摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)》。
抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我市持續(xù)攻難點(diǎn)、破堵點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),扎實(shí)推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí),取得了階段性成效。
一、抓調(diào)度、促落實(shí),壓實(shí)基層治理之責(zé)。一是關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)。市委發(fā)揮“一線指揮部”作用,書(shū)記帶頭,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),開(kāi)展10輪入戶走訪、560次督導(dǎo)調(diào)研,奔著問(wèn)題去,找出辦法來(lái)。市委中心組圍繞考核指標(biāo),每次確定一個(gè)小切口,開(kāi)展專題研討,研究落實(shí)舉措。黨政班子成員包聯(lián)15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,一包到底、一線指揮,目前進(jìn)度達(dá)93%。二是三級(jí)書(shū)記聯(lián)動(dòng)。市委書(shū)記主持,研究制定了125項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)清單、35個(gè)項(xiàng)目清單、3類督導(dǎo)清單,匯總梳理了常委班子3類9條問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記牽頭,編制完成職責(zé)、任務(wù)等9個(gè)清單,厘清了崗位職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子查找出6類141條問(wèn)題、村(社區(qū))黨組織查找出7類1893條問(wèn)題。市鄉(xiāng)村三級(jí)問(wèn)題全部整改到位;制定、修訂縣級(jí)層面制度48項(xiàng),鄉(xiāng)級(jí)層面225項(xiàng)。三是強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)。建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制,召開(kāi)調(diào)度會(huì)16次,視頻連線到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),一體調(diào)度專項(xiàng)行動(dòng)和“防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全、促環(huán)保”四件大事,每次解決一個(gè)突出問(wèn)題。四是專班合力推動(dòng)。組建13個(gè)工作專班,統(tǒng)籌解決全局性、普遍性問(wèn)題。成立5個(gè)督導(dǎo)組常態(tài)化督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)工作協(xié)同,形成工作合力。
二、抓改革、促集成,激活基層治理之能。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以“數(shù)字政府”建設(shè)為支撐,推進(jìn)“一枚印章管審批、一支隊(duì)伍管執(zhí)法、一張網(wǎng)格管治理、一個(gè)體系管應(yīng)急、一個(gè)平臺(tái)管調(diào)度、一個(gè)終端管服務(wù)”的“六個(gè)一”集成改革,初步探索形成了“1+6+1”的縣域治理**模式。比如“一枚印章管審批”,搭建市鄉(xiāng)村三級(jí)政務(wù)服務(wù)體系,將個(gè)體工商戶登記等8個(gè)審批事項(xiàng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn),讓群眾和企業(yè)在“家門(mén)口”即可享受優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。比如“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”,編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法權(quán)清單,下沉33個(gè)事項(xiàng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)事項(xiàng)到街道,從源頭上整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源、市場(chǎng)監(jiān)管、城鄉(xiāng)建設(shè)等力量,實(shí)現(xiàn)從“分散”到“集中”的轉(zhuǎn)變。財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)450萬(wàn)元,配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法隊(duì)員137名,配備執(zhí)法車輛17輛,開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法1506次。比如“一個(gè)體系管應(yīng)急”,消防大隊(duì)、礦山救護(hù)隊(duì)、森林撲火隊(duì)3支隊(duì)伍常態(tài)化備勤,15支鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急隊(duì)就近巡查,26家煤礦救護(hù)隊(duì)整裝待命,初步建起了2700余人的聯(lián)防聯(lián)控、“一專多能”的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
三、抓隊(duì)伍、育人才。匯聚基層治理之智。一是推進(jìn)“萬(wàn)人計(jì)劃”,統(tǒng)籌編制資源,上半年招聘55名研究生,7月招聘200名大學(xué)生,11月可到崗工作,實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”。二是推進(jìn)“導(dǎo)師幫帶·跨鄉(xiāng)掛職”,解決農(nóng)村新上任干部“經(jīng)驗(yàn)不足、能力不強(qiáng)”的問(wèn)題。“精選導(dǎo)師老帶新、跨鄉(xiāng)掛職強(qiáng)帶弱、田間實(shí)訓(xùn)腳帶泥、考評(píng)鑒定制帶壓”。68名經(jīng)驗(yàn)豐富的老支書(shū),“手把手”幫帶一批新支書(shū),30個(gè)“后進(jìn)”村的支部書(shū)記,跨鄉(xiāng)到20個(gè)示范村掛職,在6個(gè)實(shí)訓(xùn)基地村開(kāi)展案例教學(xué),完成139名村(社區(qū))黨組織書(shū)記星級(jí)評(píng)定,幫助村黨組織書(shū)記“上馬即奔跑、上任就實(shí)干”。三是推進(jìn)清理借調(diào)、干部下沉,解決基層工作力量不強(qiáng)的問(wèn)題。印發(fā)了《**市關(guān)于規(guī)范借調(diào)工作的管理辦法》,清理借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部38名。1313名機(jī)關(guān)干部下沉一線,摸清摸透基層實(shí)情,幫助找漏洞、補(bǔ)短板。
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