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領導

最新“領導”tag列表

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  • 領導批評下屬10法,你能駕馭嗎?

    2023-02-15

    在日常的工作中,領導批評違反規章制度的或工作失誤的下屬是常有的事,也是正常的工作需要。每位領導為了使制度得到落實,為了實現工作目標,都要使用批評手段,學會和正確運用批評的藝術,這對于領導工作是非常重要的。然而,并不

  • 榮升的“一秘”教你如何給領導當“隨員”

    2023-02-15

    作者:隨風所謂隨員,就是隨從人員。機關工作人員作為領導的助手,難免經常跟隨領導外出開會、檢查指導工作和調查走訪,即為領導當隨員。與領導起外出時,應盡最大努力搞好保障工作。要做到這一點,就要研究和掌握當隨員的技術。

  • 服務領導,我們要在細節上多長幾個心眼

    2023-02-15

    為領導服務是難得的機遇,也是巨大的挑戰。要想出色地做好服務工作,得到領導認可,必須聰明、機智、膽大、心細。 一、關于材料 服務領導需要經常和材料打交道,現在的領導普遍學歷高、知識面廣、閱歷豐富,對材料要求高,能不能

  • 怎樣跟別的部門領導打交道?

    2023-02-15

    最近,朋友說:我最近工作有點煩惱。我在我們部門比較受領導器重,工作認真,不過另一個部門領導因為跟我們領導不合,對我也是冷嘲熱諷,惡言相向,因為工作關系,免不了和別的部門領導打交道,可每次他都得說一頓很難聽的話,我不知道怎

  • 怎樣當秘書長,領導教的這十句話,我始終銘記在心!

    2023-02-15

    (注:萬學遠同志曾任上海市人民政府秘書長兼辦公廳主任、浙江省省長、國家外國專家局黨組書記、局長)我在上海市人民政府工作了八年半,跟著汪道涵等幾位市長,擔任辦公廳主任和秘書長。領導言傳身數,對怎樣當好秘書長,有很多重

  • 年輕領導干部應處理好十種關系

    2023-02-15

    習近平總書記指出,干部成長是有規律的,年輕干部從參加工作到走向成熟,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕同志擔任一定領導職務后,在實際工作中面臨著各種各樣的關系。正確處理好這些關系,是歷練成長的必修課。

  • 領導工作的招數

    2023-02-15

    領導工作,既有確定性,也有不確定性。確定性工作,大多屬于常規性,在工作之前大都確定了計劃或者方案,關鍵就是保持定力出實招、抓落實。而不確定性工作,大多是未曾預料到的突發情況,或者干擾既定目標實現或方案執行因素的即將

  • 年輕人面對領導無所適從?來聽聽這幾條建議

    2023-02-15

    我們今天談的領導不是日常接觸的部門領導,而是部門領導的領導們。平時跟這些領導在同一屋檐下工作,而接觸的機會卻很少。工作幾年,領導連你姓甚名誰都不清楚。機關里講究“抓住亮相的機會”,“混臉熟”,讓領導知道你。而許

  • 一位省級領導干部分享的20條工作心得:無數年輕干部看哭了

    2023-02-15

    1.勤學習與思考 學乃身之寶,立身百行,以學為基。一定要勤學習,勤思考。要學習書本知識,更要向社會學,向實踐學,向群眾學。不管是干小事還是大事,不管與什么人打交道,都可以學到自己身上沒有的東西。“三人行,必有我師”,虛心

  • 領導都是怎么看待“關系”的,深刻!

    2023-02-15

    前段時間,上級大領導下來檢查指導工作,在座談會上,大領導就“如何開展好工作”這個話題,分享了心得和經驗。按理說,大領導應該分享一些實用有效的工作技巧,但是大領導卻沒有,而是一反常態地分享了如何處理好各種關系。 大領

  • 就當個中層領導,怎么就感覺整個人都變了!

    2023-02-15

    在職場,中層領導是單位承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量,職位重責任大。如果你憑自己的努力升職為中層領導,這是天大的喜事,但必須具有相應的能力、水平。不然,就只能卷鋪蓋走人。具體來說,中層領導該怎么當?1.擺正心

  • 在企業,批假態度,最見領導格局!

    2023-02-15

    前幾日,朋友小樊向我吐槽,因為妹妹結婚向領導申請休年假,原以為領導會爽快地答應,沒想到領導聽后,直接以部門最近很忙,請假會導致工作進度滯后為由,否決了小樊的請求。 小樊二話不說,第二日直接選擇了辭職。 暫且不說小樊

  • 用事實舉例:欣賞你的領導馬上要調走了,怎么辦?

    2023-02-15

    組織部領導下午跟林局長談完話,辦公室主任小張晚上就拎著酒菜去他家看望。小張邊在飯桌上擺放酒菜邊安慰林局長,“領導,您被平級調動到清閑崗位,也是一種平穩落地。您也別郁悶,我陪您喝幾杯。”林局長一驚,“我的事還沒有公

  • 壞領導常說的八句話,你聽過幾句?

    2023-02-15

    走入職場后,會遇到各種各樣的領導,有的領導態度可親、讓人精神百倍,遇到這樣的領導你會直呼“三生有幸”;而有的領導脾氣古怪,出口讓人心生寒意,遇到這樣的領導你會避之不及。所謂“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。那些年

  • 領導的“沉穩性格”是如何煉成的?要做到四“沉”四“穩”

    2023-02-15

    做領導的,心浮氣躁是大忌,最重要的是成熟沉穩。說話嚴謹、做事穩當、遇事不慌、處變不亂,是一個領導者基本的職業素養。無論是職場還是官場,一個人如果過于浮躁,狗肚子盛不了二兩油,大嘴巴裝不下三句話,這樣的人是做不了領導

  • 當領導之間有矛盾時,作為秘書該怎么做?

    2023-02-15

    案例:小王是某局局長的秘書,她是資深的老秘書了,深得局長的信任。因為工作的關系,她跟領導最近,經常向領導們請示匯報工作,所以局里領導們的事兒她最清楚。她最近有些心煩,因為她發現局里兩位副局長:王副局長和劉副局長之間的

  • 與領導處理關系的原則和藝術

    2023-02-15

    機關工作人員與領導的關系問題,是機關和機關干部人際關系問題中最重要的方面,它決定和影響著機關工作人員的事業成敗、個人榮辱、進退去留和心理健康。因此,講究與領導的交往藝術,對于正確處理好與領導的關系,具有十分重要

  • 如果領導交給你這幾項工作,那么恭喜你即將“上位”!

    2023-02-15

    許多領導同志反映,現在一些機關干一般活的人很多,能夠挑大梁、當主力、關鍵時候能頂上去的人不是很多。機關干部怎樣成為領導喜歡、群眾佩服的高素質人才,得積極參加中心工作。中心工作是指居于中心地位的工作,起主干作用

  • 向領導作口頭匯報的十條通則

    2023-02-15

    無論在體制內還是體制外工作,都免不了也少不了向領導作匯報,這看似平常小事,卻包含著很多做人做事的大學問,絕不能掉以輕心。匯報的質量高低、效果好壞,不僅直接影響到領導決策、工作開展,也在很大程度上決定著領導對干部職

  • 學會這招→領導喜歡、同事羨慕、群眾佩服

    2023-02-15

    許多領導同志反映,現在一些機關干一般活的人很多,能夠挑大梁、當主力、關鍵時候能頂上去的人不是很多。機關干部怎樣成為領導喜歡、群眾佩服的高素質人才,至少應學會獨立完成任務。獨立完成任務是機關干部成長進步的重要

  • 掌握了這4條,向領導匯報工作再也不怕了!

    2023-02-15

    與企業做業務有很清晰的目標指引大不相同,機關的工作形式往往很被動,更多時候是領導隨時隨地交辦工作任務,有時會交代的很清楚,只需你按目標步驟落實好,并及時匯報就行。所以,向領導匯報工作,是很多在機關工作的同志會遇到的

  • 陪領導出差,支付寶的這幾個技巧一定要用好!

    2023-02-15

    職場如戰場,步步驚心。無論是與上司還是同事相處,都是一門很深的學問,容不得半點疏忽。特別是與領導獨處時,更要用心思考、認真做事,因為在獨處的時間里,你的一舉一動、一言一行都將被領導看到,直接關系到領導對你的評價、關

  • 這樣辦文辦事,領導夸贊都來不及!

    2023-02-15

    ?作者原創,不允許二次傳播,一經發現收回會員權益,追究法律責任!文件類型 doc文件大小35.68kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載,蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站:www.haobiganzi.

  • 領導回信息只有一個“好”字,下屬該怎么回復

    2023-02-15

    在單位,當我們和領導對話或者溝通時,因為要揣測領導的意圖并且組織好語言及時回復,因此都會變得小心翼翼。特別是有的時候,領導在回答下屬的匯報或問題時,由于用語過于簡單,致使下屬聽不明白、不知如何執行甚至造成誤會。比

  • 領導需要的材料你會修改嗎?—談修改材料的9點技巧

    2023-02-15

    ?作者原創,不允許二次傳播,一經發現收回會員權益,追究法律責任!文件類型 doc文件大小34.49kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載,蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站方網站www.haobiga

  • 辦一場讓領導滿意的會,這三條必須到位!

    2023-02-15

    在黨政機關工作的人想必都有籌備會議的經歷,從下通知到做桌簽,從文件撰寫印發到會后信息總結上報,每一個環節都不能松懈。筆者入職公務員隊伍至今6年有余,一直從事辦公室綜合事務性工作,跟很多老同志相比談不上經驗豐富,只

  • 領導說“辛苦了”,下屬應該怎么答復?

    2023-02-15

    職場中,我們經常聽到領導說“辛苦啦”。這三個字,既是一種體諒,也是一種認可,更是一種鞭策。當然,有時候,僅僅只是領導的一句口頭禪、客套話;還有的時候,卻是領導用一句比較客氣的話來表達對你的不滿,甚至是生氣、批評……,那么

  • 與領導一起推材料,痛并快樂著

    2023-02-15

    確定寫這個題目后,我的腦海里總浮現出兩幅畫面:畫面一:我當集團軍作訓處參謀時,某次參加軍長講話材料的研究。當大家都準備好了,軍長突然說:“怎么都是作訓處的人啊?其它處如果有有潛力的年輕人,都叫來一起研究!”頓了頓,他又說

  • 老軍長說:匯報材料體現領導水平

    2023-02-15

    由于長期在集團軍、軍區兩級機關工作,我接觸了、撰寫了大量的匯報材料,也就有了對匯報材料的粗淺認識,匯報材料可以說是黨政軍機關最多的材料之一,經常擔負年度開篇和收尾的重要角色,說它貫穿全年工作一點都不為過。老軍長

  • 如何快速寫出一篇領導叫“好”的講話稿?

    2023-02-15

    ?作者原創,不允許二次傳播,一經發現收回會員權益,追究法律責任!文件類型 doc文件大小49.11kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載,蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站方網站www.haobiga

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