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2022年，**集團黨委按照省國資委黨委部署深入學習黨的二十大精神，深入貫徹黨中央關于加強政治生態建設工作決策部署，扎實落實集團公司黨委相關工作要求，按照《**公司政治生態分析研判工作管理辦法》，堅決扛起主體責任，堅持高起點謀劃、高標準要求、高質量推進，引領保障企業全方位推動高質量發展?，F將2022年**集團政治生態研判情況報告如下。
一、政治生態建設情況
（一）警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是抓好反面典型警示教育，*次召開警示教育大會，全覆蓋觀看警示教育片《失重》，各層級召開專題民主生活會和組織生活會反思剖析。二是開展“肅清流毒、凈化生態”全員大討論，對標對表省委“九個嚴禁”要求，提煉形成了企業經營決策“八不準”、領導干部履職“八原則”等行為規范，向干部職工家屬發出了《助力建設清廉國企廉潔倡議書》。三是堅持正面典型示范引領，深入開展“思想大解放、尋求新突破”大討論和“牢記囑托強信念、闖新路、走在前”等系列活動，提高了思想認識，增強了奮斗之志。
（二）夯基壘臺，健全完善企業內控體系。一是堅持把黨的領導融入公司治理體系，建立黨組織前置研究討論生產經營重大事項制度，形成“決策范圍+事項清單+職責權限”的決策體系和責任落實體系。二是全面加強制度流程建設，累計制（修）定制度***項，實現了公司治理、投資決策、經營管理、風險防控等**個管理大類全覆蓋。三是加快構建數智化管理平臺，建立了“事前審慎決策、防范風險，事中督促指導、有效控制，事后審計監督、評價反饋”的“三道防線”，起到了制度管人、流程管事的作用。
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