摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部想提拔，關(guān)鍵是突破這一層障礙》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干部想提拔，關(guān)鍵是突破這一層障礙》。
我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，體制內(nèi)大部分人上班，都是活在自己的世界里。
什么意思呢？
就是上班寫正兒八經(jīng)的文件、開會(huì)說冠冕堂皇的話、團(tuán)建活動(dòng)按“規(guī)定動(dòng)作”走流程，大家都活成了“套子里的人”。
一整天下來，沒有跟一個(gè)人說一句自己的心里話。
你沒有走進(jìn)任何人的內(nèi)心；別人也沒有走進(jìn)你的內(nèi)心。
一切公事公辦。
前段時(shí)間，有個(gè)網(wǎng)友問我：“自己工作上付出那么多，班也加了，基層也下了，工作亮點(diǎn)也有了，為什么領(lǐng)導(dǎo)還是沒有提拔我？”
問題就出現(xiàn)在一切公事公辦。
公事公辦，你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就變得機(jī)械了、僵化了。
而你，則成了領(lǐng)導(dǎo)眼中的工具人。只是完成工作任務(wù)的工具而已。
所以，破局的方法是什么？
那就是和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生情感的交流，產(chǎn)生思想的交換。
你跟領(lǐng)導(dǎo)的交往，話題要從公共領(lǐng)域，走向私人領(lǐng)域。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)活生生的人，他的判斷，除了有理性的成分外，也有感性的成分，情緒會(huì)左右他的判斷。
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