如何寫活一篇經(jīng)驗(yàn)材料？

經(jīng)驗(yàn)材料是為表彰先進(jìn)、傳播事跡、交流推廣經(jīng)驗(yàn)做法所寫的文字材料，把某項(xiàng)工作中成功的做法和體會(huì)總結(jié)出來，把感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的高度，從中找出規(guī)律性的東西。作用主要表現(xiàn)在：一是提供給上級(jí)作決策參考。二是以宣講或

材料高手密不外傳的辦文技巧（經(jīng)驗(yàn)＋10年）

1.黨政機(jī)關(guān)公文的標(biāo)志性體現(xiàn)是套紅頭、編文號(hào)、蓋公章（紀(jì)要例外）。（√）關(guān)于蓋公章問題，紀(jì)要是例外。2.修改下級(jí)機(jī)關(guān)來文的原則是，主要考慮對(duì)工作有利，不用講情面，下級(jí)寫得不對(duì)，就大刀闊斧改，甚至推倒重來。 （×）小修小改也就幫著

經(jīng)驗(yàn)材料撰寫方法

一、經(jīng)驗(yàn)材料的基本內(nèi)涵1.經(jīng)驗(yàn)材料的概念及分類。所謂經(jīng)驗(yàn)，簡單的講，就是從實(shí)踐中悟出的成功之道。具體一點(diǎn)講，就是人們針對(duì)某一實(shí)踐活動(dòng)，通過對(duì)成功因素的分析和研究，上升為理性認(rèn)識(shí)，從而歸納概括出來的做法、體會(huì)和規(guī)律。

寫經(jīng)驗(yàn)材料必會(huì)的6種框架結(jié)構(gòu)

美國哲學(xué)家J.H.蘭德爾指出：“結(jié)構(gòu)是一切意思和意義的基礎(chǔ)”，“沒有結(jié)構(gòu)的任何東西都不存在，都不可設(shè)想”。俄國作家岡察洛夫也很感慨地說，“單是一個(gè)結(jié)構(gòu)，即大廈的構(gòu)造，就足以耗盡作者的全部智力活動(dòng)氣這些都說明了文章結(jié)構(gòu)

筆桿子講堂：經(jīng)驗(yàn)材料17種常見層次觀點(diǎn)樣式

構(gòu)思文章，初學(xué)者的苦惱是想不出多少選擇，人門后的苦惱是有太多選擇。下面介紹的經(jīng)驗(yàn)材料17種層次觀點(diǎn)構(gòu)思樣式，既是經(jīng)驗(yàn)材料中經(jīng)常使用和見到的，也有不少是其他文字材料共性使用的，可給初學(xué)者提供一些模仿的思路，便于人門和

公文寫作的11條經(jīng)驗(yàn)！

一、從事公文寫作要經(jīng)歷的三個(gè)階段 1.“跟著感覺走”。那些初出茅廬、初進(jìn)機(jī)關(guān)門的人，在剛接觸公文寫作時(shí)，往往容易“跟著感覺走”，學(xué)術(shù)味、文學(xué)味、書生氣十足，指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字，談古論今、旁征博引，雖不乏文采、也不乏

10條硬核經(jīng)驗(yàn)：讓你為寫材料付出的努力更有效

最近，我在網(wǎng)上讀到一篇文章，標(biāo)題挺長——《“最美大學(xué)女校長”刷屏，顏值驚呆網(wǎng)友：人的努力，可以有多可怕？》。文中以汕頭大學(xué)現(xiàn)任女校長姜虹教授等成功人士的成長史為例，說明了一個(gè)人該如何努力，才能走向成功、收獲成功。讀完

如何寫好典型經(jīng)驗(yàn)材料？

典型經(jīng)驗(yàn)材料是在對(duì)外推廣工作中針對(duì)某一重要且具有代表性的做法使用的文字材料，它以宣傳典型經(jīng)驗(yàn)做法為主題，旨在將實(shí)際工作中的有效做法進(jìn)行推廣，以此來鼓舞人、啟發(fā)人，最終推動(dòng)工作的開展。在實(shí)際工作中，高質(zhì)量的典型經(jīng)

經(jīng)驗(yàn)分享：表揚(yáng)人的8個(gè)絕招！

作者：刀劍鋒表揚(yáng)，是對(duì)人的贊揚(yáng)。作為一種工作方法，其目的在于扶持正氣，鼓舞斗志，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。所以，它是機(jī)關(guān)經(jīng)常運(yùn)用的一種工作方法。但不同的人運(yùn)用這種方法的效果是不同的。運(yùn)用得好，可以起到調(diào)動(dòng)人的積極因素的作用

職場(chǎng)上的3點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)警告，受用一生！

前幾天，單位一同志來我辦公室。工作之余說起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對(duì)我的信任，趕緊給他說，此事不可聲張，一定要保密，在接收單位沒有發(fā)調(diào)令，原單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒同意放人的時(shí)候，這都是秘密，不能給外人說。結(jié)合此事

如何寫出高質(zhì)量的信息，經(jīng)驗(yàn)之談！

如何寫出高質(zhì)量的信息，經(jīng)驗(yàn)之談！一、關(guān)于信息的選題。不首先解決“寫什么”的問題，就談不到怎樣寫，更談不到怎樣寫好的問題。這個(gè)問題，看似尋常，實(shí)際上大有講究。要把握“五點(diǎn)”：第一點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)。就是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就寫什

不會(huì)寫經(jīng)驗(yàn)材料？這篇輔導(dǎo)思路、技巧、寫法全講透！

不會(huì)寫經(jīng)驗(yàn)材料？這篇輔導(dǎo)思路、技巧、寫法全講透！俗話說得好，光說不練假把式，光練不說傻把式。取得驕人的政績是一個(gè)單位或一個(gè)干部工作的目的和追求。要想使政績讓上級(jí)認(rèn)可、讓群眾滿意、讓外界知曉，不但要干出來，更要說出

職場(chǎng)6條經(jīng)驗(yàn)，別等吃虧了才后悔！

職場(chǎng)6條經(jīng)驗(yàn)，別等吃虧了才后悔！如果你是一個(gè)初入職場(chǎng)的新人，在工作中非常努力但仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，不妨回頭看看，是不是自己哪些職場(chǎng)規(guī)則不知道，哪些地方做的不好，莫名其妙讓別人不高興了；如果你是一個(gè)職場(chǎng)“老江湖

經(jīng)驗(yàn)材料寫作指南（老機(jī)關(guān)總結(jié)）

作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小29.12kb一、手機(jī)下載辦法安卓手機(jī)立即下載，蘋果手機(jī)可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會(huì)員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga

經(jīng)驗(yàn)分享：表揚(yáng)人的8個(gè)絕招！

作者：刀劍鋒表揚(yáng)，是對(duì)人的贊揚(yáng)。作為一種工作方法，其目的在于扶持正氣，鼓舞斗志，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。所以，它是機(jī)關(guān)經(jīng)常運(yùn)用的一種工作方法。但不同的人運(yùn)用這種方法的效果是不同的。運(yùn)用得好，可以起到調(diào)動(dòng)人的積極因素的作用

10條體制內(nèi)人生經(jīng)驗(yàn)

1、平臺(tái)決定下限，努力和機(jī)遇決定上限。 級(jí)別越高的單位，通常意味著更廣闊的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。在縣一級(jí)機(jī)構(gòu)，很多人干了一輩子，到退休都未必能解決一級(jí)主科。而在部委，大部分應(yīng)屆本科生，8年左右就可以正常晉升到這個(gè)位置。

有哪些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，越早知道越好？

01 在職場(chǎng)上，要做事，但也要做人。 至于其中的分寸，則需要我們根據(jù)實(shí)際情況靈活把握。比如說，在體制內(nèi)工作，做人很多時(shí)候就比做事更重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，你啥都好干，而領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，則會(huì)處處掣肘。 實(shí)際上，很多時(shí)候做人和做事也

職場(chǎng)上的3點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)警告，受用一生！

前幾天，單位一同志來我辦公室。工作之余說起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對(duì)我的信任，趕緊給他說，此事不可聲張，一定要保密，在接收單位沒有發(fā)調(diào)令，原單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒同意放人的時(shí)候，這都是秘密，不能給外人說。結(jié)合此事

一位組織部長的18條工作經(jīng)驗(yàn)

1.不要差不多，盯住最完美 若干個(gè)小的“差不多”，集中起來就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。要強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過程，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。 2.長計(jì)劃、短安排，立即做長計(jì)劃，就是說

老機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)：體制內(nèi)調(diào)動(dòng)攻略

大家都知道，現(xiàn)在體制內(nèi)的工作越發(fā)細(xì)致，忙碌和嚴(yán)要求是常態(tài)，混日子顯然已走不通。如果你覺得現(xiàn)在的單位待著太難受了，又不想離開體制，想主動(dòng)走出去，多接觸其他單位，那么接下來的內(nèi)容一定要認(rèn)真讀，每一個(gè)字都都對(duì)你有幫助。01體

50條體制內(nèi)經(jīng)驗(yàn)心得

1.年輕人初進(jìn)機(jī)關(guān)，待人接物說話做事，把握好一個(gè)度。既不用力過猛過度表現(xiàn)，也不要羞羞搭搭小家子氣，或懶惰，或驕氣，都不好。大大方方說話，面帶微笑。2.收拾干凈，穿著整潔，不留指甲，每天洗頭，給人一個(gè)精神的印象。尤其是頭發(fā)干凈，千

反內(nèi)卷，我有9個(gè)小經(jīng)驗(yàn)

陳小春在熱門綜藝《披荊斬棘的哥哥》里的一次采訪，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。 采訪話題是關(guān)于每天的練習(xí)時(shí)長，其他人都說會(huì)練習(xí)八小時(shí)，十五小時(shí)，甚至二十四個(gè)小時(shí)的時(shí)候。 陳小春卻一臉淡定地說“就是半個(gè)小時(shí)”，還問到，“我們是需

避免工作“撞車”，這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)阈枰溃?/a>

經(jīng)驗(yàn)材料寫作指南（老機(jī)關(guān)總結(jié)）

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典型經(jīng)驗(yàn)材料首先要讓人信服

典型經(jīng)驗(yàn)材料是為表彰先進(jìn)、傳播事跡、交流經(jīng)驗(yàn)所寫的文字材料。典型經(jīng)驗(yàn)材料主要有兩個(gè)作用:一是樹立表率、發(fā)揮榜樣的引導(dǎo)作用，二是學(xué)習(xí)借鑒、推動(dòng)工作的指導(dǎo)作用。典型經(jīng)驗(yàn)材料主要是寫給他人看的，特別是給具有相同

整改類材料的寫作經(jīng)驗(yàn)

一年到頭，朋友們總要面對(duì)各類大大小小的檢查督察，自己所在的單位或部門，無論是作為牽頭方還是協(xié)同者，都免不了要寫各種形式的整改方案等材料，那么今天我們就來聊一聊相關(guān)的寫作經(jīng)驗(yàn)。 1.需要注意的問題 總體而言，撰寫整改類

關(guān)于主持詞寫作的一些經(jīng)驗(yàn)

最近有一些朋友咨詢主持詞寫作的問題。對(duì)于主持詞這個(gè)材料，感覺有點(diǎn)說不出東西，因?yàn)榫唧w內(nèi)容都根據(jù)場(chǎng)合場(chǎng)景以及主題和內(nèi)容去安排，如果單講格式，似乎朋友們也都了解，那么下面通過兩個(gè)例子來簡要聊一聊。 常見的應(yīng)用場(chǎng)景 根

輿情信息寫作經(jīng)驗(yàn)談

作為一名輿情信息員，每個(gè)月我們都要撰寫輿情信息，可是什么是輿情信息，怎樣撰寫出一篇好的輿情信息一直困擾著我們。下面，根據(jù)多年來的輿情信息寫作經(jīng)驗(yàn)，我簡單的梳理了四方面的內(nèi)容進(jìn)行分享，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

機(jī)關(guān)功課：會(huì)寫經(jīng)驗(yàn)介紹材料

經(jīng)驗(yàn)介紹材料是在某個(gè)會(huì)議或刊物上介紹工作經(jīng)驗(yàn)的文稿。它的結(jié)構(gòu)通常包括三部分： ⑴開頭。扼要介紹本地區(qū)本單位的基本情況，但是不必說得太細(xì)，讓人了解個(gè)大概就行了；緊接著切入正題，總結(jié)下面要介紹的內(nèi)容，亮出工作中取得的

怎么樣寫好經(jīng)驗(yàn)介紹材料？

XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 臨近年底，各種評(píng)比、考核、頒獎(jiǎng)隨之而來，各行各業(yè)也不斷涌現(xiàn)出先進(jìn)典型，經(jīng)驗(yàn)介紹材料作為先進(jìn)（個(gè)人或單位）工作經(jīng)驗(yàn)的呈現(xiàn)方式，寫得好不好直接關(guān)系到自己的成績能否完