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近年來，**市委組織部機關始終保持自我革命精神，堅持以更高的標準、更嚴的紀律要求組工干部，多措并舉鑄魂壯骨潤心，全力打造一支絕對忠誠、絕對過硬的組工鐵軍。
一、講政治引領各項工作，確保組工底色“忠誠忠厚”。全市組織部門堅持政治機關第一屬性，堅持以政治建設為統領，以政治忠誠為第一要求，嚴格落實“第一議題”制度，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時學習傳達習近平總書記7月26日在省部級專題研討班上的重要講話精神，教育引導組工干部始終胸懷“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。將旗幟鮮明講政治貫徹落實到組織工作各方面、全過程，凡事從政治上看、從政治上辦，謀劃工作考慮政治影響，推動工作落實政治要求，解決問題防范政治風險，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。常態化抓實黨史學習教育，帶頭規范落實“三會一課”等黨內組織生活制度，全覆蓋為黨員過“政治生日”，開展退休干部榮退儀式、趣味運動會等活動，推動機關工會活動、支部活動與組織工作深度融合，不斷提升組工干部的站位和格局。
二、全覆蓋深入培訓賦能，助推干部履職“專業專注”。突出專業精神、專業能力培訓，通過“組工干部大講堂”、“年輕干部讀書會”等載體，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，促使組工干部提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，推動組織工作全面提標、提質、提速、提效。采取“請進來”與“走出去”、理論學習與業務培訓相結合的方式，赴韶山干部學院分批次、全方位開展市縣兩級組工干部“鑄魂賦能”專題培訓班，邀請省委組織部業務處室負責同志專題輔導組織工作政策業務，并專門開設家風家教名師課堂，引導組工干部建好“小家”維護“大家”，以家風促部風，讓工作與生活互促共贏。強化崗位練兵，加強輪崗交流，緊扣中心大局及時選派組工干部參與疫情防控、鄉村振興、基層治理等重點工作，精心選派干部扎實開展駐村幫扶，確定業務骨干一對一幫帶90后年輕干部。
三、震懾式開展自我革命，嚴防權力使用“任意任性”。堅決把玷污組織部門“金字招牌”的干部識別出來、清除出去，堅決讓該“下”的干部及時“下”，確保“打鐵的人”首先成為“鐵打的人”，縱深推進清廉機關、過硬隊伍建設。市委組織部主要負責同志給組工干部上專題黨課，要求組工干部自啟“除塵器”、自念“緊箍咒”、自守“高壓線”，絕不能利用手中的權力辦私事、辦錯事、辦歪事、辦壞事。以刀刃向內的勇氣決心，強化內控機制，掃描權力運行風險點，劃出底線紅線，助推組工干部做到自我約束嚴之又嚴，行使權力慎之又慎。堅持開門納諫，聽取各方意見，深入了解市縣組織部門政治生態及組工干部的日常表現、群眾口碑等情況。對反映組工干部的問題線索認真核查，對不適合在組織部門工作的堅決調換調整，對違紀違法的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決維護組工隊伍肌體健康。
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