摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《三季度黨支部書記抓黨建工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《三季度黨支部書記抓黨建工作總結(jié)》。
三季度以來，XX黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，扎實開展基層黨建工作。作為黨支部書記，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，有效提升了黨建工作水平，有力推進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，維護(hù)了社會大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將三季度黨建工作情況匯報如下：
一、履職盡責(zé)情況
(一)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
一是扎實開展學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格開展“三會一課”“主題黨日活動”，多形式開展理論學(xué)習(xí)，重點針對黨的十九大歷次會議精神展開學(xué)習(xí)。在持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育中，落實“我為群眾辦實事”載體活動，累計為群眾辦實事300余件次。二是加強班子建設(shè)。三季度初全面完成村級組織換屆，選優(yōu)配強“兩委”及監(jiān)委班子，群團(tuán)組織、村民代表等同步換屆到位。三季度度新發(fā)展黨員1名，積極引導(dǎo)5名優(yōu)秀青年申請加入黨組織。同時，培養(yǎng)后備力量2名，并精選2名培養(yǎng)人，跟蹤培養(yǎng)，讓后備力量在“321”基層治理模式中擔(dān)任網(wǎng)格員等，在實踐中發(fā)揮作用，培養(yǎng)成效顯著。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成功應(yīng)對“8.29”“9.19”罕見洪災(zāi)考驗；常態(tài)化疫情防控不放松，發(fā)揮黨員網(wǎng)格員作用，加強流動人員摸排，開展政策宣傳，確保全村群眾生命健康安全。
(二)牢守黨風(fēng)廉政建設(shè)底線
一是加強廉政教育，組織開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等專題學(xué)習(xí)3次，講廉政黨課1次。二是進(jìn)一步完善村民監(jiān)督委員會工作運轉(zhuǎn)制度，明確職責(zé)權(quán)限。三是針對“三重一大”事項，嚴(yán)格落實“四議一審兩公開”制度。四是認(rèn)真開展談心談話，支部書記落實“一崗雙責(zé)”，每季度對村干部及全體黨員開展談心談話一次，及時掌握黨員干部思想動態(tài)
(三)堅持黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興
一是持續(xù)保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”及安全飲水成果，落實好過渡期內(nèi)教育、醫(yī)療、住房、飲水和兜底等民生保障普惠性政策，確保脫貧穩(wěn)定和政策的連續(xù)性。二是持續(xù)健全防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。對全村群眾定期開展走訪排查、逐戶研判、動態(tài)管理，重點監(jiān)測收入支出、“兩不愁三保障”及安全飲水情況，及時掌握信息，加強動態(tài)檢查，落實相關(guān)措施，守牢返貧底線。三是持續(xù)做好易地搬遷后續(xù)扶持工作。從就業(yè)需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和后續(xù)配套設(shè)施建設(shè)提升等方面加大扶持力度，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富。推行“321”基層網(wǎng)格化治理，提升安置點管理服務(wù)水平，建立幫扶關(guān)愛機制，促進(jìn)社會融入。四是持續(xù)夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托欣陜公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大一村一企一產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)100畝，積極協(xié)調(diào)國慶村農(nóng)戶參與欣陜農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)群眾到欣陜公司及興康合作社務(wù)工增收；積極鼓勵建檔立卡脫貧戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，種植中藥材300畝，烤煙50畝、花椒200畝、魔芋300畝、黃連100畝，養(yǎng)殖生豬500頭、養(yǎng)雞5000只、中蜂400箱、羊300只，建檔立卡脫貧戶69戶有短中長期產(chǎn)業(yè)或在經(jīng)營主體帶動。五是持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全村實現(xiàn)建檔立卡脫貧戶自主創(chuàng)業(yè)2戶，勞動力就業(yè)167人，轉(zhuǎn)移性就業(yè)人數(shù)達(dá)75人。落實公益性崗位21名，三季度新增公益性崗位1名；開展種養(yǎng)殖業(yè)等各類勞動力技能培訓(xùn)200余人次。六是持續(xù)提升基礎(chǔ)設(shè)施水平。三季度完成三組九年制中學(xué)道路擴寬工程建設(shè)和滑坡治理工程，三組防洪溝建設(shè)，二組河堤帶路建設(shè)，新建產(chǎn)業(yè)路2條，向灣安置點順利開工，過境路建設(shè)進(jìn)展有序，等等。
二、存在問題
（一）支部引領(lǐng)方面:黨員老齡化嚴(yán)重，流動黨員較多，在全村發(fā)揮先鋒模范作用不明顯；村兩委主要成員年齡偏大，工作適應(yīng)度不高，村級后備干部儲備較為薄弱；黨群活動中心年久失修，已無法滿足干部群眾需求，有待改善。
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