經驗交流
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2024人才工作經驗交流提綱
2023-05-17人才工作經驗交流提綱 去年以來，晉城市圍繞“引、育、用、留、服”人才工作鏈條，找準工作“小切口”，推進服務“大提質”，滿足人才“大需求”，助推隊伍“大發展”，全力創建全國中小城市一流人才生態。 一、堅持廣開門
2024基層微治理經驗交流材料
2023-05-17基層微治理經驗交流材料 近年來，我縣堅持黨建引領，從小處細處入手，用“微”的理念創新舉措，鞏固提升“**經驗”，探索“一網九微”鄉村治理方式，取得了明顯成效。被授予全省首屆“平安杯”，成功躋身中國“最具幸福感百佳
2024干部人事檔案管理經驗交流材料
2023-05-17干部人事檔案管理經驗交流材料 近年來，我縣精準把握新時代干部人事檔案工作的新內涵、新要求，認真貫徹落實新時代黨的組織路線、堅持黨對干部人事檔案工作的統一領導，著力在“夯基礎、嚴標準、求實效”上下功夫，較好
2024黨建引領城市基層治理工作經驗交流材料
2023-05-17黨建引領城市基層治理工作經驗交流材料 近年來，我區把黨建引領作為推動城市基層治理的“動力引擎”，錨定“四型”社區建設目標，堅持硬件上臺階，軟件再提升思路，有效將組織優勢轉化為城市基層治理效能優勢。主要做法是
2024鄉村振興人才隊伍建設經驗交流材料
2023-05-18鄉村振興人才隊伍建設經驗交流材料 去年以來，我縣樹立“人才是第一資源”工作理念，全力推進“三單對接”和實施鄉村人才振興“十大工程”兩個重點，緊盯人才培養、吸引、使用三個關鍵環節，全面提升全縣人才工作服務大
2024干部隊伍建設經驗交流材料
2023-05-18干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我區堅持以習近平總書記關于建設高素質干部隊伍的重要講話重要指示精神為引領，樹牢“憑實干立身、用實績說話”用人導向，探索形成規劃鏈、選拔鏈、培育鏈、管理鏈、使用鏈“環環相
2024發展黨員經驗交流材料
2023-05-18發展黨員經驗交流材料 近年來，我縣堅持把做好發展黨員工作作為基層黨建的一項重要任務，突出“五個聚焦”，嚴格程序、規范發展，著力提高發展黨員質量。主要做法是： 一、聚焦精準指導。每年年初對各黨（工）委入黨積極分子
2024年輕干部培養使用工作經驗交流材料
2023-05-18年輕干部培養使用工作經驗交流材料 近年來，我市堅持以正確用人導向引領干部干事創業導向，通過探索“三條路徑”，優化“三套機制”，注重“三個鍛煉”，開展“三項評估”，不斷建立健全優秀年輕干部的發現、識別、培養、使
2024縣稅務局黨員教育工作經驗交流材料
2023-05-18縣稅務局黨員教育工作經驗交流材料 近年來，縣稅務局黨委緊緊圍繞“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，堅持“內外”結合、“軟硬”兼施，著力打造“三個三”黨員教育模式，推動黨員教育取得實效。 一、打造“
2024市委辦公室清廉機關建設經驗交流材料
2023-05-18市委辦公室清廉機關建設經驗交流材料 今年以來，市委辦公室堅持以高質量黨建助推高質量發展，在全市黨辦系統打造“五心黨建”，開展“五大行動”，聚焦“三個發力”，扎實推進“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”
2024干部教育培訓創新經驗交流材料
2023-05-18干部教育培訓創新經驗交流材料 去年以來，我縣著眼建設高素質干部隊伍，以干部教育培訓為有力抓手，積極調整培訓思路，不斷改進培訓方式，探索出臺干部教育培訓“三段管理”模式，采取培訓需求自主點單、過程管理精準到人、
2024國企黨建經驗交流：黨員管理數字化 “小積分”激發“大能量”
2023-05-18**公司成立于2004年，現有基層黨組織24個，黨員253名，黨員在全體職工中占比43%。近年來，隨著黨員隊伍的壯大和支部數量的增加，個別黨員參加黨組織活動不積極、基層黨組織抓落實力度不夠、考核體系不健全等問題日益凸顯。這些
2024企業黨建工作經驗交流：黨建引領增活力 多管齊下促發展
2023-05-18習近平總書記在全國組織工作會議上指出，要“探索加強新興業態和互聯網黨建工作，擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力”。近年來，**高度重視互聯網行業黨建工作，將這一新興領域作為黨的建設重要陣地，多次專題部署推進。**以提
2024縣離退休干部黨建工作經驗交流材料
2023-05-18縣現有離退休黨員1952人，27個離退休干部黨支部。近年來，我縣始終以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為根本遵循，牢樹“抓老干部工作就是抓黨建工作，抓黨建工作就必須抓老干部工作”，深入推進“一完善六強化”，全面強化
2024作風建設經驗交流材料
2023-05-18作風建設專項行動開展以來，市民政局聚焦“五個強化”，全員參與、全力以赴，扎實推動民政系統黨員干部轉變作風、提升能力，為開創民政工作新局面提供了堅實保障。 一、強化組織動員，做好安排部署。按照市委要求，結合民政實際
2024堅持黨性求奮進 扎實履職愿擔當——經驗交流材料
2023-05-182022年，在*黨委堅強領導下，*聚焦聚力信貸投放、存款營銷、風險防控等重點工作，業務經營呈現出良好態勢，業務規模接連實現新的突破。2022年累計投放各類貸款*億元，較年初凈增*億元、增幅*%；日均存款*億元、較年初增加*億元、
2024推動機關黨建高質量發展經驗交流材料
2023-05-192022年，**區直機關工委以學習貫徹黨的二十大精神為主線，以“強堡壘、當先鋒、打頭陣”標準規范提升年暨“五基三化”攻堅年行動為牽引， 緊緊圍繞“鑄根基、強堡壘、樹清廉”，全面推動**區機關黨的建設高質量發展。 一、
2024項目推進機制經驗交流材料
2023-05-19項目推進機制經驗交流材料 去年以來，我區創新項目建設“八個常態化”推進機制，以大項目引領大投資，以大投資帶動大發展。 一是開工竣工常態化。梳理每月開工項目清單，采取領導點將式、隨機抽簽式、自主申報式等方式
2024鄉鎮嚴肅基層組織生活經驗交流材料
2023-05-19鄉鎮嚴肅基層組織生活經驗交流材料 隨著全面從嚴治黨的不斷深入，基層黨支部組織生活得到了有效規范和提升，但與黨的要求、與黨員群眾期盼相比，仍有一定差距和不足。主要存在活動形式較單一、組織生活缺乏針對性、黨
2024鄉村振興示范縣創建經驗交流材料
2023-05-19鄉村振興示范縣創建經驗交流材料 近年來，我縣牢牢抓住鄉村建設這個基礎性工程，全力推進產村融合、村民自治、移風易俗工作，全域打造秀美鄉村。2022年10月，**縣入圍國家鄉村振興示范縣創建名單。 一、全域規劃，做到規
2024同級監督工作經驗交流材料
2023-05-19同級監督工作經驗交流材料 去年以來，我市緊緊圍繞落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和省委《關于進一步加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，以紀委書記對黨委書記進行常態化監督
2024就業服務保障工作經驗交流材料
2023-05-19就業服務保障工作經驗交流材料 去年以來，我市人社部門創新舉措，狠抓落實，以“六個緊盯”切實抓好精準就業服務保障工作，高質量推進全市就業創業，兜住兜牢民生底線，為實現鄉村振興筑牢戰斗堡壘。 一、緊盯就業服務平臺
2024某縣殯葬民生實事建設經驗交流材料
2023-05-24尊敬的**局長，各位領導：首先，感謝市民政局長期以往對革命老區民政工作的關心和支持，近年以來，**縣堅持為了群眾、依靠群眾、發動群眾，立足“重、實、聯、速、錢”五字方針，強化組織領導，凝聚政民共識，整合部門合力，優化空間設置
2024經驗交流：做好新時期紀檢政法工作的幾點思考
2023-05-25當前我國世情、國情、黨情都發生了深刻的變化，對紀檢政法工作也提出了新的更高要求。筆者認為，做好新時期紀檢政法工作，必須緊跟形勢、遵循規律、創新思路，不斷拓展深化方法手段，確保安全穩定發展。 一、意識形態領域斗爭
2024鎮黨委書記抓基層黨建工作經驗交流發言
2023-05-25同志們，很榮幸能夠站在這里，有此機會向大家一起交流基層黨建的工作經驗，近年來，我鎮堅持做好“廣、學、管”三方面工作，在提升黨組織領導力方面，走出了自己的特色之路。主要有以下做法： 一、在“廣”字上下功夫，不斷擴大組
2024縣民政局巡察整改經驗交流材料
2023-05-25*，各位領導，同志們：按照會議安排，我就縣民政局扎實推進落實第五交叉巡察組巡察反饋意見整改工作情況匯報如下：一、以端正思想態度為基礎，提高政治站位，立學立行一是加強學習，提高政治站位。我局堅持用習近平新時代中國特色社
2024經驗交流:準確把握地域特點不斷推進政法工作創新發展
2023-05-25我省地理位置特殊，背靠大西南，面向東南亞，陸地邊境線和海岸線數千公里，國家級口岸和邊境貿易點多，走私活動較為猖獗，特別是近年來隨著國際形勢變化和經濟發展需要，逐步成為境內外敵對勢力和敵特分子活動的重要方向，各級黨政機
2024政法工作經驗交流發言材料
2023-05-25貫徹落實習近平總書記重要講話精神，必須大力加強黨風廉政建設和政法工作，著力解決存在的突出矛盾和問題，全力推動紀檢政法工作常態化開展，確保各項制度機制的規范運行，確保單位純潔鞏固和安全穩定。在新的歷史條件下，紀檢政
2024縣總工會組織工作經驗交流發言材料
2023-05-252023年，*縣總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省、市工代會精神，以“強基礎、抓規范、增活力、展作為”為目標，以“三抓三促”為抓手，聚力建強工會基層組織，有力推動了工會各項事業再上新臺階。
2024某縣大力推行“下基層”實踐活動經驗交流材料
2023-05-25為傳承好、堅持好、發揚好“四下基層”制度，深挖“四下基層”的理論內涵和實踐途徑，結合干部培養“墩苗”計劃，探索新時期年輕干部培養路徑。*縣積極整合資源，集中打造一批“四下基層”實踐基地，常態化分期分批組織機關干
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