選調生工作
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在機關工作，為什么常常感到壓力大？
2023-02-10壓力面前，人人平等。無論你處于何種位置，擔任何種職務，都無法拒絕或避免壓力。 疲憊往往源于疊加性壓力 機關工作千頭萬緒、繁雜瑣碎，往往使機關工作人員面對疊加性壓力。 在心理學上，一種類型的疊加性壓力被稱為同時性疊
秘書長：領導工作開展的軸心樞紐
2023-02-10秘書長首先是秘書，是領導的參謀助手；同時也是“秘書之長”，是負有秘書工作管理之責、做好領導機關內務工作之責的領導者。他不是領導班子的核心，卻是領導工作開展的軸心樞紐，是機關“三服務”工作的“總領”。 在一個領導
辦公室工作不能“缺心眼”
2023-02-10機關辦公室是反映單位綜合形象的一個重要窗口，做好辦公室的工作，其重要性不言而喻。由于辦公室通常管理的事務比較繁雜，往往也是各種矛盾集中之處，如處理不當，很容易激化矛盾，從而影響工作。在辦公室的工作中，若能秉持“六顆
年輕人，為什么你總有干不完的工作
2023-02-10在體制內，不知你是否見到過這樣一類人： 他們總有干不完的工作任務，常常因為加班工作而犧牲自己的愛好、休閑和運動的時間。 他們每天出門進家兩頭黑，甚至連陪家人一起吃頓飯也成了一種奢望。 遇到急難險重任務的時候，他們
機關工作如何“十個手指彈鋼琴”？
2023-02-10一、做到心中有“譜”、胸中有“數” 習近平總書記在提出“十個指頭彈鋼琴”的重要論述中，首先明確的一個前提就是在“把情況搞清楚的基礎之上”。搞清楚情況就是做到心中有“譜”、胸中有“數”。 一要明確“譜”“數
辦公室工作的“十種辯證關系”
2023-02-10一是大與小的關系 大與小總是相伴而生的，有大必有小，有小才有大，大中就有小，小中也有大。工作中，處理好大與小的關系，我們要做到大處著眼，小處著手。大處著眼，就是要從整體的角度來考慮問題，大事不糊涂；小處著手，就是要在具體的
提高工作效率五招
2023-02-10俗話說：“上面千條線，下面一根針。”基層單位工作繁雜，責任重大。如何提高工作效率？要訣在以下五個關鍵。 分類處理 分清輕重緩急，凡是要緊、急迫或者好處理的事情馬上就辦，絕不拖延；凡是屬于需要特殊辦理的事情，做到堅持原則
如何做好會務后勤保障工作
2023-02-10XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 會務后勤保障工作是會務工作的組成部分，它貫穿于會議的始終，是會議正常進行和取得預期效果的重要保證。任何一個方面、一個環節考慮不周，都有可能出現難以彌補的
關于辦公室工作的幾點認識
2023-02-10我的辦公桌上常備兩本便簽本，一本用來記載近期要完成的工作，一本用來記載臨時性工作。電腦邊框上則貼上每月的例行工作，譬如談心談話、大事記、智慧黨建信息的上傳和發布等。完成一項，打個勾，有時一日完成的工作達10多項。
聊聊會務工作中的“尷尬事”
2023-02-10會議服務工作由一件件看似不起眼的小事組成，“事非經過不知難”，小事往往都不“小”，稍有疏忽大意、處置不當，就會出“洋相”，甚至釀成“事故”，造成較大負面影響。回想起親歷過的會議服務中的幾件“尷尬事”，我至今記憶猶新
工作中領導常說“你自己看著辦”，這句話是什么意思？
2023-02-10你去請示工作，領導不置可否，來了一句“你自己看著辦。”這是什么意思呢？ 這個要結合請示的內容、當時的語境、跟領導的關系、領導的性格等多方面來分析。一般來說，有以下五種可能。 一，一種警告。如果領導對你不滿意，指出你
如何寫好個人工作總結
2023-02-10年底，除了需要為領導和領導班子擬寫高站位的工作總結，朋友們還要寫個人的“小”總結。個人總結其實主要還是展現實打實的工作，而且幾乎也不用什么太高站位。下面主要聊聊需要重點注意的部分。 開頭 個人總結中的開頭基本
機關干部如何在工作中出精品？
2023-02-10精品是一種更高的工作標準和工作要求，追求精品既是一種責任心的表現，更是一種自我挑戰，能夠有效提高能力素質。機關干部要強化精品意識，以精品意識不斷優化自身、提升素養，在工作中追求和創造精品。 在保持工作的高標準中
辦公室工作“十要十不要”
2023-02-10辦公室作為單位的綜合辦事機構，處于承上啟下、溝通內外、協調左右的重要位置，是領導決策的參謀助手，是連接領導和基層部門的中樞，是密切干群關系的橋梁，是協調各科室工作的紐帶，是單位對外宣傳的窗口，也是培養鍛煉自身能力的
單位里，一切事務性工作，都是在做人的工作
2023-02-10工作其實分兩種。一種叫業務性工作，也就是我們所說的“干業務”。另一種叫事務性工作，也就是我們所說的“辦事”。在我看來，事務性工作，最基礎的就是溝通協調。 一、溝通協調的場合 溝通協調通常會發生在哪些情境之下，哪些
體制內工作，該為自己爭取什么
2023-02-102018年度個人工作總結 在職場生涯中，同事關系本質就是競爭的關系，很多人總是吃虧，說白了就是怕跟別人爭，你不爭永遠都沒有機會 有時候，即使得罪了別人，也要為自己的未來，自己的發展機會爭一下。 1．爭取自己的能力與水
在機關單位工作，必須懂得這些接待禮儀
2023-02-10在公務交往中，公務人員的衣著打扮、言談舉止等外在形象總是首先出現在接待對象眼中，這些外在形象不僅體現了一名公職人員的內在素養，更直接代表著各級黨政部門的整體形象。特別是在禮儀規范方面，更能反映出各級黨政部門的
怎樣謀劃好新一年工作？
2023-02-10凡事預則立，不預則廢。在一個單位、一個部門，精心謀劃好新一年工作，制訂出科學完備的計劃和預案，是保證來年工作順暢有序開展的前提。今天編發一組文章，與大家交流辦公廳（室）謀劃新一年工作的思路方法。 既謀劃目標更兼顧落
匯報工作的技巧
2023-02-10如何給領導口頭匯報工作看似平常，實際很重要，匯報的質量如何直接關系到能否真實反映自身的工作水平、能否贏得領導的肯定和支持。因此，如何匯報好工作，是一門大學問，既有藝術性又有技巧性，需要把握好以下三原則。 把握時機
體制內混，這件事比干好工作還重要！
2023-02-10大家都說，成績是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。這句話沒錯，但有個前提，那就是，這種干，不是埋頭苦干，而是眼觀六路、看菜吃飯地巧干。那么，怎樣才能巧干？我理解最重要的就是要有“局”的意識，要跳出自我，對自己所處的這個“
年輕干部要掌握的8個工作好習慣
2023-02-101、從結論開始無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養成從結論開始交代事情的習慣。在商務工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細周密的解釋。先向對方傳達結論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。當對方向自己詢問事情的
請示匯報工作的六個技巧
2023-02-10請示匯報（包括書面匯報和口頭匯報），是機關干部的一項經常性工作。幾乎每一項工作的開展，都離不開請示匯報。那么，怎樣才能搞好請示匯報呢？ 1.想好了再說 常見的問題是有的同志匯報工作，連自己對情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領
20年體制內工作經驗
2023-02-101.資歷是個玄學。當提拔你時，資歷淺可以說是年輕能干，資歷深可以說經驗豐富;當沒提拔你時，可以說資歷淺仍需磨煉，也可以說有資歷夠但創新意識不強。別不把資歷當回事，但也別太當回事。 2.領導的口頭表揚忽略不計。領導表揚
當著縣委書記的面，指導基層工作，該怎么得體的說話？
2023-02-10有這么一個工作場景： 某副省級城市的市委常委、宣傳部長，正廳級，到縣上去調研，宣傳部相關業務處的處長們陪同。 調研的行程是：分別到劇院、融媒體中心等幾處參觀，最后是座談。座談時，該縣的宣傳部長匯報，縣委書記主持。部長匯
向領導匯報工作的“正確姿勢”
2023-02-10先定義以下這里所說的向領導匯報工作，重點指日常工作中的向領導匯報工作，比如到領導辦公室坐下來專門匯報，和領導出去調研時在車上匯報，某個會議結束后領導叫住你交代事情時順便匯報，等等，這種匯報工作相對更隨意、更靈活、
在體制工作，這18條謹記！
2023-02-101.口碑很重要，而且很難改變。先苦一段時間，等大家都認為你吃苦能干，哪怕你慢慢偷懶，大家對你的印象依然是‘‘能干’。同理，打上Xx領導標簽，可能過幾任領導都消除不了。2.體制內，能寫會寫是本事，但成為公認筆桿子是很慘的事。
辦公室工作人員要做到三個“高”
2023-02-10在辦公室工作，寫文章、出主意、辦事情是“家常便飯”，要讓“家常便飯”更有“滋味”，必須在思想站位、工作標準和精神品質方面提升自己，努力做到三個“高”。 服務保障，思想站位要高 辦公室工作事情雜，頭緒多，要保障“三服務
個人工作總結，怎樣寫“不跑偏”？
2023-02-10年底了，機關工作的同志都需撰寫個人工作總結。今天，我們圍繞“怎樣寫好個人工作總結”刊發一組心得體會文章，與大家分享。 1、撰寫個人總結把握好三“實” 個人總結是機關干部每年的必修課。寫好個人總結，關鍵要把握好“
如何做好保密工作！
2023-02-10無論是革命戰爭年代，還是和平建設時期，做好保密工作始終是頭等大事，也是廣大黨員干部義不容辭的政治責任和基本職業道德，保密工作做的好不好，直接關系到黨和國家事業的興衰和成敗，是黨和國家各項事業的生命和保障。做好保密
關于體制內工作的經驗和建議清單
2023-02-101.公務員考試運氣成分很大，考不上不代表能力不行，考上了也不代表天賦超群。去正式的培訓機構，報個正經的培訓班，學個正規的培訓課程，拿出高三一半的精力去學習，剩下的就交給命運。2.考公務員時，別想著“曲線救國”去考異地的
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