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2023年，在市委、市政府和鄉黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合本鄉實際，夯實黨建基礎，提高基層黨建工作水平，推動了本鄉黨建工作規范有序發展，現將全年黨建工作總結如下：
一、2023年工作完成情況
（一）聚焦主責，狠抓黨建主業。全面構建“大黨建”工作格局，以高質量黨建引領高質量發展，鄉黨委書記履行“第一責任人”職責，黨政正職包片，其余黨政領導班子聯村，負責各村工作；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，鄉黨委組織開展黨委理論學習中心組學習12次，通過黨員冬春訓、“晚自習”、“屋場會”、專題研討班等，領導班子到各黨支部上黨課14次，累計開展黨員教育培訓500余人次，黨員干部全員參與，全面提高黨性修養。嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員、“黨員活動日”等黨內組織生活，扎實開展“七一表彰”、在黨50年紀念章發放、慰問困難黨員等系列活動。堅持召開黨建工作季例會、月例會，及時查找、分析、解決各黨支部在日常工作中存在的共性或個性問題，提煉工作經驗，解答工作困惑，共同提升黨建業務能力。
（二）聚焦基礎，強化隊伍建設。鄉黨委下設1個機關黨支部、1個村黨總支部、8個村黨支部，現有黨員376名（其中流動黨員72名），其中35歲及以下年輕黨員51名，大專及以上文化程度黨員71名；今年新發展預備黨員4名，入黨積極分子19名。現有村“兩委”干部37名，7個村均“一肩挑”，通過村干部履職情況綜合分析調研，優化調整1名村委，補足1名支委；儲備村“兩委”后備干部26名，積極吸納農村優秀青年加入到后備干部儲備隊伍中，各村后備干部目前均達3名以上，進一步建強基層隊伍建設。嚴格按照要求規范村級組織陣地掛牌，更換、新增掛牌76塊，抓好鄉村陣地凈化和純化工作，進一步加強基層陣地建設。
（三）聚焦重點，發揮示范引領。一是打造村示范點，通過市“白水洞”人居環境示范點、農家山莊以及初見規模的旅游配套基礎，“一個景點帶動一方發展”，激發村集體經濟活力。二是打造機關黨支部示范支部，樹立鄉域內各黨支部學習標桿，用“規范標準”帶動其余黨支部“跟著做”“自己做”“創新做”，著力提升基層黨組織戰斗力和凝聚力。三是打造大塅村示范村，通過上門宣傳、粘貼“三長制”聯系卡，真正將村民與“三長”聯系緊密起來，建立完善工作長效機制，扎實推進基層治理走深走實，有事找“三長”共識深入民心。
二、2024年計劃及打算
（一）加強黨的思想建設，保持先進性。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神為主要內容，加強對黨的方針政策的學習理解，緊密聯系我鄉黨員隊伍建設現狀，及時掌握、認真解決好黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題，切實增強黨員使命感、榮譽感和責任感，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員領導干部的示范帶頭作用。
（二）創新工作方法，激發黨建工作活力。在學好理論知識的基礎上，及時掌握基層黨建工作新要求、新理念，同時深入查擺歸納當前全鄉黨建工作薄弱環節，揚長補短，強化創新意識，改進工作形式，打造黨建示范品牌，著力提升全鄉黨建工作整體水平。
（三）加強干部隊伍建設，強化戰斗力。切實加強領導班子自身建設，提高鄉黨委整體領導水平；加強黨員干部隊伍建設，堅決遏制工作飄浮、責任心不強、服務意識淡薄等突出問題，加強黨風廉政建設，樹立干部新形象；優化黨員隊伍結構，提高干部隊伍素質，做好黨員發展和后備干部培養工作。建立科學用人導向，加大對復退軍人、未就業大學畢業生、致富帶頭人、返鄉創業人才的吸納培養力度，積極引導他們參與村級事務，為進一步提升基層組織戰斗力和實現鄉村振興戰略提供強有力人才保障。
