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自全省“能力作風建設年”活動開展以來，*市城管系統深入領悟習近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，深入學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，動員城管系統廣大黨員干部錨定“兩個確保”、實施“十大戰略”、推進“四城四區”，切實把省十一次、市十次黨代會部署落細落實，全面提升城市精細化管理水平。具體有以下做法：
一、對標對表“找”
全面對標對表習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，發揚刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把問題找準找實，把根源剖深析透。突出抓好“四對照、四查看”:一是對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習近平總書記視察河南重要講話重要指示，查看貫徹落實是否堅決、及時、到位；二是對照習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，查看貫徹落實是否堅定、主動、徹底；三是對照省委實現“兩個確保”、實施“十大戰略”和市委實現“一極兩優三高四提升”目標、推進四城四區”建設需要，查看推動黨委政府決策部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效；四是對照先進典型身邊榜樣、模范人物、行業標桿，查看在本職工作崗位上是否盡職、盡責、盡心等，檢視在能力作風方面的差距和不足。
二、學干并重“提”
堅持干什么學什么、缺什么補什么，以落實省委“五項能力提升計劃”為重點，通過專題培訓、崗位歷練、交流互鑒、在職自學等多種方式，開展大學習、大培訓、大練兵、大提升，推動全局黨員干部做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。重點抓好“五學五提”:
一是學理論，提升政治能力。結合年度理論學習計劃，抓好黨組中心組理論學習，把中心組發言和交流發言、專題學習和系統學習結合起來，深入開展學習研討和互動交流。根據局年度干部培訓計劃，開展黨的十九屆六中全會和省十一次黨代會、市十次黨代會精神集中培訓和上級組織的輪訓培訓，用好線上學習平臺資源，做到線上線下學習培訓結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升政治素養。
二是學主業，提升專業能力。按照標準化建設要求,每年至少組織開展一次“業務大講堂”，領導班子帶頭上臺講法規、講業務、講知識，不斷增強各級干部專業本領。每半年開展一次業務知識考試，組織干部全員參與，將考試結果作為評優評先的重要依據，督促干部不斷提升專業化能力。堅持“走上去”與“走下去”相結合，選調機關干部到上級相關部門幫助工作，及時了解掌握上級相關部門工作思路、運行機制和經驗做法。圍繞全市發展大局和中心工作，選派優秀年輕干部參與鄉村振興，讓干部在火線中磨煉成長，提高干部解決實際問題能力。加大機關干部交流輪崗力度，多崗位培養鍛煉年輕干部，有力激發干部敬業爭先、創新創造的活力。
三是學先進，提升改革創新能力。積極落實“抓人才、強創新、促發展”攻堅突破行動，大力推動管理體制改革創新,探索建立城市管理新型人才管理機制，實施一流人才生態建設、常態化招才引智、高端人才培養引進、創新平臺服務保障等機制。積極學習借鑒發達地區城市治理管理方面的先進經驗,有計劃選派干部到先進地區學習交流培訓,引導干部激活創造性思維、提升變革性能力。
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