摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在體制內(nèi)生存，不要有對(duì)抗思維》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在體制內(nèi)生存，不要有對(duì)抗思維》。
在體制內(nèi)生存，有不少人有對(duì)抗思維。
比如：
一提到要跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，就跳起來(lái)，義憤填膺地說(shuō)，你們這些小人，就會(huì)溜須拍馬。
一說(shuō)到體制內(nèi)要追求升遷提拔，就仿佛被踩到了尾巴，脖子上的青筋暴起，反駁道，難道進(jìn)體制就要升官嗎？升官是你能決定的嗎？努力就有用嗎？沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景，你想太多了吧？
什么叫做對(duì)抗思維呢？
就是把自己與周圍的人和環(huán)境、運(yùn)行規(guī)則對(duì)立起來(lái)，設(shè)置了一堵墻，把自己隔離開(kāi)。
領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我，領(lǐng)導(dǎo)要打壓我，那我就跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干；
領(lǐng)導(dǎo)用人不公，那我就不服從他的管理，不向他靠攏，不想幫他做事；
領(lǐng)導(dǎo)不重用我，老是批評(píng)我，對(duì)我不滿，我也懶得理他。
還有的人，認(rèn)為周圍的同事都沒(méi)素質(zhì)，非常低俗，低級(jí)趣味，只有自己是高尚的人，純粹的人，脫離了低級(jí)趣味的人。
甚至有的人，他的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)任何問(wèn)題，是一個(gè)非常好的領(lǐng)導(dǎo)，但就是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，坐在領(lǐng)導(dǎo)的位置上，他內(nèi)心就有一種想跟他對(duì)抗的想法，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和下屬就是對(duì)立的。
有這種思維的人，是很難在職場(chǎng)混得好的。
你的對(duì)抗思維，在臉部微表情或者肢體動(dòng)作上表現(xiàn)出來(lái)的不想理睬、不尊重、無(wú)參與感、看不起等態(tài)度，都會(huì)被周圍的人接收到。
職場(chǎng)就是會(huì)分成領(lǐng)導(dǎo)和下屬，而領(lǐng)導(dǎo)天然掌握著權(quán)力和資源，你不主動(dòng)向他示好，你不主動(dòng)向他靠攏，那你就得不到資源，得不到好處。
這個(gè)靠攏，并不一定就是阿諛?lè)畛校镯毰鸟R，但最起碼你不要對(duì)抗，你不要在自己與領(lǐng)導(dǎo)之間樹(shù)立一道天然屏障，把自己跟領(lǐng)導(dǎo)隔離開(kāi)來(lái)。
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