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干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案
為貫徹新時(shí)代黨的組織路線,落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求,按照集團(tuán)進(jìn)一步推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的相關(guān)要求,××公司計(jì)劃利用1年左右時(shí)間,深入推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作全覆蓋,持續(xù)提升新時(shí)代公司人事檔案工作質(zhì)量和水平。為保證工作順利進(jìn)行,制定本方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)中央干部人事檔案工作條例和集團(tuán)人事檔案工作規(guī)定,進(jìn)一步推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問題,確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部,充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用。
二、審核范圍及權(quán)限
公司在冊(cè)管理人員和技術(shù)人員的人事檔案。按照干部管理權(quán)限,人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目部開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作情況,負(fù)責(zé)核查公司中層管理人員人事檔案及機(jī)關(guān)人員人事檔案專項(xiàng)審核工作。各項(xiàng)目部人事部門負(fù)責(zé)所管人員人事檔案專項(xiàng)審核工作。
三、審核內(nèi)容
全面審核干部人事檔案,主要審核干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獎(jiǎng)懲情況、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息。重點(diǎn)審核人事檔案材料是否存在涂改造假,干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等內(nèi)容。
四、工作時(shí)限
2023年5月底前,完成中層管理人員人事檔案專項(xiàng)審核核查及收尾工作。
2023年6月底前,完成公司機(jī)關(guān)人員和各項(xiàng)目部班子成員人事檔案專項(xiàng)審核。
2023年8月底前,完成其他管理人員人事檔案專項(xiàng)審核。
2023年10月底前,完成技術(shù)人員人事檔案專項(xiàng)審核。
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