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2023年醫(yī)保系統(tǒng)工作計劃
2023年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中、X中X會精神為引領,緊緊圍繞年度目標任務,積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神,堅持強基礎固根本,突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設等重點工作,確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設為引領,筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎。按照“標準+質量+示范”要求,著力強化黨組織思想、組織、作風和制度建設。堅持以組織生活為基礎,進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體,突出政治學習和教育功能;堅持以工作抓手為載體,運用新發(fā)展思維理念,把工作重點作為開展黨支部工作的著力點,結合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點,推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調研、深落實”活動,將“我為群眾辦實事”轉化為生動實踐。堅持以廉政風險防控為重點,按照全面從嚴治黨新要求,認真抓好重大事項請示報告制度,梳理完善并動態(tài)調整廉政風險清單,加強組織紀律和“反面典型”學習教育,提升黨員廉政風險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據“科學定崗、清晰定責、合理定權、精準定能”目標,不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質進行人崗適配,結合季度考核開展履職情況評價,在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議,通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標準、精細化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng),通過政治理論學堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷;通過推動業(yè)務骨干“大討論”“微調研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領”;通過技能培訓、業(yè)務研討、輪崗鍛煉、項目式學習來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng);完善分局制度建設,形成用制度管人管事的框架體系;進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力,打造高效便捷的公共服務
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