摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國有企業(yè)2024年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制自查報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國有企業(yè)2024年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制自查報告》。
2022年，****公司黨委（以下簡稱公司黨委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，深入推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，為公司轉(zhuǎn)型升級提供了堅強的紀(jì)律保障。按照集團黨委《關(guān)于印發(fā)《2021年度下屬子企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》的通知》要求，公司黨委逐項對照自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。一是公司黨委堅持把落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任與公司中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，健全了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。年初，組織召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委全會精神，對2022年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進行安排部署。全覆蓋簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，完善了壓力逐級傳遞、責(zé)任層層落實的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作責(zé)任鏈條。年內(nèi)，專題研究加強和改進黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作議題**項，制定《容錯糾錯實施辦法（實行）》等制度，完善2022年度黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，確保****事業(yè)在風(fēng)清氣正的環(huán)境下實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。二是公司黨委堅決扛起主體責(zé)任，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，研究制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干工作措施》，梳理“責(zé)任清單”**項，公司黨委書記與下級“一把手”開展監(jiān)督談話**人次，公司紀(jì)委同下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話**人次，主動約談班子成員、重點崗位黨員干部**人次，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)的責(zé)任意識。動態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”分工表，研究制定《2022年****紀(jì)委工作計劃實施表》，將工作細(xì)化為**個方面**項，明確了重點任務(wù)、計劃舉措和責(zé)任分工，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作機制。三是制定下發(fā)《下屬子企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》《2021年度下屬子企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，細(xì)化考核指標(biāo)、量化考核內(nèi)容，組織考核組對**家子公司進行全覆蓋檢查考核，督導(dǎo)**家子公司開展2021年度領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉，持續(xù)強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。及時上報公示《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)情況報告》，接受群眾評議。
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