子法則 領(lǐng)
職場黃金法則：搞定別人，先搞定自己
2023-02-10職場內(nèi)，搞定人很重要。 把人搞定，目的在于營造一個利于自己辦事，讓自己立于不敗之地的職場空間。 大部分人沒搞明白的是：在搞定別人之前，一定要搞定自己。 我見過的很多人，把這個定律整反了，往往習(xí)慣于先搞定別人。 最后的結(jié)
想晉升成為領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會這三條法則
2023-02-11當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)除了收入能提高外，更重要的是讓我的思維，眼界，精神收獲，還有就是自我成長，讓我學(xué)會擔(dān)當(dāng)，更重要的是能讓自己價值提升。領(lǐng)導(dǎo)不一定非是專業(yè)專家出身,能不能成為領(lǐng)導(dǎo)很重要的三條法則必須得了解。 開門見山。所說的三條
辦公室工作的“二八”法則
2023-02-11在辦公室工作過的小伙伴肯定有這么一種感覺，辦公室的活實(shí)在是太多太雜了，各種重要還是不重要的，既定的還是臨時的，紛繁多樣，應(yīng)接不暇。但穿透這些工作，我們必須有一個清晰而堅定的認(rèn)識，就是，要“十個手指彈鋼琴”，用好“二八法
機(jī)關(guān)工作7大法則
2023-02-11在體制內(nèi)工作，做事先做人，做事講方法，做人講底線，做人做事必須保持自身一貫的風(fēng)格和素養(yǎng)，才能在職場中占據(jù)一席之地。無論職位升降平移，還是職場苦難抗?fàn)帲莆找惶仔兄行У姆椒ê驮瓌t，做人做事注定不會太差。 第一大法則，不
體制人辦公室里的動物法則
2023-02-1101母雞原則悶頭工作當(dāng)然是件好事，但在領(lǐng)導(dǎo)失察的情況下，不妨學(xué)習(xí)一下母雞，在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底下大聲喊上幾嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，領(lǐng)導(dǎo)啊，快看看吧，我下蛋啦！ 02猴子原則工作和生活似乎不搭界，但人們在工作中的合作關(guān)系很大程度上取決于
辦公室工作“一次法則”
2023-02-11辦公室承擔(dān)參謀助手、文稿寫作、督辦落實(shí)、內(nèi)部管理等服務(wù)工作，頭緒多、事情雜、責(zé)任重。要想把工作做得更好，必須不斷認(rèn)識、總結(jié)和把握規(guī)律，其中重要一條是“一次法則”。 工作只布置一次 對于領(lǐng)導(dǎo)布置給辦公室的工作，原
干貨！副部級干部道出體制內(nèi)生存法則
2023-02-12一、表達(dá)能力1、口頭表達(dá)就是要善于用最簡潔的語言，把復(fù)雜的事情講清楚，把構(gòu)成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡單明了的方式表達(dá)出來。 有一個管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級匯報前，先向自己匯報一遍，用5
機(jī)關(guān)工作7大法則
2023-02-12在體制內(nèi)工作，做事先做人，做事講方法，做人講底線，做人做事必須保持自身一貫的風(fēng)格和素養(yǎng)，才能在職場中占據(jù)一席之地。無論職位升降平移，還是職場苦難抗?fàn)帲莆找惶仔兄行У姆椒ê驮瓌t，做人做事注定不會太差。 第一大法則，不
機(jī)關(guān)處理關(guān)系的7條「黃金法則」
2023-02-12機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)決定，要和方方面面的人打交道，要與上下左右的單位聯(lián)系合作。做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，必須學(xué)會協(xié)調(diào)和處理各方面的人際關(guān)系，掌握好為人處世、接人待物的本領(lǐng)，具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力,為自己工作創(chuàng)造一個
透過《張良傳記》領(lǐng)悟的4點(diǎn)職場法則，扎心！
2023-02-12輔佐過劉邦的張良，字子房，他們家族在韓國當(dāng)官已經(jīng)當(dāng)了五代。張良的父親、叔叔都擔(dān)任過相國，輔佐君王。不幸的是，公元前230年，秦始皇派兵滅了韓國，張良被迫四處流浪。此時，他生命中最大的目標(biāo)就是幫母國復(fù)仇。為了復(fù)仇，張良愿
讓行文簡練的4個法則
2023-02-12很多人有文筆迷思，盡用一些恨不得先打招呼再敢念的詞。不過這個毛病源遠(yuǎn)流長。近300年前，清人沈德潛，不忍見詩歌的沒落，寫下了《說詩晬語》，里面有言：“古人不廢練字法，然以意勝，故能平字見奇，常字見險，陳字見新，樸字見色，近人挾
與領(lǐng)導(dǎo)相處法則：三事不管、四情不露、五話不講
2023-02-12和領(lǐng)導(dǎo)相處是職場的必修課，很多人一提起和領(lǐng)導(dǎo)相處就心里發(fā)毛，其實(shí)沒必要。與領(lǐng)導(dǎo)相處只要牢記下面幾件事就能風(fēng)生水起。三事不管1.不管閑事領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的事情，千萬不要自作主張去管，因為那是閑事，其中十有八九是個坑。并
從《慶余年》里總結(jié)的8條職場生存法則，受用！
2023-02-12從《慶余年》里總結(jié)的8條職場生存法則，受用！《慶余年》可謂是今冬最火的國產(chǎn)劇了，開播以來，豆瓣評分甚高，熱度持續(xù)上升，穩(wěn)居同期電視劇的榜首。都說藝術(shù)來源于生活又高于生活，那么，從《慶余年》可總結(jié)出哪些職場生存法則？1.不
寫不好戰(zhàn)“疫”事跡，讀讀這1200字速成法則！
2023-02-13寫不好戰(zhàn)“疫”事跡，讀讀這1200字速成法則！在疫情防控斗爭中，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部等，每一個行業(yè)、每一條戰(zhàn)線、每一個領(lǐng)域都在開展戰(zhàn)時表彰獎勵，進(jìn)一步凝聚人心、激勵斗志，為打贏疫情防控阻
公務(wù)員32條生存法則——優(yōu)勝劣汰之道
2023-02-131.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)
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