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根據(jù)《*市人民政府教育督導室關于開展*年對縣級人民政府履行教育職責評價工作的通知》文件精神，我市對照《*年對縣級人民政府履行教育職責評價重點》進行了認真的自查自評?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、自查情況
（一）加強黨對教育工作的全面領導，推進教育改革發(fā)展情況
1.全面加強黨的領導及學校黨建工作。市委市政府出臺《關于振興新時代全市基礎教育的實施意見》,全面加強黨對教育工作的領導，完善定期研究教育工作機制，建立健全黨政主要負責同志深入教育一線調研、聯(lián)系學校和年終述職必述教育工作等制度。中共*市委教育工作領導小組秘書組秘書股設在*市教育局辦公室。印發(fā)《關于加強全市中小學校黨的建設工作的實施意見》，堅持把黨的集中統(tǒng)一領導貫穿于學校管理工作始終。抓實黨史學習教育，創(chuàng)新開展舉著團旗、隊旗跟黨走等活動，召開黨建工作現(xiàn)場推進會，學習推廣黨建先進典型。
2.貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》。制定*市貫徹落實中央《總體方案》工作清單和負面清單；各地各校加強對教職員工教育評價改革培訓，實現(xiàn)全覆蓋；按照嚴厲打擊宣傳、炒作中高考狀元和升學率等違規(guī)行為工作要求，經(jīng)過充分宣傳，未出現(xiàn)此類違規(guī)行為。
（二）落實教育優(yōu)先發(fā)展，著力解決教育熱點難點問題情況
3.落實教育優(yōu)先發(fā)展。做到教育經(jīng)費“兩個只增不減”，*年與*年同比一般公共預算財政教育支出和生均支出分別增加*%、*%。完善各項財務管理制度，建立健全“誰使用、誰負責”的教育經(jīng)費使用管理責任體系，通過開展內部財務審計和領導干部經(jīng)濟責任審計等方式，合法合規(guī)、有效監(jiān)管教育經(jīng)費，保證經(jīng)費使用績效。
4.促進和保障教育公平。今年秋季全市義務教育大班額比例為*%，全市小學一二年級、初中七八年級全部消除大班額；全市三所普通高中大班額數(shù)占比*%；全市公辦園在園幼兒占比*%，普惠性幼兒園覆蓋率*%。落實“萬個公辦幼兒園學位擴充”計劃，規(guī)劃新建改擴建公辦幼兒園*所，已完成市機關幼兒園改擴建項目，正在建設窯灣小學附設幼兒園和龍頭小學附設幼兒園。
5.統(tǒng)籌謀劃各學段教育發(fā)展。落實《*市推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作實施方案》，將義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展列入市政府年度重點工作，優(yōu)質均衡水平不斷提升。推進學前教育普及普惠，通過加大公辦園建設、改善保教條件、加大公辦園招生力度、加強師資配置等措施，提升公辦幼兒園在園幼兒數(shù)比例。推進高中教育多樣化發(fā)展，形成了“一中領跑提速、二中強力攀升、三中特色取勝”高質量發(fā)展格局。
6.加強教師隊伍建設。以建設“四有教師”為目標，以*月師德活動月和*月黨風廉政建設宣傳教育月為載體，通過開展學生喜愛好老師、十佳師德標兵評選、師德演講比賽、“清廉學校”建設等活動，全面加強教師思想政治和師德師風教育。建立教師工資長效聯(lián)動機制。*年教師比較績效工資差額人均*元，已撥付到教師手中。*年市財政預算安排義務教育教師平均工資（*元）比公務員（*元）高出*元；*年公務員和義務教育學校教師的獎勵性補貼均暫未預算安排。*年市委編辦根據(jù)國家規(guī)定比例及小規(guī)模學校班師比*:*重新核編，全市共核定教職工編制*個。*年全面推進“市管校聘”改革，成立市教師發(fā)展服務中心，*年開展市管校聘微調，“市管校聘”工作在*市率先取得實質性進展。
7.深化校外培訓機構治理。將校外培訓機構治理納入市政府工作重點，制定《*市教育系統(tǒng)校外培訓機構整治工作方案》，暑期市政府牽頭組織相關部門開展了校外培訓機構綜合大排查大整治。加強校外培訓機構常態(tài)化巡查監(jiān)督，禁止時間段的學科培訓基本停止；開展校外培訓廣告整治專項行動，戶外廣告全部清理；開展校外培訓機構重新審核登記工作，大幅度壓減學科類校外培訓機構。
（三）打造良好教育生態(tài)情況
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