離退休干部
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推進干部能上能下工作匯報
2024-01-02推進干部能上能下工作匯報 近年來，**市聚焦領導干部能上能下重點難點問題，在推進干部“上”的方面樹立鮮明用人導向，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹浚辉谄平飧刹俊跋隆钡姆矫婢o扣“怎樣將不勝任不適宜的干部及時發(fā)現(xiàn)
年輕干部隊伍建設工作匯報
2024-01-02今年以來，**區(qū)著眼事業(yè)長遠發(fā)展，以選準選好為根本，以素質提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監(jiān)督管理為保障，以提拔使用為目標，持續(xù)構建選育管用全鏈條機制，著力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化年輕干部隊伍。 一、拓寬
干部選拔任用工作匯報
2024-01-02干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優(yōu)化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現(xiàn)用指標和數(shù)據(jù)來分析干部、研判班子，讓模型
縣年輕干部座談會發(fā)言摘編7篇
2024-01-02始終保持向上生長時刻不忘向下扎根某鄉(xiāng)黨員干部一、年輕干部要頭腦清正，永葆“闖”的精神。思想決定出路，思路決定行為，我們年輕干部必須破除精神懈怠、按部就班的享樂思想，提振精氣神，警惕“不在狀態(tài)”“應付了事”“有名
市退役軍人事務局干部“四下基層”感悟4篇
2024-01-02機關黨支部書記“四下基層”心得體會“四下基層”，即領導干部“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場辦公下基層”，是習近平同志在福建工作期間大力倡導并身體力行形成的工作方法和工作制度
年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言
2024-01-02年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言 今年以來，**市聚焦“選、育、管、用”四個方面，通過壓實責任、督促提醒、培養(yǎng)鍛煉、監(jiān)督管理、適時使用等方式靶向發(fā)力，進一步健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，確保以
村干部隊伍建設交流發(fā)言材料
2024-01-02念好“四字訣” 育強“領頭雁” 今年以來，**市堅持把村干部隊伍建設作為夯實村級戰(zhàn)斗堡壘、助推鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦“選育管留”關鍵環(huán)節(jié)，選精兵、增本領、嚴管理、強激勵，著力打造一支能挑起鄉(xiāng)村振興重擔
中青年干部培訓班學習感悟匯編4篇
2024-01-02中青年干部培訓班學習心得體會① 南來北去幾時休，人在光陰似箭流。中青班的培訓學習即將結束，首先，感謝縣委組織部為我們提供的寶貴學習機會，讓我們收獲滿滿。其次，感謝縣委黨校領導、老師為本次培訓提供細致、周到、貼
駐外離退休干部黨支部工作總結
2024-01-022023年，在市委組織部和市委老干部局的堅強領導下，在市駐外流動黨員黨委的精心指導下，市駐外離退休干部黨支部切實發(fā)揮好黨支部凝聚黨員、教育黨員、服務發(fā)展的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作扎實有序開展?，F(xiàn)將上半年工作開展
干部隊伍建設座談會交流發(fā)言
2024-01-02干部隊伍建設座談會交流發(fā)言 為激勵干部擔當作為、攻堅克難，增強干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，**區(qū)推行實干開路、實戰(zhàn)決勝、實力說話的“三實”干部選拔任用標準。大力選拔勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的干部，不斷激
干部能力提升工作匯報
2024-01-02持續(xù)提升干部“能力指數(shù)” 促進推動高質量“發(fā)展指數(shù)” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干
年輕干部“五種精神”
2024-01-021.胸懷大局的擔當精神；2.追求卓越的匠心精神；3.勇于變革的創(chuàng)新精神；4.團結奮斗的協(xié)作精神；5.埋頭苦干的奉獻精神。
年輕干部“爭當五種頭雁”
2024-01-021.在凝心鑄魂筑牢根本上爭當頭雁示范，努力成為紅色根脈的堅定守護者；2.在錘煉品格強化忠誠上爭當頭雁示范，努力成為戰(zhàn)略執(zhí)行的鐵軍排頭兵；3.在實干擔當促進發(fā)展上爭當頭雁示范，努力成為爭創(chuàng)一流的時代弄潮兒；4.在踐行宗旨為
領導干部“七種思維”
2024-01-021.用戰(zhàn)略思維謀全局；2.用歷史思維看長遠；3.用辯證思維抓重點；4.用系統(tǒng)思維強統(tǒng)籌；5.用創(chuàng)新思維增活力；6.用法治思維求善治；7.用底線思維保安全。
掛職干部座談交流發(fā)言
2024-01-02青春無限好 且行且珍惜 今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮(zhèn)到市工信局掛職，主要負責產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作。無論是在基層村鎮(zhèn)還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。 一、圍繞主題
干部職工爭當“五者”
2024-01-021.忠于家國情懷，爭當推動社會發(fā)展的示范者；2.勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，爭當勇立時代潮頭的領跑者；3.善于察勢謀勢，爭當開拓事業(yè)新局的先行者；4.精于善作善成，爭當實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的奮斗者；5.樂于向善向上，爭當履行社會責任的奉獻者。
選調生年輕干部座談會發(fā)言提綱
2024-01-02年輕干部座談會發(fā)言提綱 不知不覺，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。 一、回望來時之路，心系“國之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我
年輕干部座談會交流發(fā)言
2024-01-02年輕干部座談會交流發(fā)言 根據(jù)會議要求，我下面圍繞五個字談一下自己的工作感想與體會。 一是一言一行細思量，立在一個“學”字。我有幸大學畢業(yè)，就來到心儀已久的熱土**工作。為盡快適應崗位，我堅持在多看、多思
年輕干部座談會發(fā)言提綱
2024-01-02年輕干部座談會發(fā)言提綱 圍繞爭創(chuàng)“全國百強區(qū)、全國百強高新區(qū)”貢獻青春力量，結合工作實踐，分享幾點感悟和思考。 一是牢記“紅色是本色”，錘煉政治素質?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，基層干部千人萬步，如何統(tǒng)一思想認識
選人用人“四有”干部
2024-01-031.重用“腳上有泡”的；2.重用“手上有繭”的；3.重用“身上有疤”的；4.重用“腦袋有貨”的。
年輕干部“五氣”
2024-01-031.蓬勃的朝氣；2.十足的底氣；3.昂揚的銳氣；4.包容的大氣；5.旺盛的人氣。
掛職干部座談會發(fā)言
2024-01-03從“心”出發(fā) 靜“心”學習 用“心”做事 不知不覺，到市委統(tǒng)戰(zhàn)部掛職已滿3個月。時間雖然不長，但收獲很多、感受很深，作為掛職干部，我始終堅持牢記組織囑托，倍加珍惜學習機遇，以良好的心態(tài)去積極主動面對掛職期間
干部教育培訓工作經(jīng)驗材料
2024-01-03干部教育培訓工作經(jīng)驗材料 今年以來，**市以深入推進干部教育培訓供給側改革為重點，從“去、降、補”三方面入手，深入實施領導班子和干部隊伍建設“一提雙增”工程，為建設高素質專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障。 一
駐村干部隊伍建設匯報
2024-01-03駐村干部隊伍建設匯報 **縣轄215個村，各級駐村工作隊107支、隊員299人。開展新一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作以來，**縣圍繞充分發(fā)揮駐村工作隊尖兵作用，多措并舉、立體保障，推動駐村干部履職擔當、駐村工作提質增效
年輕干部教育管理監(jiān)督工作匯報
2024-01-03實施“五大工程”加強年輕干部教育管理監(jiān)督 今年以來，**市堅持把年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置來抓，深入實施“五大工程”，促進年輕干部成長成才。主要做法是： 一是實施“選苗工程”，把好年輕干部入口關。把政
創(chuàng)新舉措提升水平 引導老同志發(fā)光發(fā)熱——大學離退休工作處交流發(fā)言材料
2024-01-03近年來，*大學離退休工作處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要指示精神和中央、部省關于老干部
干部政治素質考察座談發(fā)言
2024-01-03習近平總書記反復強調，“選人用人，政治把關和政治素質考察是第一位的”。組織部門要加強探索實踐，把考準考實干部政治素質作為重要課題，著力打破干部政治素質考察標準界定難、客觀評價難、常態(tài)運用難等困局。 一、“簡便
干部監(jiān)督工作經(jīng)驗做法
2024-01-03近年來，為扎實推動干部監(jiān)督工作走深走實，持續(xù)深化從嚴管理干部、監(jiān)督干部工作舉措，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋?*縣緊緊圍繞構建“風清、氣正、心齊”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅持從嚴治黨、從嚴治吏要求，通過在“三大主體、三
村干部隊伍建設工作匯報
2024-01-03近年來，**縣全力聚焦鄉(xiāng)村振興五大戰(zhàn)略，重點在組織振興上著力，創(chuàng)新推行資格聯(lián)審制、幫帶培訓制、派單銷號制、評議考核制、動態(tài)調整制，全面提升村（社區(qū)）干部素質，為助力鄉(xiāng)村振興提供了堅強的組織保障。 一、推行資格聯(lián)審制，強
黨員干部教育培訓交流材料
2024-01-03今年以來，**區(qū)聚焦《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，積極探索、創(chuàng)新思路，抓實黨員干部教育培訓，助力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|黨員干部隊伍。 一、強化理論教育提“黨味”。突出黨的理論教育和黨性教育，把學習貫
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