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關(guān)于在全市政府系統(tǒng)開展干部素質(zhì)大提升行動的實施方案
當(dāng)前,全市上下正緊緊圍繞習(xí)近平總書記視察xx提出的五項重大任務(wù),緊盯全省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo),切實肩負(fù)起省委賦予xx當(dāng)好能源革命和對外開放“兩個尖兵”的重大歷史使命,大力實施“136”發(fā)展戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢強勁,發(fā)展動能加速轉(zhuǎn)換,經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展呈可喜局面。但必須清醒看到,全市政府系統(tǒng)干部工作作風(fēng)不實、紀(jì)律要求不嚴(yán)、能力建設(shè)不強、服務(wù)效能不優(yōu)等問題依然突出,與當(dāng)好“兩個尖兵”的任務(wù)不相適應(yīng),與轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求不相匹配,與全市人民的期盼不相吻合。根據(jù)省市委關(guān)于加強“三基建設(shè)”的精神,市人民政府決定在全市政府系統(tǒng)開展以“不忘初心、牢記使命,做新時代中國特色社會主義合格公務(wù)員”為主題的干部素質(zhì)大提升行動,特制定本方案。
一、總體要求
開展干部素質(zhì)大提升行動,是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神,推動中央和省委各項決策部署落到實處的重大舉措;是加快推進市委“136”發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)美麗富裕幸福xx的現(xiàn)實需求;是加強政府自身建設(shè),推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段和有效載體。通過實施干部素質(zhì)大提升行動,要形成抓學(xué)習(xí)、強能力、補短板、爭一流的常態(tài)化工作機制,實現(xiàn)干部素質(zhì)大提升、紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改變、服務(wù)大增強,為高標(biāo)準(zhǔn)實施市委“136”發(fā)展戰(zhàn)略、率先走出資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路,提供高效的政務(wù)保障。
二、基本原則
(一)堅持緊跟核心,把牢方向。樹立“四個意識”,增強“四個自信”,做到“四個服從”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣貫徹落實中央省市決策部署。
(二)堅持問題導(dǎo)向,講求實效。突出具體化、精準(zhǔn)化、差異化,針對各縣區(qū)、各部門的不同情況,找準(zhǔn)亟需解決的突出問題,拿出符合實際的方法舉措,實現(xiàn)工作質(zhì)量的有效提升。
(三)堅持突出重點,服務(wù)大局。緊密結(jié)合打造先行區(qū)、爭當(dāng)“兩個尖兵”、推動三大振興、實施十大行動等重點工作,加快推動質(zhì)量變革、效率變革和動力變革,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,狠抓落實。市政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭推進,督導(dǎo)分管領(lǐng)域活動開展。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要親自上手,切實形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
三、方法步驟
時間:從20xx年xx月xx日至xx月xx日。
范圍:各縣區(qū)政府、市政府各機關(guān)事業(yè)單位。
分三個階段組織開展:
(一)動員部署階段(xx月xx日—xx月xx日)。xx月xx日前,各縣區(qū)、各部門要結(jié)合實際,科學(xué)制定實施方案,進行動員部署。
(二)組織實施階段(xx月xx日—xx月xx日)。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合重點工作,同步開展“三提一破”四大專項行動。
(三)總結(jié)提升階段(xx月xx日—xx月xx日)。全面總結(jié)干部素質(zhì)大提升行動的做法、經(jīng)驗和成效,認(rèn)真梳理存在的問題和不足,及時加以改進。
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