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對于很多初入體制的新人來講，不管你是有心還是無意，不可避免會碰到“站隊”的難題。
都說體制內人際關系復雜，站好一次隊，升遷速度可能勝過別人勤懇干幾年；站錯一次隊，多年的努力也可能瞬間化為流水。
那么，很多新人問芯燭，體制內真的需要站隊嗎？該怎么站隊才行呢？
根據這些年在體制內摸爬滾打的經驗，我可以很明確告訴你的一點是，體制內站隊非常重要，有時甚至可以說是決定成敗的重中之重。
01、體制內站隊也分派系
第一種，地域派
簡單說，就是同一個系統的老鄉之間抱團，老鄉見老鄉、兩眼淚汪汪嘛！一般來說，大城市的綜合性單位會更嚴重一些，因為來自五湖四海的人都有嘛。
第二種，師出同門派
就是校友、師兄弟這種。比如很多搞業務的都是某某法學院、某某交大、某某外貿大學畢業的，因為大家很容易對校友有親近感。
還有一種都是戰友。比如以前都是部隊的，比較有共同語言，又轉業來到了同一個單位，進而抱團。有句話叫“一起同過窗、一起扛過槍”，講的就是這么個意思。
第三種，志同道合派
具體來講就是一些三觀接近、經歷或背景旗鼓相當、對問題的看法或觀點比較一致、有共同語言從而走得比較近的一群人。
他們可能一起搞過活動、在同一期黨校學習過，或者一起當過某位大領導的部下，等等，這些人因為某種聯系互相抱團。
第四種，宮斗權力派
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