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近年來,**黨委按照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,堅持黨對國有企業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo),堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面落實集團“**先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作要求,以契合時代特征、貼合集團要求、符合公司實際為導(dǎo)向,深入開展了“一顆初心、三級共創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建活動,即:堅守**報國初心,爭創(chuàng)“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭當(dāng)“五個”標桿黨支部、爭做“五個先鋒”共產(chǎn)黨員。通過持續(xù)豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)涵,不斷創(chuàng)新黨建工作載體,扎實推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新,進一步豐富黨建品牌體系與內(nèi)涵,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營雙融合雙促進雙提升。
一、爭創(chuàng)“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子,提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)力
在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平總書記指出,“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。”**黨委在深化“四好”班子建設(shè)基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合新時代對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要求,持續(xù)加強兩級黨委班子政治、思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè),爭創(chuàng)忠誠型、擔(dān)當(dāng)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子,支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。
爭創(chuàng)忠誠型領(lǐng)導(dǎo)班子。落實集團“政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一能力”的要求,**黨委從政治意識、理想信念、集團意識、大局觀念等4個方面爭創(chuàng)忠誠型領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到堅定不移強化深化集團意識、集團意志,堅定不移按著集團把握的發(fā)展方向矢志奮斗,堅定不移沿著集團確定的發(fā)展路徑闊步前進,堅定不移在集團發(fā)展的大局下思考行動,堅定不移保證集團各項決策部署在**得到堅決貫徹落實。
爭創(chuàng)擔(dān)當(dāng)型領(lǐng)導(dǎo)班子。落實集團對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“要不斷強化責(zé)任意識、使命意識和擔(dān)當(dāng)精神”要求。**黨委從主動擔(dān)當(dāng)、主動謀劃、團結(jié)協(xié)作、勇于攻關(guān)等4個方面爭創(chuàng)擔(dān)當(dāng)型領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到圍繞集團和公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,積極承擔(dān)使命,做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子,全面完成集團部署各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標。
爭創(chuàng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。按照集團提出的“要不斷強化創(chuàng)新思維,增強市場化改革的能力和魄力”要求,**黨委從理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等4個方面爭創(chuàng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子,各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到圍繞市場化機制運轉(zhuǎn),大膽解放思想,積極轉(zhuǎn)變觀念,切實提升運行效率,做開拓創(chuàng)新的表率。落實集團“市場化改革”工作部署,選擇冷軋廠等單位為試點,強力推進模擬法人市場化運行機制,鼓勵職工多勞多得、多創(chuàng)多得;冷軋廠黨委以彩涂線為試點,創(chuàng)新推行“官兵互選”機制,職工選工長,工長再選職工,充分發(fā)揚民主,調(diào)動班組人員工作積極性,提高生產(chǎn)工作效率。
爭創(chuàng)實干型領(lǐng)導(dǎo)班子。落實集團“不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和決心,在推進集團高質(zhì)量發(fā)展中展示新形象”要求,**黨委從勤奮敬業(yè)、真抓實干、執(zhí)行高效、業(yè)績突出等4個方面爭創(chuàng)實干型領(lǐng)導(dǎo)班子,各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到勤于任事,埋頭苦干,只講工作實績,不計個人得失,只講發(fā)展成效,不計個人成敗,做創(chuàng)業(yè)實干的表率。建立“雙百四化”績效考評體系,重點突出創(chuàng)效和工作業(yè)績評價,將工作業(yè)績占比設(shè)定為**%,黨建工作占比設(shè)定為**%,有效促進了黨建工作融入中心、服務(wù)中心;瞄準創(chuàng)效水平增長,加大高端直供客戶開發(fā),品種鋼比例大幅提升。
爭創(chuàng)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。落實集團對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的增強紀律和規(guī)矩意識,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,**黨委從廉潔自律、克己奉公、拒腐防變、公平正直等4個方面爭創(chuàng)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子,各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到自覺按原則按規(guī)矩辦事,強化廉潔意識,做嚴于律己的表率。層層壓實管黨治黨責(zé)任,簽訂兩級黨風(fēng)廉政責(zé)任,嚴格推進巡察,推動公司黨的建設(shè)和經(jīng)營管理工作持續(xù)提升。
二、爭當(dāng)“五個”標桿黨支部,激發(fā)攻堅克難戰(zhàn)斗力
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