經驗
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國企黨建工作考核經驗做法
2023-07-30自2017年中辦印發《中央企業黨建工作責任制實施辦法》以來，**集團深入貫徹黨中央決策部署和國務院國資委黨委工作要求，把建立健全黨建工作考核評價機制作為落實黨建工作責任制的重要保證，在連續5年開展基層黨建工作考核
國企黨建經驗做法：“支部立項”激活企業基層“紅細胞”
2023-07-30近年來，**黨委始終牢記國有企業“穩定器”“壓艙石”使命，堅持從基礎筑牢“根”、從堡壘建強“魂”，以“基層建設年”為契機，在系統省屬企業中全面開展“支部立項”攻堅，通過建立“四維”責任制、“五聚”項目書、“六明”
國企黨建經驗交流：黨員管理數字化 “小積分”激發“大能量”
2023-07-30**公司成立于2004年，現有基層黨組織24個，黨員253名，黨員在全體職工中占比43%。近年來，隨著黨員隊伍的壯大和支部數量的增加，個別黨員參加黨組織活動不積極、基層黨組織抓落實力度不夠、考核體系不健全等問題日益凸顯。這些
企業黨建工作經驗交流：黨建引領增活力 多管齊下促發展
2023-07-30習近平總書記在全國組織工作會議上指出，要“探索加強新興業態和互聯網黨建工作，擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力”。近年來，**高度重視互聯網行業黨建工作，將這一新興領域作為黨的建設重要陣地，多次專題部署推進。**以提
堅持黨性求奮進 扎實履職愿擔當——經驗交流材料
2023-07-302022年，在*黨委堅強領導下，*聚焦聚力信貸投放、存款營銷、風險防控等重點工作，業務經營呈現出良好態勢，業務規模接連實現新的突破。2022年累計投放各類貸款*億元，較年初凈增*億元、增幅*%；日均存款*億元、較年初增加*億元、
國企黨建工作經驗做法：“融黨建”引領企業高質量發展
2023-07-30近年來，按照新時代國企改革發展和黨建工作新要求，**集團黨委在系統思考總結以往工作的基礎上，聚焦全面增強基層黨組織政治功能和組織力，聚力打造以“融領”“融合”“融心”為主要內涵的“融黨建”品牌，推進黨建系統化、標
國企黨建經驗做法：實施“三聯四化三評” 推動基層黨組織全面進步全面過硬
2023-07-30**集團黨委針對企業重組整合中黨組織考核標準不統一、“四同步四對接”不及時等問題，實施“三聯四化三評”工作法（即：通過實行縱向聯通、橫向聯動、內部聯培，夯基礎；通過推行責任主體“網格化”、管理流程“規范化”、黨建
國企黨建經驗做法：“三化”模式激發“鑄心”攻堅活力
2023-07-30**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強黨的政治建設，聚焦貫徹落實習近平總書記對航空發動機事業的重要指示批示精神這一主線，聚焦打牢基層黨建基礎、打通融入路徑、打造黨建創新品牌，以“工程化”
國企黨建經驗交流：構建“大監督”體系 促進合規管理
2023-07-302022年以來，**堅持黨建引領、監督護航，圍繞“高質量監督保障高質量發展”，按照“各有側重、目標統一、權責協同、依法合規”的工作思路，將紀檢監督、巡察監督、審計監督、專項監督等監督手段有效聯系起來，不斷健全和完善“
國企創建黨建品牌經驗做法
2023-07-30為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,以高質量黨建引領企業高質量發展，**股份圍繞全面解決國企黨建中存在的問題，堅持守正創新，大力實施“五心”工程，做到政治上維護核心，思想上不忘初心，組織上保持同心，作風上連著民心，紀律
國企黨建工作經驗做法：“五星一體”星級黨支部 賦能企業高質量發展
2023-07-30**集團黨委始終堅持黨的領導，緊緊圍繞改革轉型發展中心工作，從20**年開始，全面推行星級支部創建工作，積極推進“五星一體”創建模式，以大抓基層、抓點帶面的工作導向和機制，形成“對標評估—量化考核—動態管控”的管理閉環
黨支部黨建工作經驗做法：以“三融三力”激發堅強戰斗堡壘作用
2023-07-30**黨支部深入落實**省**集團黨委“一切工作到支部”工作要求，積極探索“黨建+”管理模式，全面推進“融入式”黨建體系建設，抓實“三融三力”，不斷強化戰斗堡壘發揮，努力探索一條具有倉儲特色、可借鑒可推廣的基層黨建新路
國企黨建經驗交流：優化路徑，助力黨務群團干部成長
2023-07-30XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以系統思維考量，整體觀念推進，著力破解黨務群團干部“怎么干”“晉升難”“誰來干”“不專精”四個問題，創
銀行加強隊伍建設經驗做法
2023-07-30XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來，**銀行黨委立足省管國有重要骨干企業定位和全國性股份制商業銀行實際，一體推進黨建教育和專業培訓，統籌實施黨建教育“六強”行動和專業培訓“六石”計劃，精心
某國企黨建賦能高質量發展經驗做法
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委扛牢壓緊管黨治黨政治責任，聚力實施“五大行動”，強基礎、抓關鍵、促發展。聚焦組織覆蓋、作風建設、規范提升、對標共建，堅持“一引領、兩融合、三作用、四個
2024年某國企推動黨建工作與企業高質量發展深度融合經驗做法
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **集團黨委牢記習近平總書記視察時的重要指示精神，認真貫徹落實國企黨建工作“五個堅持”總要求，堅定正確的政治方向，堅持“四個抓”為引領，不斷創新工作方式方法，確保
2024年某國企創新人才選用機制經驗做法
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 2022年以來，**公司黨委堅持黨管干部原則，實施人才強企戰略，創新人才選拔任用機制，推進人才選用理念由“相馬式”向“賽馬式”轉變、選用方式由“急用現找”向“儲備選
2024年某國企加強黨風廉政建設和反腐敗工作經驗做法
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司黨委堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移把加強黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，勤修“內功”、做實“虛功”，深做“潛功”、常練“外功”，大力營造干事創
國企黨建經驗交流：建立“五抓五推”工作體系 黨建帶團建激活新動能
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，堅決落實國資委黨委、**集團公司黨組關于加強黨建帶團建工作的實施意見，圍繞“明志向、強能力、做貢獻”的
國企黨建經驗交流：依托黨建共建探索服務鄉村振興新路徑
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委依托黨建共建，深度對接系統外各級黨組織，積極探索服務鄉村振興的結合點，在加快推進農業農村現代化，強化鄉村治理、提升金融服務能力中展現“**擔當”。截至20**
國企黨建經驗交流：互聯共建助推企業提質增效
2023-07-31近年來，**公司深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持問題導向原則，將黨的建設重點工作內容和困難課題細化為具體工作措施，以黨建項目化工作方式為重點，推動黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合
國企黨建經驗交流：堅持黨建統領，“文化自信”凝心鑄魂促發展
2023-07-31面對新時代企業改革發展的新定位、新使命和文化建設的新形勢、新任務，**始終堅持黨建統領，以社會主義核心價值觀為思想基石，聚焦“如何堅定戰略自信、如何根植文化自信、如何激揚排頭兵自信”三個基本問題開展正能量內驅
國企黨建經驗交流：建強“12345”黨建工作體系 賦能科技創新之路
2023-07-31習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。**黨委認真學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨建服務科研工作不偏離，不斷建強完善“12345”黨建工作體
國企黨建經驗交流：“雙入雙創”助力企業創新升級跨越發展
2023-07-31**集團作為省屬重要骨干企業，肩負保障能源安全、優化能源布局、優化能源結構的職責使命，長期以來聚焦“形成可復制、可推廣的國企黨建新模式”目標，研究解決國企不同程度存在的黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，探索形
國企黨建經驗交流：“1+1+N”打通黨員聯系服務職工群眾“最后一公里”
2023-07-31**集團黨委立足改革發展穩定實際，創新開展“1+1+N”工作，進一步拓展黨員聯系職工群眾的途徑，豐富黨員服務職工群眾的內容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決基層和職工群眾生產生活中的實際問題，著力形成黨員聯系服務職
國企黨建經驗交流：“五抓”謀“五新”推動高質量發展
2023-07-31**公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面宣傳貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，牢牢把握改革發展主題，堅持穩中求進總基調，全面
公司黨委理論學習中心組個人學習經驗成果
2023-07-31新的時代呼喚偉大的理論，壯闊事業需要科學的指引。作為公司黨委副書記、紀委書記，我始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，擺在突出位置，在已組織的13次中心組學習中，尤其把習總書記五年來三次
國企黨建經驗交流：落實黨建融入生產經營清單 雙贏共進推動高質高效發展
2023-07-31近年來，**黨委深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動黨建與生產經營同頻共振，同向發力。針對各單位黨組織存在的“融什么”“怎么融”等問題，聚焦生產經營重難點問題，積極探索黨建融入中心工
國企黨建經驗交流：黨建引領三項制度改革 激發高質量發展加速度
2023-07-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **集團黨委堅持“強黨建、攻主業、深改革、控風險、穩增長”工作總要求，突出強實業興產業，加快新舊動能轉換，加快落實國企改革三年行動部署，堅持“惠科研、強產業、穩
國企黨建經驗交流：構建“四維”體系 激發黨員教育新活力
2023-07-31近年來，**黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以國企改革三年行動契機，立足新形勢把握新要求，拓展新思路探索新舉措。以“國企跟黨走”為主基調，以“黨建鑄魂賦能”為內涵，以“一領、雙融、雙建、雙+、四強化”
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