摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024某區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況的報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024某區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況的報告》。
現(xiàn)將機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動推進(jìn)。區(qū)委把學(xué)習(xí)貫徹落實省、市黨代會精神作為機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重中之重，搭建了“1組1辦+4個專項工作組”的組織架構(gòu)，召開區(qū)委常委會*次、專題和工作推進(jìn)會議*次。各級黨委（黨組）書記發(fā)揮“九個帶頭”作用，區(qū)委書記圍繞省黨代會精神帶頭講專題黨課，各級黨組織書記對標(biāo)對表查找問題，學(xué)干并重提升能力，帶動廣大黨員干部切實提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)。加強(qiáng)日常跟蹤問效督導(dǎo)，制發(fā)《全區(qū)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作運行規(guī)則》，明確“十項工作機(jī)制”，建立“四個體系”抓落實機(jī)制，打造“三單式”運行模式，采取日跟蹤、月匯報、季調(diào)度的方式全方位全過程指導(dǎo)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
（二）堅持問題導(dǎo)向，明確目標(biāo)任務(wù)。區(qū)委圍繞八方面突出問題，提出了知識匱乏“吃老本”、作風(fēng)散漫“拖著干”、不求上進(jìn)“差不多”等**個方面具體問題，明確了提升狠抓落實能力、提升改革創(chuàng)新能力等*個方面亟需提升的能力，梳理出問題清單*個方面**個問題，制定**條具體措施。根據(jù)全市“*研討+*個專項行動”，形成任務(wù)清單，制定**個專項、**項具體任務(wù)目標(biāo)、**條具體措施，相關(guān)工作任務(wù)持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)整改推進(jìn)。全區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個，完成整改**個。
（三）創(chuàng)新活動載體，專項行動持續(xù)推進(jìn)。扎實做好“大學(xué)習(xí)、大研討、大調(diào)研”，深挖不合時宜的思想根源，查找思想障礙、觀念束縛和體制機(jī)制等方面存在的問題，洞開高質(zhì)量發(fā)展思維，形成振興發(fā)展的新思路、新路徑、新計劃、新舉措。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)*次、研討*次、宣講活動**次、專題活動**次，各級黨組織開展“業(yè)務(wù)大講堂”**次，組織學(xué)習(xí)**次、研討**次、宣講活動**次，形成調(diào)研課題**個，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制**個，搭建“基本業(yè)務(wù)＋”題庫**個，開展機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”應(yīng)知應(yīng)會閉卷測試*次。推動執(zhí)法司法服務(wù)提升，開展重點案件攻堅、信訪積案“回頭看”、冤錯案件甄別糾正等工作，組織政法干警上講臺、青年干警演講比賽等系列活動，加強(qiáng)對干警的理論培訓(xùn)、崗位練兵、警示教育。全面整治不良作風(fēng)，實地督查、隨機(jī)抽查、暗訪檢查相結(jié)合，開展整治不良作風(fēng)監(jiān)督檢查*次，發(fā)現(xiàn)問題*個。持續(xù)推進(jìn)“四個體系、閉環(huán)運行”，設(shè)計“*+*”系列制度，對標(biāo)對表省黨代會精神制定工作任務(wù)**大項、**小項，確定“攻堅破難”專項行動*項，“試點創(chuàng)新”專項行動*項，“爭先創(chuàng)優(yōu)”專項行動*項，建立“*清單*臺賬”。
（四）聚焦成果轉(zhuǎn)化，提升為民服務(wù)質(zhì)效。區(qū)委把群眾滿意不滿意、高興不高興、認(rèn)可不認(rèn)可作為機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗活動成果成效的“標(biāo)尺”。從解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，扎實推動“十大民心工程”，加快補(bǔ)齊民生領(lǐng)域短板。提出基層黨建“一核三領(lǐng)五化”工作法，圍繞爭創(chuàng)鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)，突出黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)治理有效，推動各項工作清單化明責(zé)、融合化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、項目化管理、常態(tài)化督導(dǎo)。開展黨員干部“亮身份、優(yōu)服務(wù)、做表率”活動，用好在職黨員“問需日”、“住建**”等服務(wù)品牌，組織住區(qū)在職干部下沉網(wǎng)格包樓棟服務(wù)，在全國率先推出“反向掃碼”有效解決“一老一小”掃碼難題，發(fā)放反向二維碼卡片*.*萬余張，持續(xù)為群眾辦實事、為基層解難題，讓全社會感受到機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動帶來的變化、取得的成果。
二、存在主要問題
（一）思想解放的程度不夠深。學(xué)用結(jié)合不緊密，思想解放的程度還不夠，爭創(chuàng)意識、搶抓機(jī)遇、破解制約高質(zhì)量發(fā)展的難點問題和突出矛盾等方面，與能力作風(fēng)與振興發(fā)展要求還有差距。
（二）活動成果轉(zhuǎn)化的效果不明顯。學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神、深化省情市情區(qū)情認(rèn)識還需提高，結(jié)合實際創(chuàng)造性落實工作不夠。
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