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筆桿子與通常意義上的文字創(chuàng)作者最大的不同，就在于服務對象的不同。作家服務的對象是不確定的讀者，各個層次、各種群體的都有，一般而言,作品只要得到出版社、報刊的編輯認可，對方覺得有市場就行。論文寫作者服務的對象是某一領域的研究人員，論文只要得到學術期刊編輯的認可、具有一定的學術價值就行。記者所寫的新聞稿件要求真實、新鮮、重要、趣味可讀，時效性極強，重在挖掘所發(fā)生事件的價值、意義，面對的對象是社會各界，受眾非常廣泛。無論是作家、論文寫作者或記者，其服務的對象都不指向具體的個人，個體性、差異性都不是很強。
而筆桿子服務的對象一般都是領導，為誰寫、寫什么、寫到什么程度、達到什么樣的效果，往往都有十分具體、明確的要求。這就決定了筆桿子所寫的文章，必須符合所服務的領導的個性化需求、適應領導的個人風格。而不同的領導，其風格往往是不同的，甚至有很大的差異，這就必然要求筆桿子所寫的材料必須要體現和反映這種差異。接下來，筆者擬從領導風格的類型、領導風格對材料的要求、如何適應領導風格談談自己的一些體悟和感受。
一、領導風格的類型
所謂領導風格，簡單講就是領導的思維和行為模式。關于領導風格，不同的標準決定劃分的類型也不一樣。結合實際，本文主要從性格、工作分工、工作方式等方面進行劃分。
從性格類型上看，有外向型、開朗型、內斂型、謹慎型、穩(wěn)重型、細膩型、粗獷型、浪漫型、激情型等等。屬于外向、開朗、粗獷、浪漫、激情的大致可以歸為激情豪邁一類，這一類型的領導思想開放、行事果斷、縱橫捭闔、大開大合。屬于內斂、謹慎、穩(wěn)重、細膩的大致可以歸為細膩敏感一類，這一類型的領導喜歡深思熟慮、行事謹慎、細心細致、追求完美。
從工作分工上看，有主管全局的領導，有分管具體領域的領導。主管全局的領導，要求更講政治，更講大局，更有駕馭復雜局面的能力，更有戰(zhàn)略性、前瞻性思考，更善于統籌兼顧各方面的關系。分管具體領域的領導，更側重于自己分管的領域，要求業(yè)務上非常精通，對每一個分管領域都要進行具體地指導、管理，思維和行事上要更聚焦、更專業(yè)、更具體。
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