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安全工作匯報（通用28篇）
安全工作匯報 篇1
安全文化是安全生產的靈魂。安全文化建設是鞏固安全基礎的一項長期性、戰略性的任務。為提高我廠職工的安全文化知識、強化安全意識、提高安全素質，促進安全生產工作企業發展同步規劃、同步實施。特征集廣大職工及領導意見制定我廠安全文化。
一、安全規劃：為了加強企業安全生產管理工作，提升安全生產工作管理水平，我廠在未來五年內要做到，使國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實。實現安全生產目標。
二、安全愿景：創建無創傷洗煤廠
三、安全理念：生命至上，安全第一
四、安全目標：從零開始，向零進軍
五、安全方針觀：安全第一，預防為主
六、安全價值觀：安全創建效益，安全維護企業生產力，安全發展企業核心競爭力
七、安全經濟觀：安全是最大的效益，安全是員工最大的福利
八、安全認識觀：安全只有起點，沒有終點
九、安全行為觀：上標準崗，干標準活
十、安全制度觀：制度就是規范，條款就是紅線
十一、安全道德觀：違章是對自己、親人、企業和社會最大的背叛
十二、安全培訓觀：班班在培訓，事事有總結
十三、安全管理觀：制度是前提、標準是依據、檢查是關鍵、獎懲考核是基本方法、教育培訓是根本途徑、科技創新是有效保障
安全工作匯報 篇2
歡迎諸位不辭辛勞蒞臨我司檢查指導安全工作！能與兄弟單位的朋友們進行安全工作交流，我們感到非常高興！因為你們的到來，對促進我司安全管理工作邁上新臺階必將起到極大的推動作用。為此，我謹代表x公司全體員工表示衷心的感謝！借此機會由我將公司的基本情況和安全管理工作情況作如下匯報，請予指導。
我公司原是x公司所屬的二級單位：x公司。于20xx年經x公司主輔分離輔業改制而成立的股份制公司，現有員工58人，目前主要負責民用電和天然氣轉供，以及后勤社會公益服務等項目。其中供氣范圍分為：片區、片區、片區，共有天然氣用戶99416戶，共有調壓箱1257臺、閥井154座、閥室14座，年供氣量3230萬立方左右。
市燃協、市經信委和經信委的正確領導下，我們堅持？安全第一、預防為主、綜合治理？的安全方針，充分認識安全促進生產、安全就是效益的辯證關系。按照生產必須安全的原則，以人為本為抓手，繼續深化安全基礎管理，不斷完善安全管理體系，關注重點部位和薄弱環節，狠抓現場預警監控，消除了各類安全隱患，安全生產取得了明顯成效，完成了年初制定的各項安全考核指標。
杜絕了輕傷及非傷亡事故；全年無燃氣中毒、爆炸事故；無火災事故；無交通責任事故；無刑事、治安案件；無職工違法犯罪案件，治安秩序穩定；員工安全教育培訓學習面100%。從公司成立至今，在上級領導和兄弟單位的支持、幫助下，我們克服重重困難，通過不斷學習、借鑒、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式。公司自投入運行以來，每年都以較快的速度發展，并且也保持、延續著公司二十多年在燃氣供給工作中沒有發生一例重大安全責任事故的安全良好記錄，受到了社會的充分肯定。在此，我謹代表x公司向一貫對我司安全生產工作關心、支持、傾注心血的各級領導和兄弟單位表示衷心的感謝！
一、夯實基礎，落實安全生產責任制。
近年來，為確保燃氣安全，我們不斷完善并落實各項規章制度，做到人員配臵健全，分工明確，網絡圖清晰，層層簽訂了安全生產責任書，加強日常安全管理。
總經理與各基層單位行政一把手簽訂《安全目標責任書》，各基層單位也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的安全責任體系。
二、加強安全宣教，增強安全意識，營造良好安全氛圍，不斷提高員工安全意識。
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