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今年以來，**縣委組織部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作風建設，按照“信念在一線錘煉、業務在一線學習、作風在一線優化”的思路，多措并舉，推進組工干部隊伍建設質量提升。
一、突出抓學習提升能力素質。將理論學習作為縣委組織部部務會、干部職工會議的首要議題，把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話和上級重要會議精神作為必修課，堅持組工干部先學一步、深學一層。注重加強組工干部思想教育，圍繞習近平總書記重要講話和重要指示批示精神進行“大學習、大研討”，確保以學促行。結合主題黨日活動，依托紅色教育基地開展教育，組織觀看紅色教育影片等。針對上級重要會議精神以及建設高素質專業化干部隊伍、突出提升組織力、黨建引領鄉村振興等重點業務內容，由部領導和組室負責人主講，在集中學習會議上進行詳細解讀、組織討論，在互動中提升業務能力。
二、突出抓干事樹立良好形象。實行目標責任管理，列出任務清單，年初將全年重點工作任務進行分解，落實到每個季度、每個業務組室，組織部機關干部撰寫周計劃、工作日志，實時跟蹤和督辦各組室日常工作落實情況。今年以來，黨建引領鄉村振興、發展村級集體經濟、基層黨組織整建提質等重點工作中，組工干部到各鄉鎮、各部門開展工作，履職盡責、擔當作為，推進整建提質重點問題黨組織和軟弱渙散黨組織整改6個；到今年7月，推進實現了全縣173個村（社區）集體經濟收入超過5萬元的156個，占90.2%，其中超過10萬元的有67個，占38.7%，相較于往年，成效明顯提升。
三、突出抓作風建強組工隊伍。將基層黨建工作一線作為錘煉組工干部優良作風的前沿陣地，堅持從嚴治部、嚴謹踏實。部務會成員以身作則、以上率下，帶頭深入聯點鄉村開展走訪調研，工作督導，切實查找自身在工作作風、責任擔當、服務群眾等方面的差距和不足。推行“聯點督導”鄉鎮和機關黨建工作、部機關“全員抓黨建”的形式，劃分基層黨建聯系“責任田”，部領導帶隊，統籌其他干部，分組聯系鄉鎮和縣直機關單位，實行工作包干負責。一年來，30余名組工干部帶頭深入基層、深入一線、深入群眾，充分發揚“安專迷”精神，鍛造從嚴從實的過硬作風，有效推動基層黨建工作任務落地。
