機關(guān)
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機關(guān)識人術(shù)二：從17個嗜好推斷性格
2023-02-15在機關(guān)，與身邊的人相處好關(guān)鍵在于識人。第一輯里，我說了由習(xí)慣推斷性格。今天我們要從個人嗜好去推斷性格。這些適合于自己有所了解的人。用這17個方面的嗜好去推斷性格，你會百試不爽。作為領(lǐng)導(dǎo)，就可以很好地了解你的下屬
提升個性魅力，機關(guān)干部要把握好這5個加分項
2023-02-15在機關(guān)工作中，為人處世的基本點就是要具備個性魅力。何謂個性魅力？所謂個性魅力，就是一個人對其他人強大的影響力和吸引力。所謂影響力，就是影響和改變別人的心理、態(tài)度與行為的能力。別人在你這種強大的影響力和吸引力面
機關(guān)辦事需處理好“四大關(guān)系”
2023-02-15掌握機關(guān)辦事的“藝術(shù)”，正確處理好以下四種關(guān)系至關(guān)重要。 1、過程與結(jié)果的關(guān)系 判斷辦事成功與否，是以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)而不是以過程為標(biāo)準(zhǔn)。不過，沒有成功的過程，一般來說也不可能有成功的結(jié)果。同樣，也不能以過程的成功來掩
機關(guān)茁壯成長的4個“笨方法”
2023-02-15作者：曉天年輕干部剛進人機關(guān)工作時，往往會聽到各種善意的勸告，歸結(jié)起來都是提醒職場新人要學(xué)得“聰明”一些。但筆者認(rèn)為，職場里面都是聰明人，在聰明人面前賣弄聰明會顯得很可笑，而處處都比別人聰明則容易招致猜忌。對于年
機關(guān)處理關(guān)系的7條「黃金法則」
2023-02-15機關(guān)工作的性質(zhì)決定，要和方方面面的人打交道，要與上下左右的單位聯(lián)系合作。做一名優(yōu)秀的機關(guān)工作人員，必須學(xué)會協(xié)調(diào)和處理各方面的人際關(guān)系，掌握好為人處世、接人待物的本領(lǐng)，具備較強的公關(guān)和社交能力,為自己工作創(chuàng)造一個
到機關(guān)這么長時間，你會接打電話嗎？
2023-02-15電話，是機關(guān)經(jīng)常使用的辦公用具，是上情下達(dá)、下情上報、溝通左右、聯(lián)系上下的一種直接快速工具。因此，正確使用電話，提高電話的使用質(zhì)量，對于迅速傳達(dá)上級的指示，了解下情，加強對各項工作的指導(dǎo)，提高機關(guān)的辦事效率有著十分重
想在機關(guān)干出模樣，就要時刻想著發(fā)揮這“四種作用”
2023-02-15機關(guān)干部是黨委、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，地位重要，責(zé)任重大。其參謀助手作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到黨委、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實和單位建設(shè)的質(zhì)量水平，關(guān)系到未來作戰(zhàn)的成敗。因此，機關(guān)干部只有成為輔助決策的高手、團結(jié)協(xié)調(diào)的好手、
機關(guān)干部怎么處理好家庭關(guān)系
2023-02-15家庭是機關(guān)干部的后盾。構(gòu)建“和諧家庭”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一些同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后責(zé)任大、任務(wù)重，往常的恩愛減少，對家庭照顧不到位，易在夫妻之間產(chǎn)生矛盾。今天，我們主要圍繞家庭問題，談?wù)勅绾伪３趾湍篮椭C的夫妻關(guān)
同為機關(guān)人員，TA晉升比別人快？做到這幾點，你也可以！
2023-02-15“要想晉升等位置”“機關(guān)提拔全靠熬”……這些話語不僅是小麗入職以來常聽到的“箴言”，更是我們每個人熟悉的“忠告”。但是，最近小麗卻發(fā)現(xiàn)，同時入職企業(yè)的小明在一年前從一名部門干事提拔到了團委副書記的崗位，目前又
混機關(guān)的8個策略
2023-02-15作者：睛藍(lán)云開有人說，機關(guān)水很深。所謂深，就是人心不好揣測、關(guān)系不好處理、細(xì)節(jié)不好把握。我認(rèn)為，混機關(guān)的核心在于謹(jǐn)言慎行、低調(diào)做人。具體來講，要做到以下幾點：一、池滿水無聲。唱高音的歌手，氣都是往下走的。有這樣一則
機關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識
2023-02-15機關(guān)競爭激烈，生存越來越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展，有所提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就必須積極主動地與你的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。因此，人在機關(guān)，并
機關(guān)老干部密不外傳的四句實在話
2023-02-15不要問我是誰？和你一樣，經(jīng)歷多入職時的新鮮、激情，經(jīng)歷過被訓(xùn)斥的難過，經(jīng)歷過提拔時的喜悅。經(jīng)歷了這么多，我還是向弘揚一下正能量，把認(rèn)為重要的事情，分享四點。說的不好地方，只當(dāng)過眼云煙。一、掌握了要領(lǐng)，機關(guān)工作就沒有想像
優(yōu)秀機關(guān)干部的三個“隱性能力”
2023-02-151.統(tǒng)籌能力 統(tǒng)籌能力就是工作中要善于學(xué)會“彈鋼琴”，學(xué)會“轉(zhuǎn)盤子”，有效利用好時間，劃分輕重緩急，分類有序推進，提高工作效率。具體說就是辦好六件事。 急事慢辦。時間要求越緊，就越要從容不迫，防止出現(xiàn)不應(yīng)該有的失誤。
機關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-15我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“８０”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作或
老機關(guān)秘不傳人的四條心經(jīng)
2023-02-15機關(guān)里有機關(guān)！進入機關(guān)，一年看別人總么干，兩年學(xué)別人怎么干，三年就要知道怎么干。如果身在機關(guān)多年，仍然不能如魚得水，你就要認(rèn)真總結(jié)一下自己，是不是有些事情做得不夠圓滿。這里有四句話，想送給機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和普通干部，希望能夠?qū)?/p>
“看，機關(guān)又來了個‘書呆子’”……
2023-02-15一個人長期保持求知求索的興趣和渴望，就身養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)博覽群書的習(xí)慣，有了這樣的良好習(xí)就能不斷地汲取營養(yǎng)，陶冶情操，錘煉思想，完善人格，也就能夠不斷地與時俱進，實現(xiàn)自我價值。所以，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)，增加知識豐富自己，是加
如何做一名會協(xié)調(diào)工作的機關(guān)干部？
2023-02-15協(xié)調(diào)是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和工作職能的內(nèi)在要求。作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，分工細(xì)密，各部門既相互聯(lián)系，又獨立工作，局部與局部、局部與全局的矛盾是經(jīng)常存在的，這就需要以有效的協(xié)調(diào)來維系其整體性。協(xié)調(diào)就是調(diào)整矛
機關(guān)干部要練好“能參善謀”功
2023-02-15無論是黨委口干部還是政府、人大、政協(xié)的機關(guān)干部，給黨委、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好秘書是所有機關(guān)干部的共同職責(zé)。能參善謀應(yīng)該是機關(guān)干部首要的必備素質(zhì)。從實際情況來看，機關(guān)干部的秘書水平有高有低，參差不齊。大體可分為四種類型：第
民主測評100%通過，這個機關(guān)干部是咋做到的
2023-02-15與機關(guān)與同事溝通，切記有些話能說，有些話絕不能說，如果口不擇言，毫無忌諱，那就很可能傷害同事，或者為同事所厭惡。說話直爽，常被人們視作一種優(yōu)點。但在機關(guān)中，卻有這樣一種現(xiàn)象，同樣是直來直去的人，有的人處處受到歡迎，有的人卻
機關(guān)干部應(yīng)有的情商
2023-02-15心理健康是一個人獲得快樂、追求理想、成就事業(yè)的重要保證。機關(guān)干部由于自身工作職責(zé)的重要性，如果心理方面有問題，輕則損害個人健康和形象，重則有損于工作與事業(yè)。因此，正確認(rèn)識心理問題，注重保持心理健康，對機關(guān)干部非常
機關(guān)干部常吃這四味藥，練就金剛不壞之身
2023-02-15中華民族有豐富的養(yǎng)生文化和良好的家庭生活倫理觀念，現(xiàn)代科學(xué)和社會的發(fā)展進步，也在不斷地改變和提升我們的生活方式。作為一名優(yōu)秀的機關(guān)工作人員，應(yīng)該在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，追求和養(yǎng)成現(xiàn)代人文明健康的生活理念和
怎樣才能成為一個“利利索索”的機關(guān)干部
2023-02-15這里講的作風(fēng)修養(yǎng)是指工作作風(fēng)的修養(yǎng)。機關(guān)干部的工作作風(fēng)既關(guān)系到機關(guān)工作的質(zhì)量和效率，又關(guān)系到機關(guān)的外在形象。因此，加強機關(guān)的工作作風(fēng)修養(yǎng)，既是做好機關(guān)工作的需要，又是加強機關(guān)建設(shè)的一個重要方面。要做一個優(yōu)秀的
機關(guān)辦事還有這么多道道？
2023-02-15根據(jù)我多年的實踐體會，“辦事”比“辦文”要求高，難度大。辦文一次不成功，還可以重寫或反復(fù)修改，自己反復(fù)修改達(dá)不到要求，其他同志和領(lǐng)導(dǎo)還可以伸出援助之手；辦事只能成功，不能失敗，辦成什么樣就是什么樣，別人補救來不及，辦“砸
機關(guān)識人術(shù)之一：從11個習(xí)慣推斷性格
2023-02-15在機關(guān)，與人溝通好是一門藝術(shù)，更是一門技術(shù)。其中之一，就是學(xué)會觀察別人的習(xí)慣，從他的習(xí)慣推斷他的性格，進而采取他相處的策略。人的習(xí)慣是一天天逐漸形成的，它有著極強的穩(wěn)定性，想要一下子改變過來，一時間是很難辦到的。一個
機關(guān)里該學(xué)會如何借力？
2023-02-15荀子《勸學(xué)》中這樣寫道：“假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也。”什么意思？君子善于借助外物罷了。這句話放在機關(guān)里同樣適用，延伸來講，就是要善于借力，什么是借力？通過借別人的力量來完成自己的任務(wù)，為什么
機關(guān)干部要做四種人，會說四種話
2023-02-15在機關(guān)工作，我們不得不承認(rèn)，會說是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說得好，說的漂亮，用語言去維護好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個幽默的人，會說有趣的話。幽默的人是受歡迎
機關(guān)工作“五不要”
2023-02-15一、初來乍到“不要急” 剛到機關(guān)工作對各方面不熟悉，不可能馬上就有許多重要任務(wù)。要學(xué)的東西又很多，偶爾遇到要做的事又不知怎么處理，這種情況下，就容易出現(xiàn)急躁情緒。為此，要特別注意以下方面： 眼里有活。與工作無關(guān)又有
機關(guān)干部出點子，在精不在多
2023-02-15只會跑跑顛顛、不會給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點子的機關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點子不看時機，不講分寸，不加篩選，過多過濫，也不能算合格的“謀士”，弄不好還會給人以“瞎參謀”之嫌。總之，作為機關(guān)干部，給黨委
機關(guān)做事的“五不法則”
2023-02-15機關(guān)工作總的感受是：重要、事多、繁雜，尤其是組織工作政策性強、工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)，筆者認(rèn)為，最起碼要堅持五“不”工作法，才能在工作中忙而不亂，苦中有樂，高效服務(wù)。 不以事微而厭為 機關(guān)工作無小事，日常事務(wù)大多是細(xì)
怎么做一個靠譜的機關(guān)干部？
2023-02-15所謂事畢回復(fù)，說的是該回復(fù)就要及時回復(fù)。 我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復(fù)。他自以為沒有必要及時回復(fù)，卻不知我們很期望得到他
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