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去年以來,我區緊盯營商環境突出問題,創新三項監督機制,織牢織密全覆蓋監督網絡體系,嚴肅查處損害營商環境作風問題,推動全區營商環境不斷優化升級。
一、聚焦惠企政策落實不到位問題,創新建立“保障式”監督機制。隨著營商環境的不斷優化,不少企業反映“門難進、臉難看”已大為改觀,但“門好進、臉好看、事難辦”卻變成更為隱秘的作風問題。針對這類問題,**把貫徹執行營商環境建設部署作為紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督的重要內容,建立具體化、常態化工作調度機制,督促涉商部門和各類園區履行向市場主體依法作出的政策承諾、資金支持以及依法訂立的各類合同,著力發現并糾治承諾不兌現、支持不到位、惠企政策“空轉”、新官不理舊賬等問題。
二、聚焦政商關系“親清不分”問題,創新建立“嵌入式”監督機制。構建親清政商關系,既要杜絕官商勾結、利益交換,又要防止片面避嫌。**立足地區實際,制定出臺“十要十不準”,列出政商交往正負面清單,標出“安全線”“警戒線”。同時,為切實幫助企業解決遇到的困難和問題,動態掌握黨員干部、公職人員政商交往情況,**區還建立常態化聯系企業制度,選派58名優秀紀檢監察干部聯系全區近1000家重點企業,就優化營商環境開展專題走訪調研,聽取企業有關優化營商環境意見建議,督促相關職能部門及時跟進解決。
三、聚焦不作為、慢作為、亂作為問題,創新建立“精準式”監督機制。以權謀私、權錢交易、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題表象是營商環境常見的“中梗阻”,本質上卻是干部作風和腐敗問題。**對涉企監管服務線索實行專賬管理、“零延遲”查辦,堅決查處涉企服務中的形式主義官僚主義問題和以服務企業為名搞享樂主義、奢靡之風問題,精準懲治濫用職權破壞投資環境、干擾企業生產經營等違規違紀違法行為。同時,對公職人員破壞營商環境違紀違法問題及受處理處分情況建立專項工作臺賬,在出具干部選拔任用、評先評優等黨風廉政意見時單獨列明,精準提出審慎、暫緩、否定意見。






