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今年以來，**區(qū)以實施“機關工作質效提升行動”為抓手，以踐行“三個表率”為路徑，著力創(chuàng)建政治忠誠、組織過硬、服務中心的模范機關，推動機關黨建工作走在前、作表率。
一、理論武裝“強”起來，打造政治過硬的模范機關。強化理論武裝，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導干部進一步夯實思想，樹立政治機關意識，先后舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書研討班、新任職科級干部培訓班等8期。機關黨支部制定年度學習計劃，干部制定個人學習計劃，通過“三會一課”、讀書班、座談會等形式開展集中理論學習200余次，實現(xiàn)“中心組帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”。“七一”期間，依托紅色資源進行革命傳統(tǒng)教育，集中開展入黨宣誓、黨性教育實踐活動32場，推動機關黨員自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢鰪娮龅健皟蓚€維護”的定力和能力。
二、支部建設“嚴”起來，打造標準規(guī)范的模范機關。持續(xù)推進機關黨組織標準化規(guī)范化建設，為區(qū)直機關黨支部配發(fā)《標準化黨支部建設工作實用手冊》，定期開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。開展“我向組織說句心里話”活動，采取問卷調查等方式，面向基層黨組織和機關黨員干部廣泛征詢和收集意見建議，共梳理匯總5類42個問題，區(qū)直機關工委逐一答復并解決；開展“黨務實務觀摩”等活動，組織機關黨組織書記集中觀摩各黨組織在高標準建設支部陣地、嚴要求落實黨建制度等方面的工作亮點和特色做法，提升黨員綜合能力水平，實現(xiàn)“支部強、黨員強”的雙強目標；注重品牌建設，區(qū)民政局打造“鑄堡壘、做先鋒”品牌，在疫情防控、核酸檢測等志愿服務中，黨員干部作表率、爭先鋒；區(qū)委黨校設立了“黨建秘書”，輔助支部書記從事具體工作，促使青年黨員的綜合素質顯著提升。
三、提質增效“實”起來，打造爭先創(chuàng)優(yōu)的模范機關。積極引導機關干部落實“六要六不要” 要求，以嚴細實的作風干事創(chuàng)業(yè)，促進機關工作質效提升。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，推動各級黨組織圍繞“數(shù)字經濟”“生物經濟”“冰雪經濟”“創(chuàng)意設計產業(yè)”等中心工作開展專業(yè)培訓，開設“業(yè)務大講堂”，引導機關干部學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、系統(tǒng)流程，掌握崗位工作特點，干部業(yè)務能力素質和專業(yè)化水平明顯提升。持續(xù)完善“基本業(yè)務+”建設和“業(yè)務分析庫”建設，聚焦主要業(yè)務工作，優(yōu)化簡化工作流程，學習先進地區(qū)經驗，主動對標、提升質量。開展“解放思想、振興發(fā)展”專題研討，自我加壓、跳起摸高，以飽滿狀態(tài)推動各項工作晉位升級。區(qū)直機關班子成員以刀刃向內的態(tài)度開展自檢自查，深入查擺自身能力作風問題96個，提出具體整改措施213條。全區(qū)機關黨組織共開展“業(yè)務大講堂”284場、專題研討120余場次，集中培訓黨員干部9600余人次，不斷強化廣大機關黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
