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時光荏苒，掛職鍛煉一晃已經有三個多月了。自掛職以來，我迅入角色，最快時間完成跨界轉型，積極工作，全力展現掛職干部良好形象，發(fā)揮優(yōu)勢，在推動園區(qū)發(fā)展上展現作為。在工作之余，我也常常在思索，要怎么樣才能做好掛職工作。
一、堅守一片初心，牢記掛職是為什么？
我相信這是每個人在掛職前都會思考的一個問題，且有不同的答案。比如，個人有需求，組織有要求，現實有需要等。對于我來說，除了以上原因，更深層次的原因是：作為一名黨員干部，要永葆一顆奮發(fā)有為、積極向上的心態(tài)，要通過園區(qū)這個經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，再次學習新的知識，接受新的挑戰(zhàn)，增長新的本領，在實現為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興這個更大的初心中貢獻更大作為。
二、扛起一份責任，想想掛職意味著什么？
組織選派我們去掛職，是對我們的信任和托付。面對工作領域、工作身份、工作角色的新變化，我們要重新適應新的環(huán)境，接觸新的工作，更要干出新的成績。我們身上的責任更重了，擔子更沉了，挑戰(zhàn)更新了，壓力更大了。習近平總書記曾經囑托：“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。”到淥口經開區(qū)掛職后，我主動向經開區(qū)劉偉書記請求：“我報名來園區(qū)掛職，是抱著一顆誠心來學知識、長見識、強本領的，在條件允許的情況下，請書記盡管把最重要、最難的工作讓我做”。我想，既然選擇了掛職，就要主動扛起責任，敢于擔當，敢于負責，在干事創(chuàng)業(yè)中打頭陣、沖在前、當表率，才能做出彩的自己，寫精彩的人生。
三、想清一個問題，捋捋掛職能留下什么？
為期兩年的掛職，我們究竟要為掛職留下什么呢？我覺得，應該至少留下以下幾點。首先是要為地方留下一份好成績。要通過自己的努力工作，干出成績，干出亮點，為地方的經濟社會發(fā)展貢獻一份自己的力量，留下一份自己的足跡。其次是要為組織留下一個好形象。市委組織部選派我們這些優(yōu)秀青年干部去掛職，我們的形象就代表組織的形象，要通過真抓實干和擔當作為，在招商引資上展能力、在推進項目中顯擔當、在園區(qū)高質量發(fā)展中亮作為、在各項工作中樹示范，讓自己留下好印象，為組織留下好形象。最后是要為自己留下一次真成長。掛職是一次非常好的鍛煉機會，要珍惜園區(qū)地方經濟發(fā)展主戰(zhàn)場的平臺，學習招商引資、項目推進、企業(yè)培育、企業(yè)服務、安全環(huán)保等工作，不斷熟悉新的領域，提升自身綜合素能。
四、厘清一條思路，思考掛職要怎么干？
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