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近年來,我縣認真貫徹落實黨中央和省委關于駐村幫扶工作決策部署,聚焦“提能塑形、管理服務、激勵表揚”,不斷強化制度建設,推動駐村幫扶干部在一線作為、在火線攻堅、在前線立業。
一、精準提能塑形,提升一線攻堅戰斗力。圍繞鄉村振興排兵布陣,培訓賦能,建強骨干隊伍,不斷夯實鄉村振興基石。一是培訓賦能強實力。采取“請進來+走出去”“線上+線下”方式,邀請領導干部、業務骨干、鄉村致富能人、龍頭企業家,聚焦黨章黨規、時事政策、集體經濟、實用技術等內容開展培訓2輪,全方位為駐村干部賦能。二是交流討論激活力。定期舉辦第一書記交流座談會,采取面對面交流的方式,讓先進談經驗、教方法,讓后進講感受、說認識,持續推進工作提質增效。今年已召開座談會2次,9名第一書記作交流分享。三是先進典型添動力。組織第一書記集中觀看《我們是第一書記》,傳承脫貧攻堅精神,深入學習領會習近平總書記關于駐村幫扶工作重要指示精神,強化第一書記儀式感、榮譽感和責任感,推動提高政治站位,提升履職能力。
二、強化管理服務,提升駐村幫扶服務力。堅持健全管理制度,從嚴監管全過程,有形有效抓好駐村幫扶力量管理。一是清單化管理。嚴格執行省委組織部《駐村第一書記和工作隊管理辦法》,結合縣委中心工作,制定每月任務清單,細化重點任務,幫助第一書記和駐村工作隊明晰工作方向,分清工作重點,實行臺賬式管理,確保幫扶力量真蹲實駐、真抓實干。二是暖心化服務。督促派員單位和各鄉鎮(街道)及時兌現駐村第一書記和工作隊員一次性生活補助、意外傷害保險等保障措施,全面落實生活補助、交通費和工作經費,慰問受傷駐村干部2名,切實做好駐村干部服務保障工作。三是常態化督導。結合基層黨建、鄉村治理等中心工作,現場調研指導60余次,今年全覆蓋調閱駐村幫扶工作日志和簽到臺賬2次,采取“四不兩直”方式暗訪督導2次,通報6人次,談心談話11人次,確保認真履職盡責。
三、注重激勵表揚,提升共謀振興凝聚力。用好正向激勵“指揮棒”,充分調動駐村干部工作積極性,全面形成比學趕超良好氛圍。一是實績中選優。指導駐村干部扎實開展“抓黨建、促產業、強治理、辦實事”四大行動,駐村干部帶頭發展肉牛養殖、訂單榨菜等集體經濟項目21個,開展直播帶貨60余場次,涌現出“法潤蘇壩”文化港灣、“順江好聲音”等鄉村治理品牌。二是考核中評優。實行駐村幫扶干部年度考核+期滿考核,將考核結果納入干部個人檔案并作為提拔重用參考,讓駐村干部看得見希望、找得到奔頭。去年以來,1名第一書記作為全市典型向省委組織部推薦,2名第一書記任期內提拔為副科級領導職務,6名表現優異的市級下派第一書記掛職鄉鎮(街道)黨(工)委副書記,29名駐村干部年度考核評定為優秀等次。三是工作中推優。利用“學習強國”“川觀新聞”“自貢網”等平臺對駐村干部先進事跡進行廣泛宣傳,激勵全縣鄉村振興一線干部爭當先鋒模范。今年以來,全縣駐村干部帶頭發展村集體經濟、創建鄉村治理品牌等經驗做法被“鄉村干部報”“四川法制報”等省市主流媒體報道40余次,切實發揮“關鍵少數”作用,激勵駐村干部積極投身鄉村振興。