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方法

最新“方法”tag列表

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  • “事半功倍”“事倍功半”:工作方法類過渡句50例

    2023-07-25

    工作方法類過渡句50例 1.體制機制順,一順百順,做起事來往往事半功倍;體制機制不順,百事不順,做起事來往往事倍功半。 2.突出重點,才能提綱挈領,掌握工作主動權;找準靶心,才能有的放矢,開創工作新境界。 3.從戰術上來講,必

  • “大寫意”“工筆畫”:方式方法類過渡句50例

    2023-07-27

    方式方法類過渡句50例 1.從“碎片化”轉變為“一體化”,從“棱柱式”轉變為“聯動式”。 2.聚焦牽引性、支撐性的戰略任務,抓好全局性、關鍵性的重點工作。 3.木板上“擰螺絲”的統籌協調,亂麻中“找線頭”的

  • 工作方法類過渡句50例

    2023-07-27

    1.把握戰略重點,才能牽一發而動全身;找準主攻方向,才能一子落而滿盤活。 2.沒有思想的先導,行動就無法跟進;沒有思想上的破冰,行動上就難以突圍。 3.不搞大而化之、籠而統之、馬而虎之,不搞隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛

  • “方式方法”類有關排比句大全(40條)

    2023-07-28

    本期主題:方式方法(二)1.著力趕進度、保目標,著力盯熱點、破難點,著力優結構、轉動能,著力惠民生、增福祉,著力抓黨建、強保證。2.企業抓產出,項目抓投資,開放抓招商,環境抓優化,轉型抓創新,要素抓保障,觀念抓轉變。3.為科技創新激

  • “方式方法”類有關排比句大全(40條)

    2023-07-28

    本期主題:方式方法1. “搶機遇”與“快落地”緊密結合,“重學習”與“善創新”有機融合,“抓重點”與“抓節點”科學統籌。2.總結成績實事求是、全面客觀,提出目標切合實際、積極穩妥,部署工作重點突出、措施有力。3.對焦

  • 快速辨識工作中危險源的方法

    2023-07-31

    培養良好的操作行為: (1)操作前的常規檢查 必須始終保持機械設備在正常狀態下運行。每天工作前對機械設備進行常規檢查。發現不正常情況,勞動者應及時通知管理人員,經維修并確認安全之后方可工作。 (2)牢固掌握信號聯絡

  • 工作方法“五要”

    2023-08-03

    1.看問題要堅持一分為二;2.談情況要把握深淺有度;3.抓工作要注重謀定后動;4.推進展要區分輕重緩急;5.促落實要強化一以貫之。

  • 2024OKR考核工具、方法、案例合集14套

    2023-08-03

    溫馨提示:本文檔類型為壓縮包,建議您到電腦端瀏覽器網頁下載,網址為:m.x1762.cn。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子m.x1762.cn

  • 2024淺淡企業亂賬清理方法

    2023-08-04

    企業賬務混亂可能是因為缺乏必要的管理能力或不熟悉會計程序。這種情況可能會導致企業不必要的財務成本、合規問題以及安全風險。企業賬務混亂可能包括以下幾個方面: 1.會計記錄不清或者不完整,導致無法準確計算企業

  • 2024挪用專項資金的審計方法

    2023-08-04

    近年來,審計人員從被審計單位賬面直接發現挪用專項資金的問題逐漸減少。但是,不能說沒有挪用,只不過是挪用專項資金的手段和方法越來越隱蔽和多樣了。比較常見的“偽造手法”有以下四種,務必采取不同的方法進行審計。

  • 2024監察審計談話成功的方法和技巧

    2023-08-04

    審計談話是審計調查人員應該具備的基本技能,是檢驗審計調查人員實際工作能力的重要標志之一,對于提高審計工作水平具有重要意義。 審計談話成功的方法和技巧 1.重復談話。對較復雜的重大問題進行反復地提問,讓被調

  • 2024監察經濟案件的查賬方法與技巧大全

    2023-08-05

    經濟案件調查中的查賬不同于日常的財務檢查,根據辦案主體和目的不同,不同經濟案件的查賬方法也不盡相同,但都需一定的會計理論知識和豐富的財會工作經驗,這是一項專業技術性強,工作量大,細致而復雜的工作。 不同的案件有

  • 2024套取資金的審計方法

    2023-08-05

    一、專項資金支出方面 專項資金支出也稱項目支出,是單位人員經費支出和公用經費支出以外完成特定工作任務的支出。各單位業務性質不一樣,所反映的項目支出也大不相同,單位要從中套取資金,主要在以下三個方面: 1.加大

  • 2024內控審計的方法及要點

    2023-08-05

    一、審計方法 1、控制審計方法 (1)收集、審閱現行的部管理制度。主要包括預算管理、財務管理、資產管理、業務管理等制度,分析掌握被審計單位部管理制度執行的關鍵環節和重點監控點,評價部管理制度建立健全情況,以及

  • 2024常見財務收支存在的問題及審計方法

    2023-08-05

    一、可能存在的主要問題 (一)收入方面可能存在的主要問題 1.收入票據使用不規范。違規使用收入票據的情況屢見不鮮。白條收費和無據收費的情況仍然存在。有的單位在收費時,白紙收費或者不開收據直接收費,將收入轉入

  • 2024內部審核的方法與技巧

    2023-08-05

    如何讓內部審核易于操作,避免流于形式,是內部審核關注的重點問題,本文講解一下內部審核的方法與技巧,希望對大家的內審工作有幫助。 內部審核的策劃與準備 1、編制年度內審計劃 每年年初,質量負責人組織編制年度

  • 2024審計談話15大方法、技巧

    2023-08-05

    審計談話是審計調查人員應該具備的基本技能,是檢驗審計調查人員實際工作能力的重要標志之一,對于提高審計工作水平具有重要意義。 審計談話成功的方法和技巧 1.重復談話。 對較復雜的重大問題進行反復地提問,讓

  • 2024紀檢監察巡視巡察查賬的基本方法和技巧匯總

    2023-08-05

    紀檢監察案件查賬主要針對涉嫌違紀違法的檢查對象和黨員領導干部,查賬的目的是查清違紀違法事實。巡視巡察主要通過查閱賬目發現疑點并通過巡察“12+N”種方式予以驗證,由此發現問題線索。 通過查賬,掌握足以說明違紀

  • 學習方法“三個結合”

    2023-08-05

    1.線上與線下相結合2.領學與自學相貫通3.讀書與履職相促進

  • 2024區創新工作方法鍛造干部隊伍實踐與思考

    2023-08-06

    2022以來,*區委堅決貫徹執行市委的工作部署,把“三嚴三實”專題教育活動作為一項重要任務來抓,教育引導各級領導干部加強黨性修養,破解“不嚴不實”問題。在活動中,我們結合*干部少、項目多、任務重的實際,堅持邊學邊查邊改

  • 寫作搜集素材“十種方法”

    2023-08-06

    1.文件堆里找;2.講話稿中揀;3.領導口中理;4.會議之中捕;5.參與活動追;6.重大事件搶;7.聯系上下摸;8.深入實踐挖;9.關注新聞抓;10.利用網絡選。

  • 2024疫情形勢下如何創新醫院工會工作方法

    2023-08-14

    醫院工會是醫院發展建設中的重要組織基礎和工作基礎、是在醫院黨委領導下的群眾組織、是醫院和醫護人員的橋梁與紐帶,是醫護人員權益的代表,也是醫護人員的娘家人。醫院工會如何在新冠疫情肆虐形勢下充分發揮作用,更好地

  • 2024座談發言:講究工作方法解決信訪難題

    2023-08-15

    堅持民本情懷,把信訪工作做到群眾心坎上,切實解決群眾信訪難題,才能聚人心、得民心,夯實黨執政為民的基礎。 一、處理集體上訪技巧。集體上訪一旦發生,信訪工作人員就應當立即進行勸阻、疏導、宣傳、教育,具體應做到: 1、

  • 2024問題線索分析研判常規方法

    2023-08-17

    問題線索分析研判,是判定問題線索可信度、可查性,確定問題線索處置方式,擬定初核方案,找準突破口,提高問題線索處置效率、精準處置問題線索的重要方法。筆者結合工作實踐,介紹幾種常規方法,見教于同仁。 一般來說,問題線索來

  • 2024關于深度挖掘信訪舉報信息的方法

    2023-08-17

    信訪舉報工作在發現問題上具有天然優勢。半個月或一個月一次,對經由初次挖據保存的問題進行集中,分門別類進行梳理,如同將收集的原料進行初步加工,通過劃分、關聯、合并、提煉等程序,將散落在各信中的問題點聚集起來,層層剝

  • 2024研討發言材料:《擺脫貧困》蘊含的思想方法和工作方法

    2023-08-19

    《擺脫貧困》一書,收錄了習近平同志1988年9月至1990年5月在福建寧德工作期間的29篇重要講話、文章。在全面建成小康社會的歷史性時刻,重溫30多年前的這些講話、文章,倍感親切,既是一次被歷久彌新的真理力量和為民情懷洗禮

  • 調研任務那么多,4個方法實現提綱挈領、有效整合

    2023-09-20

    最近,很多同學都在開展調研。但同時,也普遍有一個困惑,就是這次調研的任務非常重、非常龐雜,時間跨度也是貫穿始終的,似乎有千絲萬縷的事兒,也似乎分身乏術,還要同時兼顧學習研討、問題整改,以及其它多項工作。怎么辦呢?如何才

  • 職場中, 值得分享的高效學習方法

    2023-09-21

    職場人,經常遇到的是各類考試和業務比武等事項,今天分享高效的應試學習方法——少讀原文多做題。 一、分析職場的學習環境 一是主要精力用于工作。進入職場的人,一般是白天忙于工作,閑暇之余的業余時間去學習。在學習的時

  • “老四調”和“新四調”的一個區別方法

    2023-09-22

    問:“老四調”和“新四調”分別是怎么來的? 老四調(老四級調研員)是指“24K”純處級干,全方位享受處級領導干部待遇的干部; 新四調(新四級調研員)是指只享受處級工資等待遇,不享受政治待遇和工作待遇的干部。 2019年6月職務職

  • 讀書班專題輔導:學習調查研究方法論、認識論、實踐論

    2023-09-22

    調查研究是認識和改造世界的科學工具,密切聯系群眾的重要途徑,科學決策的根本依據,做好領導工作的基本要求,糾正形式主義、官僚主義的良方,是謀事之基、成事之道。習近平總書記關于調查研究的重要論述,作為習近平新時代中國

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