摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市財政局“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年” 活動開展情況匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市財政局“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年” 活動開展情況匯報》。
年初以來,市財政局結(jié)合實際,開展以“創(chuàng)新觀念、提升能力、提升效率、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”(簡稱“一創(chuàng)兩提兩優(yōu)”)為主題的“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,堅持學(xué)干并重、查改貫通、建治結(jié)合、破立并舉,推動財政干部開眼界、凝共識,重實干、爭一流,切實擔(dān)負起服務(wù)保障建設(shè)副中心城市的財政重任,為推動建設(shè)河南省副中心城市破困解難、財政先行。
一、組建專班抓重點
對財政重點工作實施項目化、分塊化管理,抽調(diào)精干力量70人,建立七大專班,專人牽頭負責(zé),鍛造一批本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬,善破難題、善打硬仗的干部隊伍,聚焦建設(shè)副中心城市“財政怎么辦”,創(chuàng)新創(chuàng)造,破解難題,勇爭一流。
(一)建立提升專班。一是優(yōu)化營商環(huán)境提升專班。以優(yōu)化營商環(huán)境“六最”為目標(biāo),找準(zhǔn)“癥結(jié)”短板,制定整改方案,壓實工作責(zé)任,向更高更好沖刺,全面提升服務(wù)管理水平,全力爭進全省第一方陣。二是政府基金提升專班。變財政資金投入為政府基金引導(dǎo),用好已經(jīng)設(shè)立的6支基金,研究設(shè)立其它專項基金,打造專業(yè)隊伍,提升專業(yè)能力,發(fā)揮好“四兩撥千斤”作用,支持我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是服務(wù)城市更新提質(zhì)提升專班。根據(jù)中心城區(qū)城市更新提質(zhì)三年行動計劃,按照“融到錢、干成事、合規(guī)定、運營好、無風(fēng)險”的要求,堅持政府主導(dǎo)、市場化運作、資本化經(jīng)營理念,加快融資運營,引進社會資本,為城市更新提質(zhì)融到資、作保障。四是支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提升專班。圍繞“工業(yè)立市、興工強市”戰(zhàn)略,結(jié)合產(chǎn)業(yè)強市行動,堅持“項目為王”,發(fā)揮財政職能作用,突出制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主攻方向,解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的難點堵點問題,支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、做優(yōu)做強。五是推進鄉(xiāng)村振興提升專班。落實普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生保障工作,推進鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,打造全市鄉(xiāng)村振興亮點,確保財政支持鄉(xiāng)村振興工作走在全省前列,爭創(chuàng)一流。六是地方政府債券提升專班。認真做好一般債券工作,加強專項債券項目謀劃,完善各類文案資料,指導(dǎo)做好包裝運營,支持重點領(lǐng)域重大項目建設(shè),有效緩解地方財力不足。七是市屬功能類公司管理提升專班。履行出資人職責(zé),整合行政事業(yè)性資產(chǎn)資源,加大投入力度,加強日常監(jiān)管,推進規(guī)范運作,推動市屬功能類公司市場化轉(zhuǎn)型,促進公司健康發(fā)展、做大做強。
(二)強化工作舉措。一是組建專班。由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,協(xié)管處級干部和四級調(diào)研員、相關(guān)科室(單位)負責(zé)人參與,從相關(guān)科室(單位)抽調(diào)10名左右精干人員參加,建立工作提升專班,鍛造操作能力、實戰(zhàn)能力,建成專業(yè)方面的行家、實戰(zhàn)方面的操盤手。二是對標(biāo)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作中的難點堵點困難點,認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,深入開展調(diào)查研究,組織到*、襄陽、蕪湖等省級副中心城市對標(biāo)借鑒,學(xué)習(xí)省級財政對副中心城市的支持政策,學(xué)習(xí)本級財政服務(wù)保障副中心城市建設(shè)具體措施,學(xué)習(xí)有關(guān)工作的理念思路方法等。三是抓好落實。根據(jù)年度工作重點,結(jié)合對標(biāo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,堅持誰牽頭誰負責(zé),2023年1月底前制定具體行動方案,包括人員組成、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措和作風(fēng)保障等,抓創(chuàng)新、抓推進、抓落實、抓實效,把七大專班打造成全局工作標(biāo)桿、作風(fēng)標(biāo)桿。四是建立例會制度。每月召開1次七大專班推進會,匯報工作情況,研究解決工作中的難點問題,推動專班工作有創(chuàng)新有突破,創(chuàng)一流爭先進。
二、學(xué)習(xí)研討轉(zhuǎn)觀念
圍繞“開放意識不強、效能意識不夠、拼爭意識不強、創(chuàng)新意識不足、危機意識缺乏、責(zé)任意識不強、服務(wù)意識淡薄”7個方面,聚焦建設(shè)副中心城市“財政怎么辦”主題,開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。
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