摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年意識形態(tài)工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年意識形態(tài)工作總結(jié)》。
今年以來我局在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務(wù)。緊密圍繞生態(tài)環(huán)境保護工作找準立足點發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)履行工作職責。一是認真落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入議事議程，納入黨建工作責任制、工作計劃和總結(jié)中，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識強化了意識形態(tài)工作責任。二是明確局黨組書記履行“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，以堅定的政治立場督導(dǎo)班子成員抓好意識形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作履行直接責任人職責，協(xié)助書記做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，班子其它成員抓好分管部門意識形態(tài)工作，履行“一崗雙責”，確保意識形態(tài)工作落地見效。三是召開意識形態(tài)工作專題會議黨組全年共召開*次專題會議研究意識形態(tài)工作，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員述職報告中納入黨組書記抓基層黨建述職評議、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理考核中，納入黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍和干部考核、干部教育和日常監(jiān)督管理中。
(二)強化理論學(xué)習(xí)堅定理想信念。一是扎實抓好集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)常態(tài)化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺，讓全體黨員干部養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。二是落實黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，黨組會研究制定年度中心組學(xué)習(xí)計劃，中心組學(xué)習(xí)管理制度，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》、《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容，共開展中心組集中學(xué)習(xí)**次，專題研討*次，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省市縣委的決策部署上來，增強歷史使命感和責任擔當。三是嚴格落實“三會一課"制度。支部每月召開一次支委會每季度召開一次黨員大會領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭講黨課全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。四是扎實開展“主題黨日”活動。組織黨員干部圍繞“文明創(chuàng)建志愿服務(wù)”、“禁燃禁放”、“黨旗在防疫一線高高飄揚”、“六五環(huán)境日宣傳”、“七一”、“暖民心行動”、“喜慶二十大我們在行動”等開展學(xué)習(xí)和宣傳活動進-步堅定了黨員干部的理想信念。
(三)緊抓輿論引導(dǎo)積極傳播正能量。一是加強陣地建設(shè)不斷創(chuàng)新載體。充分利用QQ、微信、“學(xué)習(xí)強國”等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容，嚴格要求干部職工要保持政治定力要有政治敏感性宣傳正能量宣傳生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展的良好勢頭對一些道聽途說、不嚴不實的謹言慎行。二是及時做好各類網(wǎng)絡(luò)平臺民情的答復(fù)工作。充分利用縣長熱線*****、環(huán)保熱線*****、**論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切。截至目前，共辦理涉生態(tài)環(huán)境平臺信訪件***起。三是加強對系統(tǒng)網(wǎng)評員的管理教育。充分發(fā)揮本單位網(wǎng)評員作用根據(jù)輿情發(fā)展動向適時開展網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權(quán)、話語權(quán)。
二、存在不足
(一)對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，理解不透徹并沒有把意識形態(tài)工作擺上重要工作位置，平時注重本系統(tǒng)本部門業(yè)務(wù)工作，總認為那是領(lǐng)導(dǎo)干部和從事意識形態(tài)工作人員的事情，并
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