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你聽不懂的辦公室“反話”
所謂辦公室“反話”，并不能狹義的認為只存在于單位設立的辦公室內，每一個科室都是一個辦公室，每個辦公室內都有一套自己的規則，一套自己的“語言”。很多年輕人，剛進入體制內，你會明顯感覺到他們身上的“稚脫”，還有一種費力想融入集體卻總能感到格格不入，比如太渴望得到領導、老同事的理解、支持和肯定，聽見別人關心體貼的語言，就以為人家是站在自己的立場上為自己考慮了。而真相有時恰恰相反，那些貌似充滿關心的語言往往意味深長，而那些可能是批評的語言反倒促進了我們的成長。
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