摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20240530：2024年干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20240530：2024年干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》。
為全面貫落實2023年省市干部作風(fēng)問題排查整改工作推進會精神，按照市**市關(guān)于印發(fā)《全市開展作風(fēng)問題排查整改的工作方案》的通知要求，現(xiàn)結(jié)合實際，就我**開展干部作風(fēng)問題排查整改工作制定工作方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表的重要講話為根本，以鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，圖繞解決干部隊伍中存在違反政治紀(jì)律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、懶散慢虛以及“四風(fēng)”隱形變異等重點問題，在**開展干部作風(fēng)問題大排查，轉(zhuǎn)變干都作風(fēng)，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，為做好**工作提供堅強的作風(fēng)紀(jì)律保障。
二、排查整改對象
**市**全體工作人員。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，**任組長，副主任**、**兩人副組長，**、**、**為成員，辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)文件、學(xué)習(xí)資料、以及整改資料的整理收集上報工作。
四、排查內(nèi)容
重點排查干部隊伍政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。
(一)遵守政治紀(jì)律方面問題。重點排查是否存在深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神不堅決、不扎實，不到位的問題；是否存在貫徹落實中省市和區(qū)黨工委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通的問題；在執(zhí)行中省市區(qū)要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。
(二)慢作為不作為亂作為問題。重點排查在工作方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益拍腦袋決策，簡單粗暴“一刀切”；在抓工作落實方面是否存在部署多落實少，熱衷作表面文章，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭薄?/span>
(三)庸、懶、散、慢、虛問題。重點排查日常性工作中存在甘于平庸不求上進，工作能力不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作辦法不多等問題；是否存在不改進工作方式方法，工作作風(fēng)不實工作狀態(tài)不佳，在其位不謀其政。出工不出力等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)聊天，打游戲，執(zhí)行請假報告制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早返或擅高崗位等問題。
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