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自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，*市紀(jì)委監(jiān)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重講話重指示批示精神以及省市機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，聚焦制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，以釘釘子精神，集中力量、定向突破，著力解決一批難點問題，持續(xù)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記對我省重講話精神情況專項監(jiān)督集中攻堅破難。聚焦習(xí)近平總書記對我省重講話梳理出的6個方面26項具體任務(wù)開展監(jiān)督檢查，加大監(jiān)督力度，重點加強(qiáng)對貫徹落實過程和工作成效的監(jiān)督，推動落實落靠。一是建立貫徹落實習(xí)近平總書記對我省重講話精神情況工作臺賬，逐項明確責(zé)任部門及完成時限，動態(tài)更新落實情況。二是認(rèn)真貫徹《省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于新時代全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，突出監(jiān)督重點，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，督促各級黨委（黨組）建立主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督責(zé)任“四清單”，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，抓好中央八項規(guī)定精神、省市九項規(guī)定跟進(jìn)監(jiān)督，協(xié)助市委凈化政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，以精準(zhǔn)有力的監(jiān)督推動習(xí)近平總書記對我省重講話精神落細(xì)落實。三是委機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查室和派駐機(jī)構(gòu)把落實習(xí)近平總書記對我省重講話精神情況作為日常監(jiān)督重點，采取聽取匯報、調(diào)研督導(dǎo)、專項檢查、約談函詢、查閱資料等多種方式進(jìn)行監(jiān)督。四是把被巡察黨組織落實習(xí)近平總書記對我省重講話精神情況納入巡察監(jiān)督重點，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌“四項監(jiān)督”，形成工作合力，推動落實到位。
二、圍繞群眾身邊“微腐敗”專項治理集中攻堅破難。通過開展公共資源交易、供銷合作、糧食購銷、農(nóng)村集體“三資”管理、開發(fā)區(qū)建設(shè)等5項重點領(lǐng)域問題專項治理，有效整治群眾身邊的“微腐敗”，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感。一是突出整治群眾身邊腐敗行為，摸清教育醫(yī)療、社保醫(yī)保、生態(tài)環(huán)保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，重點抓好公共資源交易、供銷合作、糧食購銷、農(nóng)村集體“三資”管理、開發(fā)區(qū)建設(shè)等5項專項整治，加大線索查辦力度，維護(hù)群眾合法權(quán)益。二是長效化推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，推動建立群眾點題、部門答題、紀(jì)委監(jiān)督、社會評價治理機(jī)制。三是用好紀(jì)檢監(jiān)察建議，做實專項治理“后半篇文章”。
三、圍繞能力作風(fēng)建設(shè)專項監(jiān)督集中攻堅破難。通過全員培訓(xùn)、調(diào)查研究、加強(qiáng)管理3項措施，形成10篇高質(zhì)量調(diào)研成果，紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提振，能力作風(fēng)明顯提升，工作質(zhì)效顯著提高。一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，堅持每周五下午固定學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。實施“點單式”專題培訓(xùn)，分門別類制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。制定年度學(xué)習(xí)計劃，廣泛開展個人自學(xué)、骨干領(lǐng)學(xué)、答疑導(dǎo)學(xué)、跟進(jìn)督學(xué)和案例教學(xué)。開展“業(yè)務(wù)大講堂”，委領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干授課，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。二是改進(jìn)工作作風(fēng)。開展調(diào)查研究，制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的實施方案》，結(jié)合工作實際和崗位特點，精準(zhǔn)選題，深入調(diào)研，開展調(diào)研成果評選，推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善借調(diào)人員管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)、管理程序。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)抓請示報告制度執(zhí)行，加強(qiáng)對打聽案情、說情干預(yù)、違規(guī)過問案件情況監(jiān)督檢查處理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、通風(fēng)報信等違紀(jì)違法行為。
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