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今年以來，**區委組織部為推動本部門“能力作風建設年”活動走深走實，不斷豐富擴展活動形式載體，精心創建“四個課堂”，打造能力過硬、作風優良組工干部隊伍。
一、創建“政治講堂”，強基固本培元。充分利用部務會、學習會、支部“三會一課”等載體，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，特別是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為組工干部的必修課，每周五舉辦“總書記講話提升學”活動，每名組工干部走上講堂領學。年初以來，舉辦各類學習活動40余次，不斷提升組工干部政治領悟力，切實增強組工干部的政治自覺。
二、創建“業務言堂”，提升本領能力。由分管副部長帶隊組建黨建、干部兩個業務小組，每月確定學習主題，組織業務知識“人人講”活動。截至目前，已組織開展《增強“八項本領”，提高“七種能力”》《中國共產黨組織工作條例》解讀等為主題的業務知識培訓8次。為更好檢驗學習效果，定期交叉互考、互評、互測。利用黨校培訓主體班次，每期確定2名組工干部走上講臺，為全區各黨組織黨員干部講解組織業務知識，全面提高了組工干部業務素質和工作能力。
三、創建“實踐學堂”，增長經驗才干。堅持理論與實踐相結合，確保組工干部學習成果得到檢驗。組織組工干部積極參與到全區疫情防控、創文、創衛、鄉村振興等重點工作中跟班學習和實踐鍛煉，在吃勁崗位上經風雨、長才干。建立組工干部包聯服務基層黨組織機制，安排定期深入包聯黨組織開展理論送學、業務指導、內業規范等工作。年初以來，13名組工干部深入包聯黨組織210余次，不僅有力提升了全區黨建整體水平，還提高了組工干部服務群眾、服務基層的工作水平。
四、創建“廉政課堂”，筑牢防腐底線。及時將黨風廉政建設有關文件材料采取科室傳閱、部務會學習、個人自學等方式，讓組工干部常學常新，時刻保持清醒頭腦。截至目前，共組織學習黨風廉政建設相關文件和領導講話8次。在每個節日前夕及時下發相關紀律要求通知和提示，教育引導組工干部自覺遵守相關紀律要求，堅決抵制“四風”，嚴防“節日病”。邀請紀檢監察組領導作黨風廉政建設專題講座，結合黨支部“主題黨日”活動，組織觀看《警鐘長鳴》等警示教育專題片，進一步夯實組工干部廉潔從政的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
