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國企技能提升培訓方案
為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，實施職業(yè)技能提升行動，根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019－2023年）的通知》（國辦發(fā)｛2019｝24號）精神，按照湖南省職業(yè)技能提升行動實施方案，XXX公司將組織本公司建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者及本公司干部職工進行企業(yè)職工技能提升培訓，現(xiàn)將方案公布如下：
一、培訓任務
結(jié)合湖南省人力資源和社會保障廳以及湖南省財政廳聯(lián)合發(fā)文湘人社發(fā)【2018】78號文件通知要求開設服務崗位技能培訓活動，培訓工種為電工、茶藝師、導游員、商品營業(yè)員、餐廳服務員、前廳服務員共計6種，全年共需完成450培訓人次，培訓等級為五級水平（初級工水平），培訓活動每班每期50人以上開課，學員接受每期70小時的短期培訓類型，其中理論課程學習和崗位實操實踐交叉進行，職業(yè)技能培訓每天按7個標準學時計算，每個學時為45分鐘，其中實際操作技能培訓學時不少于總學時的60％（42課時），外請導師培訓課時需占課堂培訓總課時20％（5課時）及以上。經(jīng)培訓考試合格后獲得相關技能認證書，培訓期間全程接受人社部門的監(jiān)督檢查，影像資料貫穿整個培訓全過程。
二、組織機構(gòu)
（一）領導小組
本次職業(yè)技能培訓時間緊任務重，為保障公司職業(yè)技能培訓的有序進行，特成立培訓工作領導小組。
組長：XX
副組長：XXXXX
成員：XXXXX
工作職責：負責本次職業(yè)技能培訓總體統(tǒng)籌調(diào)度。
（二）工作小組
組長：XXX
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